smart 

Energy 

Services 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du einen negativen Eindruck gewonnen hast.

Unser Unternehmen befindet sich aktuell in einer Wachstumsphase, was die vermehrte Anzahl an Jobinseraten erklärt.

Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbungsprozess und die Kommunikation zu verbessern. Wir würden gerne mehr erfahren, damit wir die Dinge richtigstellen können. Sende uns gerne eine E-Mail an jobs@smart-es.at, damit wir uns direkt mit dir in Verbindung setzen können.

Liebe Grüße dein HR-Team

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung im Bewerbungsgespräch nicht deinen Erwartungen entsprach. Uns ist es wichtig, dass wir bei der Gehaltsgestaltung fair und transparent agieren.

Der im Inserat angegebene Betrag stellt ein Mindestgehalt dar, und wir bemühen uns, unseren Bewerberinnen und Bewerbern ein wettbewerbsfähiges Angebot zu machen, das ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Wir verstehen, dass Gehaltsverhandlungen wichtig sind, und bedauern, dass dieser Aspekt in deinem Gespräch nicht zufriedenstellend behandelt wurde.

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie die langfristige Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegen uns am Herzen. Unsere internen Karrierewege, die entsprechende Gehaltsstrukturen sowie unser Mitarbeiterbindungsprogramm mit jährlichen Treue- und UrlaubsBonus spiegeln dieses Engagement wider.

Liebe Grüße dein HR-Team

Lieber Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Rückmeldung.
Wir freuen uns als Unternehmen zu wachsen und vergrößern in diesem Jahr unsere Teams im Customer Service. Bitte sende uns deine Kontaktdaten an jobs@smart-es.at und wir nehmen gerne Kontakt mit dir auf, um mögliche berufliche Optionen zu besprechen.
Liebe Grüße dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein positives Feedback und dafür, dass du unseren Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass du dich von Anfang an gut betreut gefühlt hast. Dein Lob für unsere transparente und zeitnahe Kommunikation sowie für die Professionalität und Freundlichkeit unseres Teams bedeutet uns viel.

Wir danken dir auch für deine Empfehlung. Für deine aktuelle berufliche Herausforderung wünschen wir dir alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege vielleicht wieder einmal kreuzen.

Liebe Grüße dein HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung als Bewerber*in für die Position „Mitarbeiter Customer Service (Call Center)“ mit uns geteilt haben. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und verstehen, wie frustrierend es sein kann, einen Bewerbungsprozess zu durchlaufen, der nicht Ihren Erwartungen entspricht. Es ist bedauerlich, dass Sie sich nach einer solchen Reise von Villach nach Wien und angesichts Ihrer langjährigen Erfahrung und Qualifikationen im Bereich des Callcenters mit einer pauschalen Absage konfrontiert sahen. Bitte nehmen Sie telefonisch bzw. unter jobs@smart-es.at Kontakt mit uns auf, damit wir auf Ihre offenen Fragen zur Absage näher eingehen können.

Unser Leitfaden für Bewerbungsgespräche ist standardisiert, um vergleichbare Daten und Informationen für eine Endauswahl treffen zu können. Wir versuchen jedoch immer einen persönlichen Touch ins Gespräch zu bringen.
Wir nehmen Ihr Feedback auf und werden intern überprüfen, wie wir unseren Bewerbungsprozess dahingehend verbessern können.

Wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht gut aufgehoben gefühlt haben. In der Callcenter Branche ist eine breite Palette an Qualifikationen und Eigenschaften gefragt und langjährige Branchenerfahrung auch durchaus wertvoll.

Wir möchten uns nochmal für Ihr Interesse an der Stelle und das persönliche Gespräch bedanken und bedauern, dass es in diesem Fall nicht zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit gekommen ist.

Mit freundlichen Grüßen,
Das HR-Team