83 Bewertungen von Bewerbern
83 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gar nichts
Nach dem Vorstellungsgespräch würde mir gesagt, dass sie sich bis einer Woche melden. Das Vorstellungsgespräch war vor einem Monat und bis jetzt keine Antwort. Das finde ich sehr traurig.
zum Fremdschämen. man soll individuell auf die Bewerbungen eingehen. ich wurde mit der Begründung "abgespeist", "dass andere Bewerber mehr Qualifikationen haben als ich"; obwohl ich über jahrelange Callcentererfahrung verfüge und in einem anderen Callcenter sogar Teamleiter-Stellvertreter war. somal die Callcenterbranche die schlechtbezahltste ist u.in dieser Berufsgruppe viele Quereinsteiger arbeiten(Zb fRISÖRE). Keine Ausbildung ist nötig bei diesem Beruf;bin sehr enttäuscht und die Personalverantwortlichen sollten sich schämen, denn hinter jeder Bewerbung steht Arbeit und eine menschliche Behandlungsweise ist "normalerweise"Vorraussetzung. Ich wette, dass mir von den Mitarbeitern fachlich keiner "das Wasser reichen kann"; geschweige denn dieselbe hohe Ausbildung (Studium,Matura) absolviert hat; EIN REINER FREUNDERLWIRTSCHAFTSKONZERN!hochnotpeinliche Leihfirma
Nichts Versprechen wenn man es nicht halten kann.
Termine einhalten und sich um die Kandidaten kümmern
Auf Bewerbungen (egal ob per Mail oder per Webformular) einfach reagieren. Schliesslich möchte man wissen, ob die Bewerbung zumindest angekommen ist.
Gar keine, schliesslich kam es zu keinem Gespräch (da ja nicht mal das Bewerbungsschreiben beantwortet wurde (Bewerbungen am 22.01.2018/Mail und 11.07.2018/Webformular)
Ich empfehle, dass die Bewerber/innen in kürzeren Abständen regelmäßig über den Bewerbungsprozess informiert werden.
Warum sollten wir genau dich anstellen?
Was sollte das Unternehmen anders machen?
-Alles!
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