58 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,2
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Interview absolviert, positives feedback dann keine Antwort mehr
Bewerber/inHat sich 2020 bei Red BullGmbH in Wien als Sales Activator beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Auf Anfrage bzw. Nachfragen antworten
-Ansprechpartner mitteilen
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Bis heute keine offizielle Rückmeldung/Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Red Bull in Elsbethen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich Ende Juli für eine offene Stelle beworben, dann hatte ich mitte August ein telefonisches Erstgespräch, da wurde mir gesagt, man würde sich voraussichtlich in den nächsten 2-3 Wochen melden.
Mittlerweile haben wir November und ich habe bis heute keine offizielle Absage erhalten. Finde es sehr schade, dass Red Bull nicht mal eine Absage gesendet hat, dies wirkt meiner Meinung nach sehr unprofessionell für so ein bekanntes österreichisches Unternehmen.
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Wie unpersönlich und unseriös ist das denn, bitte?
Bewerber/inHat sich 2019 bei Red Bull in Fuschl am See als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Menschen persönlich sprechen aber keine nicht jobrelevanten, persönlichen Fragen stellen....mir ist alles aus dem Gesicht gefallen. Nach der Frage war für mich klar hier möchte ich auf keinen Fall arbeiten.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Red Bull GmbH in Salzburg als International Buyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
anrufen, fragen, automatische Email ist automatisch
Bewerbungsfragen
- Wingfinder?
- Niemand hat mit mir gesprochen, wingfinder test report automatische Emails, ganzen Firma ist voll mit inteligenten. Firma gibt auch Passaport für Talent. finding wings and giving passaports
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Fake-Jobs,keine Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Red Bull in Salzburg als Senior Buyer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute glauben das sie ernst genommenn w[rden, einfach so Online Test, nicht mehr rückmelden, nicht sprechen keine info wie was wann, Senior Buyer??
Bewerbungsfragen
- es gibt ein Onlinetest(Wingfinder) in Internet, vorder tranieren, ob es etwas bringt oder nicht?? Ich habe traniert, keine R[ckmeldung, das war wie Computergame.Die Bewertung von demTest habe ich bekommen. Ich war gut, selbsicher diszipliniert usw.. Beruflich nichts passiert.
- keine R[ckmeldung
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Sehr guter HR-Prozess, aber auch sehr umfangreich
Bewerber/inHat sich 2019 bei Red Bull GmbH in Fuschl am See als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verschlanken
Nicht nur nach dem Allerbesten von den Besten suchen
Es gibt sehr gute Kandidaten, die auch in die Aufgabe reinwachsen
Aber die HR-Recruiterin war wirklich top. Sehr sympathisch, transparent. Sehr schnell Rückmeldung gegeben (innerhalb von zwei Tagen). Und das alles telefonisch! Hut ab!
Bewerbungsfragen
- 1. Online Persönlichkeitstest
- 2. Telefoninterview mit HR
- 3. Web ex Interview mit HR und Fachbereich
- 4. Business Case präsentieren (Gespräch auf englisch) mit HR und Fachbereich
- Fragen wie:
- Wo sehe ich mich in 5 Jahren?
- Was wäre ich für ein Manager?
- Was erwarte ich von meinem Manager?
- Wie würde mich mein Englisch verbessern?
- Rückfragen zur Study etc.
- Lebenslauf mit Schwerpunkten zur Stelle
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Fakes welcome! Die oberste Operative besteht ausschliessliche aus Blendern/Jobhoppern / misogynes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Red Bull GmbH in Fuschl am See als Management / Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Altersdiskriminierung, welche Bewerber ab 35 erfahren, entspricht deutlich dem Bild einer engstirnigen und festgefahrenen Geschäftsleitung.
Kein Unternehmen für engagierte AN.
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Internship Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Red Bull in Salzburg als Media House beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den Bewerbungsprozess bei Red Bull als einer der professionellsten überhaupt empfunden. Trotz einer Absage habe ich eine schnelle Entscheidung nach einem Telefongespräch bekommen, ich wurde 2 Tage nach dem Senden meiner Bewerbung kontaktiert. Das Gespräch war sehr locker und meine Gesprächspartner sehr sympathisch und bemüht, mich über alle internen Vorgänge zu informieren.
Wirklich ein tolles Unternehmen.
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Unprofessionel und Eingebildet.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Red Bull GmbH in Fuschl am See als Legal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht so viel auf sein Produkt und das Brand einbilden.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Red BullGmbH in Wien als Vertrieb beworben.
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Ein Feedback für Bewerber ist sinnvoll. Es gibt hier weder positive noch negative Rückmeldung im Bewerbungsprozeß. Also spart euch die Zeit
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.