Lidl 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung bei Lidl war durch ein Online Bewerberportal auf der Homepage schnell und einfach. Schnelle Rückmeldung der zuständigen Personaler und 3 professionelle Gespräche in netter Atmosphäre haben mich von der Firma überzeugt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wie im modernen Recruiting üblich, auf die Persönlichkeit setzen, längst überholte sinnlos lange Online-Tests (die in den 80ern schon out waren) abschaffen, keine automatisierten Anschreiben, man fühlt sich nicht als Person wahrgenommen, sondern nur als Nummer und Benchmark-Opfer...!
Habe den Test verweigert, in Firmen wo so mit "Menschen " umgegangen wird, will ich nicht arbeiten müssen...!
Keine einzige Stimme gehört , alles automatisiert (vorgefertigte Mails, automatisierte Online-Zugänge), ironischer Weise werden die Auuto-Mails in der "Du"-Form geschrieben,
bitte die Recruiter aus den 80ern in die Neuzeit holen....!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vorbildlicher und schneller Bewerbungsgespräch, angenehme und offene Gesprächsatmosphäre. Zusage ebenfalls sehr schnell erhalten, jedoch aufgrund privater Veränderungen anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn die selben Stellen immer wieder neu zu besetzten sind, sobald man sich als 50+ bewirbt sind wie durch Zauberhand die Stellen durch "bessere" Bewerber besetzt worden. Und,auch ein AC (online) sagt doch nicht darüber aus, ob hier ein motivierter Bewerber ist. Telefonisch wird man abgespeist von einer MA, die der deutschen Sprache leider nicht sehr mächtig ist und auch keinen wirklich Empathie an den Tag legt. Die Auswertung den Online Tests muss man extra anfordern.

Verbesserungsvorschläge

Dinge, die öffentlich beworben werden auch leben!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

alles wird richtig gemacht!

Verbesserungsvorschläge

1. Langes Online AC
2. Angenehmes, sehr professionelles Interview

Ich durfte einen sehr stukturierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess erleben. Wobei ich immer wusste wie sich die nächsten Schritte gestalten. Auch die vereinbarten Rückmeldetermine wurden eingehalten.

Bewerbungsfragen

Keine außergewöhnlichen Fragen: Vorstellung des Bewerbers mit Zwischenfragen, Tätigkeiten beim vorherigen Arbeitgeber, was man sich von der Stelle erwartet,...

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde sehr schnell bearbeitet. Ich erhielt sofort eine Bestätigung, dass meine Bewerbung eingegangen sei.
Ca 2 Wochen später erhielt ich die Einladung zu einem Online Assessment Center. Der Test war aufgebaut in Persönlichkeitstest, logische Reihenfolgen, mathematische Aufgaben, Kurztexten mit anschließenden Fragen, ...
Nach diesem Test wurde ich zu einem persönlichen Interview in einer Filiale eingeladen. Das Gespräch wurde im Personalraum der Filiale abgehalten, was mir einen kurzen Einblick in die Lagerräume gewährte. (Empfehlung: wenn man ein Bewerbungsgespräch ankündigt, sollte die Filiale bemüht sein, die Filiale in einem sauberen Zustand zu präsentieren)
Es wurde sofort das DU angeboten, weil die Firmenpolitik so sei. Mir persönlich war das etwas unangenehm, aber ich nahm es dennoch an. Jeder Mitarbeiter soll an jeder Station arbeiten. Meine Frage, warum der Backbox Mitarbeiter dann separat ausgeschrieben wird, konnte man mir nicht antworten. Mir wurde anschließend mitgeteilt, dass ich aufgrund des Online Testes absolut ungeeignet sei für die Stelle als Filialstellvertreter. Warum man mich dennoch eingeladen hat?
Die Woche darauf erhielt ich einen Anruf, dass man mich gerne für 30 Std an der Kassa einstellen möchte. Ich habe dieses Angebot abgelehnt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung habe ich als Initiativbewerbung abgesendet.
Schnell bekam ich eine Antwort vom Personalbüro und eine Email mit den Zugangsdaten zum Onlinetest.
Meine persönliche Meinung dazu: Dieser Test ist in zwei große Bereiche gegliedert - Wissenstest/Intelligenztest und Bewerten der eigenen Persönlichkeit. Der Test dauert im gesamten ca. eine Stunde.
Beim bewerten der eigenen Persönlichkeit kommen immer wieder die vom Inhalt her selben Fragen vor - zB setzen Sie Ihren Willen durch?, Sind sie Willensstark? Können Sie gegenüber anderen Personen Ihren Willen durchsetzen? - dreimal die selbe Frage. Hier hat man ewig Zeit zur Verfügung.

Der Intelligenztest ist zeitlich jeweils begrenzt. Themen waren: Behauptungen zu allgemeinen Themen mit "richtig" oder "falsch" zu beantworten - zB nur die Erde hat einen Mond, Es gibt einen Nobelpreis für Musik, Der Mount Blanc ist der höhste Berg Spaniens, etc.
Dann kommen rechen Aufgaben vor bei denen Man das richtige Ergebnis wählen muss, zB Gleichungen und Therme lösen, Binomische Formeln lösen, Prozentrechungen, etc.
Man findet dann noch Aufgaben zum Leseverständnis - zB Aus einem Text die richtigen Aussagen auswählen, aus einem Text schließen was genau gemeint ist.

Mein Résumé:
Dieser Test ist schlichtweg eine Frechheit gegenüber allen die keine höhere Schule besucht haben.
Ich denke, dass kein Mitarbeiter von Lidl jemals im Berufsalltag eine binomische Formel lösen muss oder eine Wurzel-Potenzgleichung ausrechnen muss, ebenso muss bestimmt niemand den Wasserverlust eines Aquariums in einem stündlichen Prozentanteil berechnen oder die Höhe eines Dreiecks mit der Gabe einer Seite und einem Winkel berechnen.
Zudem ist die Zeit bei diesen Aufgaben begrenzt und lässt einem nicht wirklich Zeit zum nachdenken oder nachrechnen (kein normaler Mensch löst solche Gleichungen im Kopf).
Niemand liest kurze verwirrende Texte so schnell und kann darauß drei Zusammenhänge erkennen ohne nachzudenken.

Als ich diesen Test gemacht habe, war mein einziger Gedanke danach, dass mir die bitte einen zeigen sollen, der diesen Test wirklich geschafft hat.
Das soll jetzt nicht böse klingen, aber ich habe das Gymnasium abgeschlossen und studiere momentan - ein normaler Hauptschulabgänger hätte zB von machen dieser Rechenaufgaben keinen Schimmer, denn viele dieser Dinge werden nur in der Oberstufe gelernt.
Ein Großteil der Mitarbeiter bei Lidl in meiner Umgebung haben Migrationshintergrund oder wohnen im Ausland. Wie sollen diese diesen Test bestehen? , wenn teilweise dann nicht mal mehr verstanden wird was von einem verlangt wird?
Finde den Test einfach lächerlich für diese Position!

Bewerbungsfragen

Einladung zum Bewerbungsgespräch aber dann auf Grund des Aufnahmetest selbst abgesagt - da schlichtweg eine Frechheit