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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Logo

Raiffeisenlandesbank 
Niederösterreich-Wien 
AG
Vorstellungsgespräche

328 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

328 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Obwohl der Umstände (Home-Office, Corona) sehr nette Atmosphäre und angenehmer (Online-)Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen
  • Besprechung des Lebenslaufs, Studienwahl, Zukunftspläne bezüglich des Studiums
  • Erwartungen an den Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in Wien als Praktikant im Bereich Modelle und Validierung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ausgezeichnet!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess, sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in Wien als Personalverrechner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies
  • warum so lange im Ausland und jetzt sesshaft in Wien, warum der Weggang von der vorherigen Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zufriedenstellender Bewerbungsprozess in Zeiten von Corona

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Mitarbeiter Bilanzierung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang in Stresssituationen/Belastungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Fähigkeiten zur Konfliktlösung
  • bisherige Laufbahn (beruflich, Ausbildung), Gründe für Wechsel, Fortbildungen, Zukunftsvorstellung ("wo sehe ich mich in 5 Jahren")

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei RAIFFEISEN-HOLDING NIEDERÖSTERREICH-WIEN registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Studienwahl, Gründe zur Jobwechsel, genaue Aufgabenbeschreibung, Karrierevorstellungen und Ziele


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unkomplizierter und sehr persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Nö-Wien in Wien als Digital Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum interessieren Sie sich für eine Arbeit in einer Bank? Wohin möchten Sie sich mittel- bzw. langfristig entwickeln?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewertung Recruitingprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in Wien als Risk Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Bitte um kurze Vorstellung
  • Führe durch den Lebenslauf
  • Detailfragen zum Lebenslauf und zu vorangegangenen Jobs und Tätigkeiten,
  • Erwartungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut durchdachter Bewerbungsprozess.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikant in der IT Abteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Praktikumsstellen anbieten, da das Praktikum hier eine sehr gute Grundlage für das zukünftige Leben darstellt. Am Opening Day gab es viel zu viele Informationen, die sehr schnell vermittelt wurden. Es wäre besser, wenn diese Informationen langsamer bzw. wenig detaillierter (was jedoch schwer zu erreichen sein wird) erzählt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung der RLB-Wien

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als E-Commerce Kaufmann/frau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Der Bewerbungsprozess lief grundsätzlich zufriedenstellend ab.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • soziale Kompetenzen wurden hinterfragt z.B. wie werden Gespräche mit Konfliktpotential gehandhabt.
  • Gründe für den Wechsel, bisherige Tätigkeiten und Aufgaben, welche Fachkompetenzen wurden dabei erworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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