2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,3
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Bewerber/inHat sich 2024 als System Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei PIT.at beworben und hatte ein Bewerbungsgespräch, das inhaltlich angenehm war und eine positive Atmosphäre hatte. Leider wurde dieser Eindruck durch den weiteren Bewerbungsprozess getrübt.
Positives:
Das Gespräch mit dem Teamleiter war offen und informativ. Es wurde auf meine Fragen eingegangen, und ich hatte das Gefühl, dass meine Bedenken ernst genommen wurden.
Die Einladung zu einem Bewerbertest wurde schnell verschickt, und die geplanten Zeiten waren flexibel.
Negatives:
Fehlende Rückmeldungen: Nach dem Gespräch und dem Test habe ich lange auf eine Entscheidung warten müssen. Erst auf mehrfache Nachfrage erhielt ich eine Absage, was unprofessionell wirkt, da ich auf meine eigene Planung angewiesen war.
Kommunikation: Während das Team freundlich war, schien die Abstimmung mit der Personalabteilung unorganisiert. Es wurde mehrfach erwähnt, dass keine Informationen von dort vorliegen, was den Prozess unnötig in die Länge zog.
Transparenz des Prozesses: Nach dem Bewerbungstest gab es keinerlei Feedback dazu, ob der Test bestanden wurde oder woran meine Bewerbung gescheitert ist. Diese fehlende Transparenz hinterlässt einen enttäuschenden Eindruck.
Fazit: Obwohl das Unternehmen inhaltlich interessant schien, war der Bewerbungsprozess unstrukturiert und wenig wertschätzend. Eine klare Kommunikation und schnellere Rückmeldungen wären notwendig, um potenzielle Kandidaten nicht abzuschrecken. Schade, dass die positiven Eindrücke des Gesprächs durch die weiteren Erfahrungen überschattet wurden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael Ivellio-VellinSenior Advisor
Lieber Bewerber!
Danke für das Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Es tut mir sehr leid, dass der Bewerbungsprozess in diesem Fall lange gedauert hat und schließlich in einer Absage gemündet hat. Ich verstehe, dass das frustrierend ist.
Die Tests werden durch unsere Technik ausgewertet; wenn da gerade sehr viel zu tun ist, kann das leider ein bisschen dauern.
Was die Transparenz des Prozesses betrifft, so verschicken wir als Antwort auf die Bewerbung eine genaue Prozessbeschreibung inklusive der üblichen Fristen. Sollte die Bewerbung nicht über unsere Karriere-Mailadresse gekommen sein, kann diese automatisierte Antwort auch nicht versendet werden. Wie auch immer - ich bedaure, dass es in diesem Fall nicht so gut geklappt hat. Das bedeutet aber nicht, dass wir uns jetzt nie wieder hören. Gerne möchten wir mit Ihnen in Kontakt bleiben und Ihr vielversprechendes Profil in unseren Talent Pool aufnehmen. So können wir Sie in Zukunft bei passenden Stellenangeboten direkt informieren. Dazu brauchen wir aber Ihre Einwilligung. Vielleicht ergibt sich dann auch die Möglichkeit, unsere Bewertung zu verbessern :)
Liebe Grüße
Michael Ivellio-Vellin
You say "We smile for your IT"
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Please also smile for your applicants, and give them feedback about their application.
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