72 Bewertungen von Bewerbern
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wurde ein Fixtermin für ein Bewerbungsgespräch vereinbart. Der besagte Herr hat sich verspätet, was für mich ärgerlich war, aber zweifelsohne passieren kann. Leider wurde weder mir noch der Filiale mitgeteilt, dass sich das Gespräch verzögert (oder abgesagt/verschoben wird?), es erfolgte schlichtweg keine Info. Nach einer viertelstündigen Wartezeit (selbst die Dame am Empfang zweifelte, ob der Herr überhaupt noch kommt) habe ich gesagt, dass ich gehe und in weiterer Folge telefonisch erreichbar bin. Kurz darauf läutete mein Handy. Der Herr, der sich vermutlich immer noch im Auto befand: "Sie sind ja gegangen, besteht noch Interesse am Job?" meine Antwort: "Die Frage ist eher, ob von Ihrer Seite noch Interesse an meiner Person besteht?" Darauf: "Danke, schönen Tag!" und aufgelegt. Es darf sich nun jeder selbst ein Urteil über diese süffisante Vorgehensweise bilden.
freundlichere, kompetentere MitarbeiterInnen die nicht schon beim Betreten ein Gesicht machen wie 10 Tage Regenwetter, eventuell auch mehr HR-Personal für Interviews wenn so wie meinem Fall eine Massenabfertigung mit spürbarem Zeitdruck vorherrscht (und ich habe genug Vergleiche um zu wissen was hier normaler Durchschnitt ist)
Während des Gesprächs, so ca. nach 15 min. wurde mir gesagt, dass es wohl nicht passen würde, die Vosrtellungen sind zu weit auseinander. So weit - so Gut!
ABER ... zu sagen: "eigentlich suchen wir jemanden der weiß von was er spricht..." ist nicht nur unprofessionell sondern auch beleidigend und äußerst herabwürdigend. Auf Grund dieser Erfahrung "weiß ich von was ich spreche" und kann niemanden zu empfehlen bei SPAR zu arbeiten - auch wenn SPAR 70.000 Mitarbeiter beschäftigt.
Als ich angerufen habe war die stelle noch frei. Ich sollte gleich am nächsten tag gebeten meine unterlagen abzugeben. Wurde aber nur 2 sekunden gemustert, es wurde schon jemand eingestellt. Noch nie erlebt dass man sich nicht mit dem beweber einige minuten widmet. Nie wieder.....
Im Inserat wurde ein Firmenwagen angeboten, während des Gespräch wurde dies als Fehler im Inserat deklariert, obwohl das Inserat weiter so geschalten wurde.
Wurde für das Gespräch in einen 60km entfernten Ort zitiert, wo ich genau 5 Minuten dort war und wieder nach Hause fahren konnte. Das Gespräch selber war eher unangenehm, es würde nur gefragt wie belastbar man sei und warum man nicht 6 Tage die Woche arbeiten möchte (bin Schüler) das wars. Nach ein paar Tagen erhielt ich eine Zusage und wurde zur Unterzeichnung wieder in den 60km Ort zitiert, wo ich aufeinmal in einen ganz anderen Ort arbeiten solle als ich mich eigentlich beworben habe (70km weit weg) . Die Aussage war :"Es geht fürs Erste nicht anders" Darauf, dass ich Schüler bin, oder einen 140km Weg täglich hätte wurde nicht geachtet, mein Arbeitsplan wäre 6 Tage die Woche, als Teilzeitkraft! Habe mich Schlussendlich nicht für die Stelle entschieden und werde mich nicht mehr dort bewerben.
Sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung und zügiger Entscheidungsprozess
Wo sieht man sich selbst in ca. 5 Jahren
Ich habe meine Bewerbung per E-Mail versendet. Es kam dann auch gleich eine Auto-Antwort, dass mein Mail angekommen ist und sich in kürze jemand bei mir melden wird. Nach einer guten Woche habe ich dann Telefonisch nachgefragt. Die Dame am Telefon meinte, dass meine Bewerbung eingelangt ist, aber sie jetzt auch nicht sagen könnte, wann der Zuständige antworten wird. Ich solle noch etwas Geduld haben. Nochmal 2 Wochen später rief ich nochmal an und der Zuständige war nicht erreichbar. Ich bat schließlich um einen Rückruf. Ist nie geschehen und auch sonst bekam ich keine Rückmeldung. Ziemlich unprofessionelles Verhalten...
Vom Erstkontakt über AC bis hin zur Endauswahl immer gute Atmosphäre. Als Bewerber wird man zu jeder Zeit ernst genommen und wertgeschätzt! Tolles Bewerbungsverfahren.
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