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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGutscheine von Sodexo, Hunde freundliches Büro, Getränke frei, frisches Obst, tolles Eis für die hotdays, 1a IT Ausstattung, Parkplatz, Klimaanlage
Sehr nett und freundlich
Nichts, wenn man nicht mal bekommt was einem an Lohn für das Ausland zusteht und lebt wie....
Impfangebot
Dass man eigene Ideen einbringen und oftmals auch umsetzen kann.
Kein Kontrolle am Arbeits.
Eigentlich alles! Nach den Erfhahrungen und der hohen Fluktuation, dem ganzen Frust bin ich froh nicht mehr dort zu sein!
Die Planung
So ziemlich alles
Immer anderer Arbeitszeit
Mehr zusammen halt und Mitarbeiter Kontakt und Planen
Ehrlicher und respektvoller sein zu den Menschen, die für ihn auf Baustellen sind und seinen Wohlstand mitfinanzieren! Sich um eine transparente nachvollziehbare Lohnverrechnung kümmern! Aber ich glaube nicht, dass sich je was ändern wird!
Seine Arbeiter ein bisschen besser behandeln, keine fake-bewertungen mit 5-Sternen schreiben
Ehrlicher Umgang und alles überdenken den irgendwann kommt alles zurück
Nix Stunden auf abrechnung verschieben und Mitarbeiter über Tisch ziehen
Der am besten bewertete Faktor von montron ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Täglich neue Herausforderungen
in vielen Bereichen hat man die Möglichkeit, durch das erworbene Vertrauen sich weiter zu entwickeln. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert bzw. auch gefordert.
Viel Technisch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von montron ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Du weißt nie wann du wo bist, daher kann man auch nicht planen!
Oft über 12h am Tag gearbeitet
Keine vorhanden ...nur so wie die oben es vorgeben ohne Rücksicht auf Mensch
Manchmal 6h, machmal 13h, manchmal Nachtschicht. Kein Leben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Standard TÜV Schulungen als Karrierepfad bezeichnet....
Ist nicht nur möglich, sondern auch erwünscht - nicht nur für Angestellte (z.B.: Staplerführerschein, Montageschulungen usw.)
Wer nix kann ist hier richtig
