Red 

Bull

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Recruitingprozess
Strukturiert und Organisierter Ablauf
wertschätzende Absage (inkl. nettem Give Away)

Verbesserungsvorschläge

Nach der schicken Website folgt ein Personalcenter mit der Geschwindigkeit und Professionalität einer 50er-Jahre-Postfiliale: nicht erreichbar, nicht reaktionsfähig oder einfach nicht informiert. Das Vorstellungsgespräch beschränkte sich im Wesentlichen auf ein Nochmal-Abfragen der Antworten aus der Stellenausschreibung, konkrete Fragen zur ausgeschriebenen Stelle konnten nicht beantwortet werden, grundsätzlich bestand wenig bis kein erkennbares Know-how über die Anforderungen für die ausgeschriebene Stelle. Zwischen Bewerbung und Rückmeldung vergingen (nach der automatischen Eingangsbestätigung) wegen "so viel Stress" sechs Monate Zeit, das erste telefonische Vorstellungsgespräch wurde von Red Bull einfach vergessen.
Ein abschreckendes Erlebnis.

Bewerbungsfragen

Die Fragen waren ausschließlich die Klassiker: Was ist Ihre größte Stärke/Schwäche, welches Ziel wollen Sie beruflich erreichen, was ist Ihnen an Ihrer Arbeit besonders wichtig, was wollen Sie verdienen?

Verbesserungsvorschläge

Wurde in Evidenz genommen - Stelle ist seit über einem Jahr ausgeschrieben - nach meiner Bewerbung wurder der Titel "zufällig" so benannt wie meine Stelle in meinem derzeitigen Unternehmen lautete - im zweiten Gespräch andere Gesprächspartner als beim Ersten - hatten unterschiedliche Vorstellungen an Position, kein klarer Grund für die Absage, nach wiederholter Bewerbung keine Rückmeldung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch wurde sehr professionell geführt und die Gesprächspartner (Dame aus der Personalabteilung und der direkte Vorgesetzte) waren sehr freundlich und haben umfassend über die Stelle und den Arbeitsumfang informiert. Das Interview war zu keiner Zeit unangenehm für mich und ich wurde sehr wertschätzend behandelt. Die Fragestellungen waren im Großen und Ganzen gleich wie bei anderen Einstellungsgesprächen. Die endgültige Entscheidung wurde aufgrund der Feiertage und Krankheit etwas verspätet getroffen, allerdings wurde sie mir in einem überaus netten Gespräch telefonisch mitgeteilt. Etwa 1,5 Monate später habe ich dann ein kleines "Dankeschön" und einen freundlichen Brief bekommen, in dem sich Red Bull noch einmal für meine Bewerbung bedankt hat. Sollte wieder eine ansprechende Stelle ausgeschrieben werden, werde ich mich auf jeden Fall noch einmal bewerben!

Verbesserungsvorschläge

Bei einem Weltkonzern wie Red Bull hätte ich mir etwas anderes erwartet.
Es werden im Internet zig Stellen zur Besetzung gesucht. Ich habe nicht mal eine Absage oder sonstiges von der Firma bekommen.
Ich bin Top Ausgebildet und hatte auch bei anderen Weltkonzernen Vorstellungsgespräche und arbeite jetzt auch bei einem dieser.
Außer einer automatischen Antwortmail habe ich nichts bekommen.
Hier sollte man mal Hinterfragen ob im HR die richtigen Leute sitzen.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Gesprächen mit anderen Firmen in der Vergangenheit war Red Bull ein wenig anders. Eine erste telefonische Kontaktaufnahme und nach den Gesprächen proaktive Zwischenbescheide kannte ich von anderen Unternehmen bisher nicht.

Der Prozess als solcher war schon sehr detailliert und ausführlich aber man wurde nie im Unklaren gelassen. Alles in allem war es das professionellste Einstellungsprozedere meiner bisherigen Laufbahn.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell

Verbesserungsvorschläge

es wurden nur fachliche Kompetenzen abgefragt - keine Fragen nach personaler oder sozialer Kompetenz

Verbesserungsvorschläge

Verglichen mit Erfahrungen bei anderen großen Firmen war das ein relativ schneller Prozess und sehr angenehme Gespräche - professionell und casual - in denen man auch etwas über mich als Person erfahren wollte (was ist ihnen wichtig?). In den Gesprächen wurde viel Info über den Job gegeben und ein realistisches Bild vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war transparent und sehr gut strukturiert, die Unterstützung durch das HR Backoffice sehr zuvorkommend. Das Interview selbst herausfordernd aber sehr fair, der Prozess zu jedem Zeitpunkt klar. Das anschließende Angebot hat mich sehr gefreut.
TOP! Sehr professionelles Bewerbermanagement!!