54 Bewertungen von Bewerbern
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Was würden meine ehemaligen Kollegen negativ an mir finden
weiter wie bisher!
Ebenfalls - wie der Bewerber - pünktlich sein und nicht fast eine halbe Stunde warten lassen.
Das Gespräch wirkte leider eher wie ein Verhör - keine Unterhaltung sondern eher Frage um Frage um Frage.
Vielleicht auch ab und zu auch mal in die Augen schauen, nicht immer nur auf den Zettel vor sich.
Keine falschen Hoffnungen schüren, wenn man es nicht ernst meint: "Ich kann mir die Zusammenarbeit sehr gut vorstellen."
Und vor allem (!) in der Absage keine Werbung/Bitte um Following für die Social Media Kanäle machen. Das ist meiner Meinung nach mehr als unangebracht.
Vorurteile sind schlechte Urteile.
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