328 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
328 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vorstellungsgespräche
Raiffeisenlandesbank
Niederösterreich-Wien
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Recrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Studentenpraktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstrückmeldung hätte etwas früher sein können (hab ca. 2-2,5 Wochen gewartet)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei RLB NÖ-Wien AG in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Welcome Day könnte auf zwei Tage aufgeteilt werden, da es für einen Tag schon sehr viele Informationen sind und man am zweiten Tag schnell überfordert ist.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Warum hat man sich beworben
- Frage zum Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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wertschätzender Umgang mit Bewerber, insgesamt guter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anmeldungen sollten bei Arbeitsbeginn bereits funktionieren (zB Lotus Notes Einrichtung erfolgte spät), besser strukturierte To Do-Liste für den Start
Bewerbungsfragen
- bisherige persönliche Entwicklung, Vorstellungen hinsichtlich des neuen Jobs, persönliche Einstellung
- schulische Ausbildung, bisherige Arbeitsplätze
- Grund für Veränderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Consultant Trade Finance
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Schwäche?
- Beschreiben Sie uns Ihren Werdegang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Praktikant Compliance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum möchtest du gerade in diesem Bereich arbeiten?
- Möchtest du nebenbei fertig studieren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr professionell doch sehr lange Zeitspanne
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG in Wien als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnellere Prozesse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Krems/Donau als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Stärken, Schwächen
- Gründe für Wechsel,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Studienwahl, Gründe für Jobwechsel,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr bemühte und nette Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2017 bei rlb nö-wien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was stellen Sie sich unter IT-Unternehmensarchitektur vor?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG in Wien als Sales Training Program beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Lebensweg - Interessen - pers. Umfeld
- schulischer Werdegang - Berufserfahrung
- Einkommenserwartung - Kündigungsfristen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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