Manpower 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man bewirbt sich auf eine Anzeige und bekommt eine automatisierte Antwort, wie üblich. Dann noch ein Mail mit der Ablaufbeschreibung des Bewerbungsverfahren. So weit, so gut. Dann vergehen einige Wochen und nichts passiert. Nach schriftlicher Nachfrage (Lesebestätigung ist mittlerweile unumgänglich) erhält man keine Antwort, sieht aber dass mehrere Personen die Nachricht gelesen haben, aber ignorieren. Dann eine verschärfte Nachfrage (wieder mit Lesebestätigung)...dann erhält man auf einmal die gleiche Nachricht wie am Beginn der Bewerbung mit der Erklärung des Ablaufprozesses. Ist man hier nicht fähig nach Wochen Auskunft über den Stand der Bewerbung zu geben? Oder hat man hier, wie bei vielen anderen, nur nach Lebensläufen gefischt.
Fazit: UNSERIÖS, UNPROFESSIONELL

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenanzeige stimmte nicht mit der Stelle im Bewerbungsgespräch überein!Nach einer halben Stunde (in der wir meinen Lebenslauf durchgegangen sind) wurde mir dann detailliert eine stelle angepriesen die mit der ursprünglichen ausgeschriebenen tätigkeit sehr wenig bis garnichts zu tun hat

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wirklich sehr angenehme Gesprächsatmosphäre, Diskussion auf gleicher Augenhöhe.
Freundliche, interessierte Interviewpartner.
Äußerst professionelles Interview mit Fragen, die einerseits sinnbringend für die Auswahl eines geeigneten Kandidaten sind, und andererseits wurden neben (den wenigen) Standard- Fragen auch Fragen zu meinem bisherigen Lebenslauf gestellt wo man sehr merkte, wie gut die Interviewpartner auf das Gespräch vorbereitet waren.
Fazit: mein persönlich bestes Vorstellungsgespräch seit Jahren (habe schon einige hinter mir). Wertschätzende Gesprächskultur. Da Unternehmen hat ein sehr gutes Bild bei mir hinterlassen, da auch der Empfang äußerst freundlich war und sich selbst während der Wartezeit vorbeilaufende Mitarbeiter um mich kümmern wollten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Manpower beworben, bevor ich zu dem Vorstellungsgespräch durfte musste ich online einen Test absolieren, der ca. 1h dauerte. Als ich zu dem Vorstellungsgespräch kam, wurde mir vermittelt, "dass ich dieses Geahlt nicht wert bin". Unter anderem wurde mir mitgeteilt, dass es sich bei der ausgeschriebenen Stelle nicht um ein Unternehmen handelt, sondern dass sie diese Stelle nur ausgeschrieben haben, um mehr "Klienten" in die Kartei zu bekommen.... Das Gespräch dauerte ca 1h, die Dame verabschiedete sich mit den Worten, wenn ich eine geeignete Stelle für Sie gefunden habe melde ich mich bei Ihnen. 2,3 Wochen später sah ich mehr als 5 Stellen ausgeschreiben, die genau auf mein Profil gepasst hätten. Jedoch wurde ich nicht kontaktiert, darauf hin rief ich 3 mal bei Manpower an und fragte sie warum sie mich nicht kontaktieren? Darauf hin wurde mir immer ein Rückruf am nächsten Tag versprochen, zurückgerufen wurde ich nicht.

Verbesserungsvorschläge

-) war nicht vorbereitet
-) konnte weder grüßen noch die Hand schütteln!
-) hatte kaum Ahnung über die Angebotene Stelle oder den Arbeitgeber
-) keine Rückmeldung trotz mehrerer Aufforderungen von meiner Seite in den ersten 5 Wochen
-) Woche 8 als ich schon längst was neues hatte kam die frohe Botschaft, man habe sich für mich entschieden
... meine Antwort darauf darf sich jetzt jeder selbst ausmalen...

Verbesserungsvorschläge

insgesamt sicher zwischen 5 und 10 bewerbungen abgeschickt auf unterschiedliche stellen. nicht ein einziges mal kam eine persönliche absage oder rückmeldung. immer nur standardabsagen. telefonat wurde vereinbart und rückruf zugesagt. diese sind aber nie erfolgt.

Verbesserungsvorschläge

zugesagter Entscheidungstermin wurde nicht eingehalten
unpersönliche Standardabsage nach zwei Gesprächen

Verbesserungsvorschläge

rückrufe werden zugesagt und nicht eingehalten. auf emails wir teilweise gar nicht geantwortet. nach einem verpassten anruf kommt man beim rückruf irgendwohin, wo sich erst wieder niemand auskennt. absolut chaotisch und unzuverlässig.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich sollten in dem Unternehmen Profis am Werk sein, aber anscheinend kann der Konzern das nichts bieten, da keine wirklichen Führungskräfte am Werk sind. Für die Provinz reicht es aber nicht für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Die InterviewpartnerInnen stellten sich zunächst freundlich dar. Im Anschluss an das Bewerbungsgespräch gab es eine Art Schnuppertag im Team, welches einen freundlichen aber zurückhaltenden Eindruck machte.
Von den InterviewpartnerInnen kam danach eine Zusage, allerdings mit dem Zusatz dass es sich zunächst um ein Dienstverhältnis "auf Probe" handle.
In den ersten Arbeitstagen wurde ich, im Unterschied zu den vorherigen Gesprächen und dem Schuppertag, sowohl von den InterviewpartnerInnen als auch vom restlichen Team sehr kühl behandelt, nicht unterstützt und auf Fragen meinerseits wurde nicht wirklich eingegangen.
Statt dessen bekam ich Aufträge zu erledigen, die berits einige Zeit liegen geblieben waren, da sie von meiner Vorgängerin aufgrund des angelich sehr abrupten Ausscheidens nicht meher abgeschlossen werden konnten.
Ich wurde mehrmals darauf hingewiesn, dass man es ja nur mit mir versuchen wolle und ich keine Fragen stellen, sondern selber zurecht kommen und beweisen solle, dass ich professionell damit umgehen könne wie hier gearbeitet werde.
Fragen über die Hintergründe der Vorgehensweisen wurden generell als Kritik empfunden.
Ich habe mich dann nach 1 Woche dazu entschieden diese Art von Zusammenarbeit nicht weiter zu verfolgen, worauf ich von der Vorgesetzten noch einmal darauf hingewiesen wurde, dass ich unprofessionell sei, da ich zu kritisch wirkte und zu viele Fragen stellte. Dies sei "gefährlich für das Unternehmen" und man habe eigentlich von vornherein damit gerechnet hätte, dass dieser Job eigentlich nichts für mich sei.

Warum man mir , wenn man es angeblich von vornherein besser wusste, überhaupt zugesagt hatte, wurde leider nicht beantwortet.