59 Bewertungen von Bewerbern
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59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower Österreich in Wien als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich vor über 5 Wochen beworben aber, abgesehen von der automatischen Eingangsbestätigung meiner Bewerbungsunterlagen, nie eine Rückmeldung erhalten.
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Keine telefonische Kontaktaufnahme mit Recruitern möglich.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower Österreich in Wien als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr professionelles und respektvolleres Auftreten gegenüber Bewerbern speziell bei internen Stelle; und wenn man einen Rückruf anbietet, dann auch bitte zurückrufen und nicht nur leere Floskeln verwenden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Augenmerk auf unwichtige Stationen des Lebenslauf
Bewerber/inHat sich 2022 bei Manpower in Innsbruck als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte sich auf die wichtigsten Stationen des Lebenslaufs konzentrieren die tatsächlich für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ein Kollege Sie beschreiben.
- Studiendauer
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Keine Antwort trotz Ansage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Manpower Wien in Wien als Studentischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles besser machen als bisher
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Keine Rückmeldung - zum zweiten Mal
Bewerber/inHat sich 2020 bei Manpower in Wien als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein erster Schritt für die HR Abteilung wäre, sich bei qualifizierten BewerberInnen auch wie versprochen mit einer Entscheidung zurückzumelden. Hatte mich vor 5 Jahren beworben und 2020 nochmals - gleiches Ergebnis, nie wieder voneinander gehört!
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seit 2017 jährlich auf mehrere Positionen beworben - keine oder fragwürdige Rückmeldug
Bewerber/inHat sich 2020 bei Manpower in Linz als mehrere Positionen im Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
außer der automatischen Antwortmail habe ich kaum eine Rückmeldung erhalten / bei 4 Bewerbungen sogar nur die Rückmeldung das die E-Mail ungelesen gelöscht wurde / trotz Nachfrage keine weitere Rückmeldung zur Bewerbung / ich hatte mehrmals alle benötigten Qualifikationen, wurde aber nie zum Erstgespräch eingeladen ... wenn eine Rückmeldung kam dann nach 5 Minuten eine Absage d.h. die Bewerbung wurde nur überflogen trotz ansprechendem Deckblatt und vollständiger Unterlagen (LAP, Zeugnisse, Dienstzeugnisse etc)
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Wenn sich herausstellt das der Fußball ein Medizinball ist ...
Bewerber/inHat sich 2019 bei Manpower Österreich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Frechheit - eine Position wurde ausgeschrieben die es gar nicht in der Form gibt. Das sind Placebos um Kandidaten zu angeln. Eine Vorgehensweise die nicht akzeptabel ist!
Weiters wurde Anfangs erläutert das man selbst gut zu der Position passen würde, jedoch am Ende (nach über 45 Minuten Telefonat!) sich herausstellt dass es diese Position so gar nicht gibt! Unprofessionelle Fischerei!
Bewerbungsfragen
- .) Persönliche Motive
- .) Schwächen aber auch Stärken
- .) Vorstellung des Arbeitsumfeldes
- .) Gründe für Wechsel
- .) Schwerpunkte einer jeden beruflichen Station
- .) Studiengangswahl
- Gespräch wurde dann einleitend auf Englisch gewechselt
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Arbeitgeber-Kommentar
Marketing TeamMarketing
Sehr geehrter Bewerber, liebe Bewerberin!
Vorerst danken wir Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um dieses Feedback zu schreiben.
Wir sind ständig daran interessiert uns zu verbessern und nehmen somit Ihren erwähnten Kritikpunkt sehr ernst.
Leider dürfte in diesem Telefonat wirklich etwas sehr falsch gelaufen sein....Dafür entschuldigen wir uns. Um genauer darauf eingehen zu können oder die Sache vollkommen aufklären zu können, bräuchten wir allerdings Details zur Stelle bzw die Info mit wem Sie das Gespräch geführt haben.
Als Personaldienstleister arbeiten wir mit vielen unterschiedlichen Kunden zusammen. Mit Einigen kurzfristig aber mit sehr Vielen langfristig, dh es kommt schon mal vor, dass wir auch "auf Verdacht" Personen rekrutieren, weil die Erfahrung mit dem Kunden uns gezeigt hat, dass wir in regelmäßigen Abständen Personen mit dieser Qualifikation beim Kunden vorstellen dürfen. Wir nehmen mal an, dass sie das mit "Placebos" meinen.....
Wir danken für Ihre Bewertung.
Sehr gute Erfahrung mit Manpower Linz
Bewerber/inHat sich 2019 bei Manpower in Linz als Angestellte im Bereich von Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Dame die mich im Rahmen meiner Jobsuche betreut hat ist äußerst kompetent. Sie antwortete sehr schnell, und gab mir alle notwendigen Informationen weiter für die nächsten Schritte.
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Unverschämt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Manpower Österreich als Angestellter (Verwaltung) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wird einem ins Gesicht gelogen. Man meint, dass die Bewerbung auf Grund anderer Bewerber, welche beim Bewerbungsprozess besser gewesen seien, abgelehnt wurde. Paar Tage später findet sich ein neues Inserat mit dem exakt gleichen Jobangebot wieder.
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Mit gut ausgebildeten Fachkräften komplett überfordert
Bewerber/inHat sich 2019 bei ManpowerGroup GmbH in Wien als Customer Care beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
CV's richtig lesen und keine Standarttexte versenden...es fällt einfach auf...
Bewerbungsfragen
- ohne Worte***
- Es gab keine Möglichkeit zu einem Gespräch.
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Wir setzen auf Transparenz
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