Raiffeisenlandesbank 

Oberösterreich

Lehrling Bewertungen

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Transparenz der Vergütungsstruktur, die von den Mitarbeiter:innen sehr geschätzt wird. Viele Nutzer:innen loben das hohe Gehalt, die pünktliche Zahlung und die zahlreichen Zusatzleistungen wie Obstkörbe, Essenszuschüsse, kostenlose Getränke und diverse Veranstaltungen. Auch die Anerkennung von Loyalität und Fleiß sowie die überdurchschnittlichen Gehälter im Vergleich zu anderen Banken werden positiv bewertet.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen, insbesondere in Bezug auf das umfassende Leistungspaket. Einige Nutzer:innen empfinden den Verhandlungsprozess als intransparent und bemängeln, dass zusätzliche Leistungen nicht ausreichend honoriert werden. Zudem wird die Gehaltsverteilung als unfair beschrieben, und es gibt Kritik an den geringen Aufstiegsmöglichkeiten und der mangelnden Konsequenz bei ungerechten Gehältern. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt jedoch die positive Wahrnehmung der Gehalts- und Sozialleistungen insgesamt.

Die Arbeitsatmosphäre bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die gute Feedback-Kultur und das Engagement der Führungskräfte, die auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen. Besonders hervorgehoben werden die angenehme Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im Team, was zu einer guten Stimmung trotz laufender Veränderungen beiträgt. Neue Kolleg:innen profitieren von einem einfachen Einstieg dank eines guten Onboarding-Prozesses und freundlichen Kolleg:innen. Auch das moderne Bürokonzept mit hellen, offenen Räumen wird positiv erwähnt, da es trotz der Großraumbüros eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.

Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass die Atmosphäre in stressigen Zeiten angespannt sein kann, sich jedoch nach Abschluss von Projekten wieder verbessert. Es gibt auch Hinweise darauf, dass die Arbeitsatmosphäre stark von der jeweiligen Abteilung abhängt. Wenige negative Stimmen bemängeln das seltene Lob und die ungleichen Vorteile zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiter:innen. Insgesamt überwiegen jedoch die positiven Eindrücke, die eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich bestätigen.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich sind insgesamt positiv. Nutzer:innen heben besonders den starken Teamgeist und die gute Zusammenarbeit hervor. Viele berichten von einem ausgezeichneten Zusammenhalt und schätzen die Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen. Einige Bewertungen betonen, dass das Team eine gute Mischung aus langjährigen Mitarbeiter:innen und neuen Kolleg:innen aufweist, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.

Es gibt jedoch auch Hinweise darauf, dass die bereichsübergreifende Zusammenarbeit manchmal schwierig ist. Trotz dieser Herausforderungen bleibt der kollegiale Zusammenhalt stark und wird von den Mitarbeiter:innen als einer der positiven Aspekte der Arbeit bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich wahrgenommen. Insgesamt zeigt sich, dass die Kolleg:innen gut zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Die Kommunikation bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die offene und wertschätzende Kommunikation sowohl zwischen den Mitarbeiter:innen als auch mit dem Management. Regelmäßige Teammeetings und ein gut strukturierter Onboarding-Prozess tragen dazu bei, dass alle gut informiert sind und ein reger Austausch stattfindet. Einige Bewertungen loben die kontinuierliche Verbesserung der internen Kommunikation und die rechtzeitige Information über aktuelle Themen.

Es gibt jedoch auch einige kritische Stimmen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln, dass Informationen manchmal verloren gehen oder nur ein enger Kreis gut informiert ist, was zu Unzufriedenheit führt. Zudem wird gelegentlich die Suche nach Informationen als mühsam beschrieben. Trotz dieser Kritikpunkte überwiegt der positive Eindruck, dass die Kommunikation im Unternehmen insgesamt gut funktioniert und geschätzt wird.