328 Bewertungen von Bewerbern
328 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
328 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anhand der Ausbildung & bisherigen beruflichen Erfahrung erklären, warum man für die Stelle die nötigen Skills und das nötige (Vor-)Wissen mitbringt.
Anhand des Lebenslaufs erklären warum ich für die Position geeignet bin.
Der manuell auszufüllende Papierfrage bzw. Personalbogen könnte auf online umgestellt werden.
Bewerbungsprozess verkürzen bzw. kürzere Abstände zwischen bspw. erster Runde (AC) und zweiter Runde (Gespräch) damit Studenten früher Bescheid wissen und sich bei einer Absage eventuell schnell eine andere Option finden.
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Schnellere Entscheidungsfindung bezogen auf die Jobzusage eventuell.
keine
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