Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Skinfit International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In fast 10 Jahren hatte ich kein einziges Mitarbeiterjahresgespräch.
Klare und respektvolle Kommunikation, offene Dialoge, konstruktives Feedback und die Fähigkeit zuzuhören, würde dazu beitragen, dass ein gesundes Kommunikationsklima entsteht.
Der Kollektivvertrag Einzelhandel wird mit einem Arbeitsvertrag umgangen. Abendstunden, Samstag und Sonntags Zulagen, werden nicht berücksichtigt.
Kein Interesse an Gesprächen und Verhandlungen.
Kritik wird nicht gerne gesehen.
Nach fast 10 Jahren bei meinem ehemaligen Arbeitgeber kann ich sagen, dass die Kundenausrichtung, die Hilfsbereitschaft bei der Einarbeitung der Mitarbeiter, Fachkenntnisse im Bereich Computer (Skinwork) und meine Opferbereitschaft für den Shop, mich positiv geprägt haben.
War eigentlich immer ganz angenehm, für mich persönlich war es aber zu viel des guten. Zusammen Mittag, zusammen essen, zusammen Sport, sehr viele Aktivitäten. Für introvertierte ist es leider zu viel, aber ich glaube den meisten gefällt das. :)
Das soziale Klima und die zwischen menschliche Beziehung im Arbeitsumfeld ist stark auf Leistung ausgelegt, an Mitarbeitern wird gespart was sich leider negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.