329 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
329 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vorstellungsgespräche
Raiffeisenlandesbank
Niederösterreich-Wien
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine aufwändige Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Bitte stellen sie sich kurz vor und warum wollen sie das Praktikum machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr freundlich & professionell im Bewerbungsprozess. Sehr angenehmes Gesprächsklima.
Bewerber/inHat sich 2018 bei RLB NÖ-Wien AG in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Anhand der Ausbildung & bisherigen beruflichen Erfahrung erklären, warum man für die Stelle die nötigen Skills und das nötige (Vor-)Wissen mitbringt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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angenehme Gesprächsatmosphäre, toller "Welcome Day"
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wo sieht man sich in 5 Jahren
- Arbeitsbereiche in vorherigen Praktikas, Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schnell, einfach, unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Anhand des Lebenslaufs erklären warum ich für die Position geeignet bin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr proffessionell geführte Bewerbungsgespräche; Fragen wurden rasch und ausführlich beantwortet;
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der manuell auszufüllende Papierfrage bzw. Personalbogen könnte auf online umgestellt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr komplexer, organisierter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als FH-Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verkürzen bzw. kürzere Abstände zwischen bspw. erster Runde (AC) und zweiter Runde (Gespräch) damit Studenten früher Bescheid wissen und sich bei einer Absage eventuell schnell eine andere Option finden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügig, professionell, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2018 bei RLB NÖ-Wien AG in Wien als Application Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen: Stärken, Schwächen; Teamplayer bzw. arbeitet man gerne mit anderen Menschen zusammen? Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- zusätzlich zum Interesse über den generellen beruflichen Werdegang:
- Gründe/Motivation für den geplanten Branchenwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell, direkt, angenehm
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Freizeitgestaltung, Persönliche Angaben und Hintergrund
- Vergangene Praktika, Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungsfindung bezogen auf die Jobzusage eventuell.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei RLB NÖ-Wien AG in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fähigkeiten, Motivation, Ziele, Stressresistenz und Arbeitsgenauigkeit.
- Schulbildung, hauptsächlich Universitätsbildung und Spezialisierungen mit Begründung zur Auswahl.
- gewünschte Dauer und Stundenausmaß,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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