22 Bewertungen von Bewerbern
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Interview fand in einem Kaffeehaus statt. Sie machten an einem Tag mehrere Interviews und takteten die Termine zu eng. Ich musste neben meinem Mitbewerber Platz nehmen während sie ihn noch befragten.
Als ich dann dran kam, waren 15 Minuten meiner Zeit weg, der Leiter ist während dem Gespräch einfach aufgestanden und Spazieren gegangen (aber nicht nur um den Tisch :-). Einzig meine Erziehung verbat mir, mich genauso zu benehmen.
Es wurden nur generische Fragen über Mehtoden gestellt, kein Praxisbezug. Bei der Aufgabe ging es maßgeblich um Methodendreschen ohne Blick fürs Ganze...
Ich bin froh, dass es nichts geworden ist!
Gespräch mit der Presseverantwortlichen. Komplett ohne Beisein von HR!! Ebenso laienhaft ist es auch verlassen. Ständig persönliche Kommentare, Desinteresse wenn gesprochen wurde. Znynische Kommentare und ein belustigende Bemerkung bezüglich des Gehaltswunsches. Man muss dazu sagen ich bin Bewerber mit doppelten Uni-Abschluss! Furchbare Person. Gott sei dank ging der Kelch an mir vorbei!
ständige Fragen zum jetzigen Arbeitgeber. War eher an den Strukturen dessen interessiert als an meiner Person!
Großes Lob an Personal- und Fachabteilung!
Bewerbung erfolgte im August 2012, finales Feedback dann im Jänner 2013.
Mehr ist dem nicht hinzuzufügen.
Die Kommunikation sowohl per Email, also auch telefonisch als auch persönlich war sehr freundlich, offen und professionell. Einzig zu bemängeln habe ich das Zuspätkommen des Abteilungsleiters beim dritten Gespräch. Davon abgesehen waren alle Protagonisten gut vorbereitet.
Beworben habe ich mich aufgrund einer Empfehlung eines Freundes und hatte ein grobes "Vorabgespräch" in lockerer Atmosphäre, in der grundsätzliche Anforderungen geklärt wurden. Nachdem es hiess: Ja, wir brauchen noch ein Gespräch mit der Personalabteilung wartete ich fast 4 Wochen auf die Einladung. Erst nachdem ich selbst etwa vier Mal nachgefragt habe, wurde es dann auch etwas mit einem offiziellen Termin.
Mittlerweile weiss ich, daß immer wieder Leute gesucht werden, aber Bewerbungen, die nicht mit Nachdruck vom Bewerber selbst nachgefasst werden, fallen durch den Rost.
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