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Powerserv 
Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

83 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufriedenstellende Beratung und Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei POWERSERV Arbeitskräfteüberlassung GmbH in Villach als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizienter und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Powerserv Austria GmbH in Graz als System Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fähigkeiten
  • Gründe für Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

-Sehr kompetenter und toller Bewerbungsprozess mit wertschätzender Behandlung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Powerserv Austria GmbH in Graz als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Sehr guter Bewerbungsprozess
  • Sehr Kompetent
  • Schnelle Rückmeldung
  • Gutes Einfühlungsvermögen
  • Angenehme Bewerbungsgespräche im Prozess (drei gesamt)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort nach dem Vorstellungsgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Powerserv Austria GmbH in St. Pölten als Recruiter beworben.

Bewerbungsfragen

Nach dem Vorstellungsgespräch würde mir gesagt, dass sie sich bis einer Woche melden. Das Vorstellungsgespräch war vor einem Monat und bis jetzt keine Antwort. Das finde ich sehr traurig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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keine Menschlichkeit-Absage mit Pauschalgrund

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Powerserv Austria GmbH in Wien als Callcenteragent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zum Fremdschämen. man soll individuell auf die Bewerbungen eingehen. ich wurde mit der Begründung "abgespeist", "dass andere Bewerber mehr Qualifikationen haben als ich"; obwohl ich über jahrelange Callcentererfahrung verfüge und in einem anderen Callcenter sogar Teamleiter-Stellvertreter war. somal die Callcenterbranche die schlechtbezahltste ist u.in dieser Berufsgruppe viele Quereinsteiger arbeiten(Zb fRISÖRE). Keine Ausbildung ist nötig bei diesem Beruf;bin sehr enttäuscht und die Personalverantwortlichen sollten sich schämen, denn hinter jeder Bewerbung steht Arbeit und eine menschliche Behandlungsweise ist "normalerweise"Vorraussetzung. Ich wette, dass mir von den Mitarbeitern fachlich keiner "das Wasser reichen kann"; geschweige denn dieselbe hohe Ausbildung (Studium,Matura) absolviert hat; EIN REINER FREUNDERLWIRTSCHAFTSKONZERN!hochnotpeinliche Leihfirma


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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falsche Hoffnungen welche nicht eingehalten werden

2,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Powerserv Austria GmbH in Wien als Initiativbewerbung kfm. oder techn. Personal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts Versprechen wenn man es nicht halten kann.
Termine einhalten und sich um die Kandidaten kümmern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Powerserv Austria GmbH in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen (egal ob per Mail oder per Webformular) einfach reagieren. Schliesslich möchte man wissen, ob die Bewerbung zumindest angekommen ist.

Bewerbungsfragen

Gar keine, schliesslich kam es zu keinem Gespräch (da ja nicht mal das Bewerbungsschreiben beantwortet wurde (Bewerbungen am 22.01.2018/Mail und 11.07.2018/Webformular)


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung.

Nur durch Ihre Rückmeldung bekommen wir die Chance uns weiterzuentwickeln und daran zu arbeiten unsere Services zu verbessern. Für uns ist es sehr wichtig einen offenen Dialog mit BewerberInnen zu führen und zeitnah Feedback zu geben.

Dass Sie gleich bei zwei Gelegenheiten keine Rückmeldung erhalten haben, ist sehr ungewöhnlich und darf natürlich nicht passieren. Es ist daher sehr wichtig für uns, nachzuvollziehen wie es dazu gekommen ist.

Bitte kontaktieren Sie uns, dann werden wir zusammen mit unserem Team in Wien feststellen was passiert ist und Sie darüber informieren.

eMail: c.useini@powerserv.at
Tel.: +43 664 80303 1079

Danke und viele Grüße,
Caim Useini
Head of Recruiting

Sehr freundlich und aufmerksam!

3,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei Powerserv Austria GmbH in Graz als Controlling, Buchhaltung, Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle, dass die Bewerber/innen in kürzeren Abständen regelmäßig über den Bewerbungsprozess informiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sie haben mir zugehört bzgl. meine Job Wünsche. Ich habe nicht viele Angebote bekommen aber genau das richtige! :)

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Powerserv Austria GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum sollten wir genau dich anstellen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Und ich warte immer noch....

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Powerserv Austria GmbH in Salzburg als Customer Service Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Was sollte das Unternehmen anders machen?
-Alles!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber, Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Nur durch Ihre Rückmeldung haben wir die Möglichkeit uns weiterzuentwickeln.

Wir bedauern sehr, dass Sie keine positiven Erfahrungen mit uns gemacht haben und würden gerne mehr Hintergrundinformationen zu Ihrem Treffen erhalten. Unser Head of Recruiting, Herr Caim Useini wird sich daher gerne persönlich um Sie kümmern:

eMail: c.useini@powerserv.at
Mobile.: +43 (0)664 803 03 1079

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Chance auf ein persönliches Gespräch geben.

Vielen Dank!

Beste Grüße,
Ihr Powerserv-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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