54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
generelle Einschulung, auf die verschiedenen Themen genauer eingehen und erklären, welcher schritt wie gemacht wird und was genau bestimmte Worte bedeuten
Eventuell einen Probetag anbieten, sodass der Arbeitnehmer sehen kann wie es tatsächlich abläuft.
Recruiting Events bzw. für neue Mitarbeiter, Büros freundlicher und gemütlicher gestalten
Grundsätzlich habe ich noch nicht viele Verbesserungsvorschläge, weil ich erst den 5. Tag hier arbeite.
Grundgenommen fand ich gut, dass man vorerst ein paar MitarbeiterInnen kennenlernen durfte und sich somit ein Bild von dem Unternehmen machen konnte, jedoch ist mein Verbesserungsvorschlag, dass man dieses 3-Phasen-Modell etwas verkürzt. Schlussendlich wird die Person, welche sich bewirbt unruhig, bewirbt sich evtl. noch wo anders, um sich abzusichern, da es bis zu zwei Wochen dauern kann, bis man die fixe Zusage erhält.
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