54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
MMCAGENTUR für digitale Kommunikation GmbH Vorstellungsgespräche
MMCAGENTUR
für
digitale
Kommunikation
GmbH
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stets professionell aber auch persönlich
Bewerber/inHat sich 2015 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist angenehm und professionell und man hat von Anfang an das Gefühl hier richtig zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interview auf Augenhöhe, sauberer Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung wurde zügig reagiert und ich wurde direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen.
Die Atmosphäre des Interwievs war professionell und doch entspannt - man ist mir auf Augenhöhe begegnet.
Im Gespräch zeigte man sich interessiert über meinen Werdegang und meine bisher erworbenen Skills. Gleichzeitig habe ich einen transparenten Einblick in die Firma und Organisationskultur sowie den zukünftigen Arbeitsbereich erhalten.
Die Offenheit über den weiteren Verlauf des Prozesses und die regelmäßigen Updates dazu habe ich auch sehr geschätzt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unangenehmes Bewerbungsgespräch, keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2013 als Projekt Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde nach dem Vorstellungsgespräch weder eine Zu- noch eine Absage übermittelt. Das Vorstellungsgespräch war von Arbeitgeberseite gut vorbereitet, es hatte aber starken Befragungscharakter (an dem grundsätzlich nichts auszusetzen ist).
Leider sind auch die ein oder anderen Unterstellungen gefallen ->"Das glaube ich Ihnen nicht" etc.. Solche Formulierungen erwecken den Eindruck eines Verhörs und sind in einem professionellen Bewerbungsgespräch fehl am Platz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
führen Bewerbungsgespräche für Imagezwecke
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe jetzt schon mit sehr vielen Kollegen aus meinem Fachkreis gesprochen und bei vielen hat MMC die gleiche Masche abgezogen. Ständig schreiben sie Jobs aus - nehmen tun sie nach langwierigen und sehr zeitaufwendigen Bewerbungsprozessen am Ende doch keinen. Die Bewerber haben also viel Arbeit für nichts. Ich kann nur jedem empfehlen, sich fern zu halten und sich einen professionelleren Arbeitgeber zu suchen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und Übersichtlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Digital Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens GorkeManaging Partner & Chief Creative Officer (CCO)
Liebe/r Bewerber:in,
Danke für nettes Feedback! Wir bemühen uns sehr, den Bewerbungsprozess möglichst rasch aber dabei auch wertschätzend zu gestalten. Schön, dass es auch so ankommt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg & Glück.
Liebe Grüße aus der Brotfabrik,
Jens, Agenturleitung #respectinside
Freundliches Team & gute Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens GorkeManaging Partner & Chief Creative Officer (CCO)
Liebe/r Bewerber:in,
lieben Dank für dein positives Feedback! Schön zu sehen, wenn unsere Bemühungen, eine wertschätzende Atmosphäre und ein positives Bewerbungserlebnis zu gestalten, so aufgehen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg & Glück.
Liebe Grüße aus der Brotfabrik,
Jens, Agenturleitung #respectinside
Der Mensch steht hier wirklich im Mittelpunkt, man wird gesehen und gehört, top Agentur - absolute Empfehlung!
Bewerber/inHat sich 2022 als Digital Creative Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens GorkeManaging Partner & Chief Creative Officer (CCO)
Liebe/r BewerberIn,
vielen Dank für das große Lob! Schade, dass es nicht geklappt hat. Aber schön, dass wir dir eine positive Erfahrung mit der MMCAGENTUR mitgeben konnten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Liebe Grüße aus dem sonnigen Süden Wiens,
Jens, Agenturleitung #peopleoverpixels
Bewerbung als Sr. Digital Project Manager Web (m/w/x)“
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens GorkeManaging Partner & Chief Creative Officer (CCO)
Liebe/r BewerberIn,
Danke für dein außergewöhnliches Feedback und das trotz der Absage! Wir freuen uns sehr, dass der Bewerbungs Prozess bei uns für dich trotzdem so positiv in Erinnerung geblieben ist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Liebe Grüße aus dem sonnigen Süden Wiens,
Jens, Agenturleitung #peopleoverpixels
Eine der angenehmsten Erfahrungen
Bewerber/inHat sich 2021 als Office und HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens GorkeManaging Partner & Chief Creative Officer (CCO)
Liebe/r BewerberIn,
Danke für dein supernettes Feedback. Wir bemühen uns sehr unserer Agenturphilosophie "People over Pixels" - also den Mensch in den Mittelpunkt zu stellen, auch im Bewerbungsprozess zu folgen. Und es ist schön zu sehen, dass dies auch bei den Menschen ankommt, die sich für unsere Agentur interessieren.
Liebe Grüße aus dem sonnigen Süden Wiens
Jens, Agenturleitung
#peopleoverpixels
Sehr menschlicher & sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jens GorkeManaging Partner & Chief Creative Officer (CCO)
Liebe/r BewerberIn,
Danke für dein überaus positives Feedback. Freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung hast.
Wir wünschen dir weiterhin noch viel Erfolg und Glück.
Liebe Grüße aus dem sonnigen Süden Wiens
Jens, Agenturleitung
#peopleoverpixels
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.