Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
smart Energy Services GmbH Logo

smart 
Energy 
Services 
GmbH
Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell, ABER...

3,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter im Customer Service (all genders) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Ansprechpartnerin war sehr professionell und freundlich, aber meiner Meinung nach war das Gespräch ZU emotionslos und alles wirkte sehr steif und es war fast so, als ob man mit einem Roboter gesprochen hat. Vorstellungsgespräche sollten heutzutage etwas lockerer angegangen werden mit etwas Humor und mehr Authentizität. Das zwischenmenschliche hat einfach gefehlt. Die Recruiterin sollte selber das Interesse an dem Bewerber haben und nicht nach Vorlage alles abfragen. Die Recruiterin kann auch ruhig von sich selber was erzählen. Man hat als Bewerber das Gefühl, das alles schnell abgefragt werden soll, damit man wieder schnell gehen kann. Der ganze Ablauf ist aufjedenfall noch verbesserungswürdig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für ihr Feedback!

Wir bedauern natürlich sehr, dass Sie so eine unerfreuliche Erfahrung gemacht haben - dies entspricht natürlich nicht unserem Anspruch eines guten Bewerbungsgespräch.

Wir nehmen ihr Feedback ernst und arbeiten daran unseren Prozess weiterhin zu verbessern.

Liebe Grüße
ihr HR-Team

Bewerbung Feedback

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmännischer Mitarbeiter (all genders) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schade, dass es diesmal nicht zu einer Zusage kam, ich bedanke mich aber sehr für das freundliche, professionelle und wertschätzende Interview bei Ihnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

War schlecht und wurde trotzdem aufgenommen

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich aufgrund einer Institution beworben. Ich habe alles mögliche gemacht um schlecht zu sein weil mir dir Firma nicht gefällt und wurde trotzdem aufgenommen.... unfassbar. Anscheinend nimmt man hier alles und jeden auf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter im Customer Service (all genders) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr informativ und sehr nett. Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Praktikum 23

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Ferialpraktikum 2023 (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Websiten ( design, das es praktischer ist)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Great HR process

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Applikationsmanager (all genders) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Only suggestion I have would be to conduct the interviews in a closed room, not in a glassed room where all the employees can see us. It's also distracting for the applicant


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsprozess Feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service (all genders) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

There are none, the application process was perfect.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen hat. Wir wünschen Ihnen einen guten Start.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Guter Eindruck, leider bringt mich dieser Job meinen Zielen nicht näher.

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Casting eventuell kürzer gestalten. 3 1/2 Stunden aufwenden wenn man noch nicht weiß ob man den Job hat könnte einige Abschrecken.

Bewerbungsfragen

  • Welches Tier bist du und warum
  • Allgemeine selbst Vorstellung wie bei jedem anderen Interview auch.
  • Mail Antwort auf ein potentielle Kundenanfrage muss beim ersten Gespräch beantwortet werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das positive Feedback zum Bewerbungsprozess.

Unser smartCALL Casting soll potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Einblick in das Unternehmen sowie das Jobprofil und die damit verbundenen Tätigkeiten gewähren.

Als wachsendes Dienstleistungsunternehmen für Energielieferanten in Österreich suchen wir auch in anderen Bereichen nach motivierten Kolleginnen und Kollegen. Sollte eine andere Stelle den beruflichen Zielen besser entsprechen, freuen wir uns über eine Bewerbung oder kurze Kontaktaufnahme.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ansich meiner Meinung nach zu viele Fragen in der 1. Runde des Bewerbungsprozesses, Die Personalerin war sehr freundlich , direkt und professionell

Bewerbungsfragen

  • Stärken inklusive Beispiele
  • Gründe für Wechsel
  • Tierfragen: hier darauf achten was man antwortet :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke mit uns geteilt haben!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich im Rahmen des Bewerbungsprozesses wohlgefühlt haben und alle offenen Fragen beantwortet werden konnten.

Wir legen großen Wert darauf, den richtigen Match im Auswahlprozess sicherzustellen, daher sind wir besonders am Werdegang sowie der Motivation unserer potentiellen Kolleginnen und Kollegen interessiert.

Lassen Sie uns gerne wissen, welche Fragen Ihrer Meinung nach im ersten Austausch zu viel waren. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail.

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Operation Manager im Firmenkundenbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, berufliche Ziele
  • Typisches abklopfen des Lebenslaufes
  • Ein klares „einfaches“ erstes Gespräch über den beruflichen Werdegang, stärken und schwächen, etc.
  • Im Zweitem Gespräch wurden zwei Aufgaben gestellt, welche der Position entsprechen. Diese waren klar in der Kommunikation, anspruchsvoll aber wie gesagt der Position entsprechend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns sehr, dass unser Auswahlprozess und die Aufgabenstellung dich überzeugt haben und du nun als Teil von "part of smart(i)ES" unser Team verstärkst.

Gerne unterstützen wir dich als HR-Team während der Onboarding-Phase und stehen jederzeit für Fragen und Anliegen zur Verfügung. Zögere nicht, auf uns zuzukommen!

Liebe Grüße,
Das HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden