328 Bewertungen von Bewerbern
328 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Stellenauschreibungen etwas zeitgerechter gestalten
Mehrere Gesprächsrunden mit der direkten Vorgesetzten, dem Leiter Personalentwicklung und Recruiting sowie dem Vorstand.
Im AC wurde gesagt, dass alle Teilnehmer eine Rückmeldung bekommen werden - dies war jedoch nicht der Fall. Ich finde es schlimmer keine Antwort, anstatt einer Absage zu bekommen. Wirkt sehr umprofessionell. Das Assessment Center an sich war nicht sonderlich anspruchsvoll, eher langweilig und sehr "altfratrisch".
Auch zurückmelden, wenn man das 2x ankündigt ;)
Keine Ahnung mehr, zu lange her
Ziele nach dem Abschluss, Plan für die Zukunft
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