56 Bewertungen von Bewerbern
56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Ansprechpartnerin war sehr professionell und freundlich, aber meiner Meinung nach war das Gespräch ZU emotionslos und alles wirkte sehr steif und es war fast so, als ob man mit einem Roboter gesprochen hat. Vorstellungsgespräche sollten heutzutage etwas lockerer angegangen werden mit etwas Humor und mehr Authentizität. Das zwischenmenschliche hat einfach gefehlt. Die Recruiterin sollte selber das Interesse an dem Bewerber haben und nicht nach Vorlage alles abfragen. Die Recruiterin kann auch ruhig von sich selber was erzählen. Man hat als Bewerber das Gefühl, das alles schnell abgefragt werden soll, damit man wieder schnell gehen kann. Der ganze Ablauf ist aufjedenfall noch verbesserungswürdig.
Schade, dass es diesmal nicht zu einer Zusage kam, ich bedanke mich aber sehr für das freundliche, professionelle und wertschätzende Interview bei Ihnen.
Habe mich aufgrund einer Institution beworben. Ich habe alles mögliche gemacht um schlecht zu sein weil mir dir Firma nicht gefällt und wurde trotzdem aufgenommen.... unfassbar. Anscheinend nimmt man hier alles und jeden auf.
Das Bewerbungsgespräch war sehr informativ und sehr nett. Danke!
Bessere Websiten ( design, das es praktischer ist)
Only suggestion I have would be to conduct the interviews in a closed room, not in a glassed room where all the employees can see us. It's also distracting for the applicant
There are none, the application process was perfect.
Casting eventuell kürzer gestalten. 3 1/2 Stunden aufwenden wenn man noch nicht weiß ob man den Job hat könnte einige Abschrecken.
Ansich meiner Meinung nach zu viele Fragen in der 1. Runde des Bewerbungsprozesses, Die Personalerin war sehr freundlich , direkt und professionell
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