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Vorstellungsgespräche

357 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

357 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lang aber fair

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ÖBB Produktion GmbH in Wien als Universaltriebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Prozess etwas Beschleunigen oder die Termine näher aneinanderstaffeln, da man wenn man Arbeitstätig ist sich zu oft vereinzelte Tage frei nehmen muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Danke für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess und die Kritikpunkte!

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Absage aufgrund 50+, geistig sehr eingeschränkter und rigider Dienstgeber

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ÖBB Holding AG in Wien als Senior-Stratege beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wer dem Bewerber das Engagement ins Gesicht schlägt, braucht keine Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsverfahren so negativ erlebt haben. Wir haben selbstverständlich keine Altersgrenze nach oben und freuen uns, dass wir immer wieder Mitarbeiter:innen 50+ und 60 Jahre alt einstellen und somit Erfahrung ins Unternehmen holen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Sehr langer Bewerbungsprozess, größtenteils professionell

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ÖBB Produktion GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt sind 5 Stufen im Ablauf des Bewerbungsprozesses auf der Website angegeben. Ich bin im vorletzten Schritt ausgeschieden, zum letzten, der ärztlichen Untersuchung kann ich also nichts sagen. Einer der Schritte war auf 2 Mal aufgeteilt, insgesamt gibt es also 6 Termine. Dazu kommt das für zwei der Termine mehr oder weniger relevantes Infomaterial über die ÖBB ausgeteilt welches zu lernen ist. Sollte man auch machen, denn darüber kommen im weiteren Bewerbungsprozess durchaus genaue fragen. Insgesamt muss man für das Ganze also sehr viel Zeit aufwenden.
Kleine Anmerkung am Rande: Das Infomaterial ist in einigen Punkten ganz klar um ein paar Jahre veraltet.

Positiv möchte ich Anmerken, dass die Rückmeldung ob man es zum nächsten Teil des Verfahrens geschafft hat nie länger als 1-2 Tage auf sich warten hat lassen und die meisten Mitarbeiter mit denen ich persönlichen Kontakt hatte wirklich sehr freundlich und zuvorkommend wahren.

Negativ möchte ich letztlich noch Anmerken,dass ich leider das Gefühl hatte, dass beim persönlichen Bewerbungsgespräch einer der anwesenden HR-Mitarbeiter von Anfang an eine negative Haltung mir gegenüber hatte. Das ist natürlich nur mein Eindruck und sowie ich natürlich nicht sagen kann ob diese Haltung möglicherweise eine Rolle bei meiner letztlichen Ablehnung gespielt haben könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r kununu User:in!

Danke für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess und die Kritikpunkte!

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Schnell und sicher einen super Job bekommen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ÖBB Produktion GmbH in Wien als Lokführer in Ausbildung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße,
Ihr ÖBB Employer Branding Team

Aufgrund von muslimischen Namen Absage.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ÖBB Dienstleistungs GmbH in Wien als Zugbegleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Guter Freund und ich haben sich beide beworben die gleiche Schulausbildung etc. wobei ich damals 2 Jahre schon für eine Tochter Firma am Bahnhof gearbeitet habe und Sicherheit Schulung etc schon habe.

Resultat
Ich absage
Er Zusage

Er trägt einen europäischen Namen
Meiner weißt auf muslimische Herkunft hin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Sehr geehrte:r Bewerter:in!

Wir bedauern, dass Sie eine Absage erhalten haben. Ohne hier die Hintergründe zu kennen, weisen wir jegliche Art von Diskriminierung von uns, denn Vielfalt ist bei uns ein besonders wichtiges Thema. Sie können mich gerne unter 0664/617 22 18 kontaktieren um das Thema konkreter zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Altersdiskriminierung, abwertend, indirekt beleidigend

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ÖBB Holding AG in Wien als Spezialist:in Projekt- und Organisationsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

von seinem eigenem Vergreisungsgrad nicht pauschal auf andere schliessen


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Es tut uns leid, dass Sie das Bewerbungsverfahren so negativ erlebt haben. Wir haben selbstverständlich keine Altersgrenze nach oben und freuen uns, dass wir immer wieder Mitarbeiter:innen 50+ und 60 Jahre alt einstellen und somit Erfahrung ins Unternehmen holen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Sehr unprofessioneller Umgang mit Bewerbern.

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ÖBB in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesucht werden angeblich tausende Mitarbeiter pro Jahr. Man bekommt einfach eine Standardabsage, dass andere Bewerber ein bisschen besser geeignet sind und dann bleibt der Job noch wochenlang ausgeschrieben. Weiters werden oft auch Unterlagen innerhalb einer Frist nachgefordert und dann bekommt man vor Ablauf der Frist einfach eine Absage. Ohne mit den Bewerbern zu sprechen, wird es schwer werden geeignete Mitarbeiter zu finden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Ablauf während des gesamten Auswahlverfahren. Und man wird als Mensch und nicht als Nummer behandelt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ÖBB Produktion GmbH in Wien als Triebfahrzeugführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Ablauf, von der Bewerbung bis zur Zusage, war trotz der persönlichen Anspannung, sehr gut!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen an Bord, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Es freut uns, dass Sie das Bewerbungsverfahren positiv erlebt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Ausbildung!

Liebe Grüße,
Ihr ÖBB Employer Branding Team

Keine Rückmeldung, nicht mehr erreichbar - unprofessionell

2,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei ÖBB TS GmbH in St. Pölten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zugesagte Rückmeldungen/Infos auch tatsächlich einhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Sehr geehrte:r Bewerter:in!

Wir bedauern Ihre Wahrnehmung während des Bewerbungsprozesses. Es sollte natürlich nicht vorkommen und entspricht nicht unserem Standard, dass Bewerber:innen keine adäquaten Rückmeldungen bekommen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft Alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Lehrzeit und Ausbildungsphase

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ÖBB in St. Pölten als Gleisbautechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr praxisphasen am Lehranfang

Bewerbungsfragen

Sterken, Ziele, und Allgemeine fragen wie interessen usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ÖBB Employer Branding TeamMitarbeiterin Employer Branding

Herzlich Willkommen, liebe:r Kolleg:in!

Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Wir wünschen Ihnen Alles Gute für Ihren Start im ÖBB Konzern!

Liebe Grüße, Ihr ÖBB Employer Branding Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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