328 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
328 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vorstellungsgespräche
Raiffeisenlandesbank
Niederösterreich-Wien
AG
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes, positives Gespräch Interviewer*innen waren interessiert und respektvoll
Bewerber/inHat sich 2020 bei RAIFFEISEN-HOLDING NIEDERÖSTERREICH-WIEN registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Mein Interesse/Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung für Praktikumstelle
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich empfinde ich den Bewerbungsprozess als sehr kompetent und genau. Daher sehe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interesse am Unternehmen, Lieblingsfächer im Studium, Bezug zw. Studium und Stelle
- Fragen nach Studienwahl und nach zukünftigen Studienplänen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der gesamte Prozess wurde sehr transparent, fair und übersichtlich gestaltet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- stärken: Selbstständig, zielstrebig, offen, schwächen: Perfektionismus
- Hobbies: reisen, lesen, klavier spielen
- Ziele: Studium abschließen, Karriereweg einschlagen, der mir Freude bereitet
- AHS, Personalmanagement FHWien der WKW (Bachelor)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unkompliziert, zuvorkommend und schneller Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Hobbies, Charaktereigenschaften
- Ausbildung, vorherige Jobs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unkompliziertes Auswahlverfahren und rasche Bekanntgabe der Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Nö-Wien in Wien als intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen dem Abschicken meiner Bewerbung und dem ersten Kontakt der Firma lagen ca. 1,5 Monate. Es kann natürlich sein, dass das aufgrund der Coronakrise war - ich hätte es jedoch gut gefunden eine allgemeine Information dazu zu bekommen. Z.B. ob diese Stelle überhaupt noch besetzt wird, dass es dieses mal ein bisschen länger dauert oder Ähnliches. Als ich den Anruf von der Personalabteilung bekommen habe hatte ich mit dem Praktikum gar nicht mehr gerechnet.
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit, Kompetenz selbstständig und in Teams zu arbeiten, Ziele und berufliche Wünsche
- Details zu meinen Studien, bisherige Arbeitserfahrungen, Motivation für das Praktikum und die Mitarbeit bei der Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller und bemühter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- Wieso wollen Sie bei der Raiffeisenbank arbeiten? Glauben Sie dieser Job passt zu Ihnen?
- Sichere und gute Ausbildung mit Arbeitsplatz danach
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gute Begleitung und Information während des Bewerbungsprozesses trotz Komplikationen während Corona-Lockdown.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisen Landesbank Niederösterrreich-Wien in Wien als Fachexperte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsweise, Fokus, Umgang mit Problemen
- Gründe für Wechsel, Derzeitige Tätigkeit
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Hat selbst in Zeiten von Corona sehr gut und schnell funktioniert
Bewerber/inHat sich 2019 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einschulungen besser gestalten
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Interessen, Kenntnisse über das Unternehmen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Omnikanalplattform
Bewerber/inHat sich 2020 bei RLB NÖ-Wien AG in Wien als Prakitakntin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Bewerber vlt zu einem technischen Interview einladen
Bewerbungsfragen
- ich kann mich an keine derartige Frage erinnern
- Frage zur Beschreibung des beruflichen Werdegangs
- programmiertechnische Kenntnisse
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsverfahren war ok, es besteht aber Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Pro:
- Meine Bewerbung wurde flott bearbeitet, ich bekam nach ein paar Tagen einen Anruf und wurde zu einem Gespräch eingeladen. Auf meine Zeitwünsche hat man dabei versucht Rücksicht zu nehmen.
- Im Gespräch hat man Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt, insofern war die Situation angenehm.
- In einem annehmbaren Zeitraum wurde mir das Ergebnis meiner Bewerbung mitgeteilt.
Contra:
- Ich musste einen schriftlichen, einstündigen, fachlichen Test machen. Wobei die Zeit bei weitem nicht ausreichend war um die Fragen hinreichend zu beantworten. Der Test kann also nichts über die Qualität des Bewerbers aussagen.
- Das Gespräch war recht hektisch gestaltet, die Personen auf der anderen Seite des Tisches stellten ihre Fragen frei von der Leber weg und fielen sich teilweise ins Wort. Mehr Struktur wäre hier gut gewesen.
- Man hat wahnsinnig viele Unterlagen und Infos vor mir gefordert, die über die normalen Bewerbungsunterlagen hinaus gehen (zb Schulzeugnisse, Dientszeugnisse und Bestätigungen von alten Praktika, Fragen zu meiner privaten Finanzsituation, etc).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.