32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Steiermärkische Sparkasse Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
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Sehr angenehmes und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Steiermärkische Sparkasse in Graz als Prozessmanager mit Schwerpunkt Digitalisierung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ein Musterbeispiel für ein sehr professionelles und wertschätzendes Bewerbungsgespräch. Durch die sehr angenehme Atmosphäre kam schon nach kurzer Zeit eine spannende Diskussion zustande. Seitens der Interview Partner wurde ausführlich auf offene Fragen und Herausforderungen betreffend der Position eingegangen. Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Soweit OK aber ohne "Vitamin B" fast chancenlos
Bewerber/inHat sich 2014 bei Steiermärkische Sparkasse in Graz als Privatkundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das negativste was ich in Bewerbungen je erlebt habe: es wurde eine junge Dame den zukünftigen Vorgesetzen "besonders" vorgestellt (vor allen anderen Bewerbern) ich musste nach ein paar Monaten über FB erfahren, dass genau diese Dame aufgenommen wurde. Sie hatte ganz klar und deutlich die besseren Beziehungen. Wenn schon, dann bitte in Zukunft nicht offensichtlich vor den anderen Bewerbern!
Gruppeninterview
Meiner Meinung nach, hatte man fast keine Gelegenheit sich selbst zu präsentieren. Man wurde von jemanden in 2 min. vorgestellt, dh. wenn dieser jemand etwas "schlechter" im Reden war, war die Präsentation deiner Person natürlich dahin. Ich hätte mir ein kurzes Referat mit "ICH ÜBER MICH" sehr gewünscht.
Bewerbungsfragen
- Jeder in der Runde musste unter anderem diese Frage beantworten:
- Wen würdest DU als Kundenberater einstellen?
- Das Erscheinungsbild eines Kundenberaters!?
- Die eigene Persönlichkeit wurde leider in nur 2 min. von einem Mitbewerber präsentiert.
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oberflächliches Nichtkennenlernen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Steiermärkische Bank und Sparkassen AG in Graz als Assistenz interne Revision beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch habe ich als emotionslos sowie oberflächlich empfunden. Es wurde nach ca 20 Minuten kurz unterbrochen, um in einem separaten Raum einige Tests durchzuführen, obwohl ich im zuvor geführten Gespräch angegeben habe, mit bspw dieser Art von Datenauswertung keine Erfahrungen aufweisen zu können.
Einige Tage später bekam ich sodann ein Absageschreiben, das wiederum gleich darauf widerrufen wurde. Da ich mich nicht wohl gefühlt habe,
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Top!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Steiermärkische Sparkasse Graz in Graz als Privatkundenbetreuuer/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gruppeninterview war sehr interessant. Das Einzelgespräch war noch informativer und spezifischer. Wertschätzung und gepflegter Umgang miteinander stehen an oberster Tagesordnung.
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Gruppeninterview hat mir gut gefallen. So kann man Personen viel besser beurteilen
Bewerber/inHat sich 2014 bei Steiermärkische Bank und Sparkassen AG in Graz als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit einen Gruppeninterview bekommt man viel besser ein einblick über Personen
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Gut: 3.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Steiermärkische Bank und Sparkassen AG in Graz als Privatkundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Effektives Aufnahmeverfahren. Ich bedaure die Absage sehr, da ich für diesen Job wirklich mein Bestes gegeben habe.
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zufriedenstellend
Bewerber/inHat sich 2011 bei Steiermärkische Bank in Graz als Standartkundenbetreuer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
War eine neue sehr positive Erfahrung.
Bewerbungsfragen
- Die Bewerber haben sich gegenseitig - nach einem gruppeninternen Interview - vorgestellt. Im Zuge dessen wurden Hobbies, Interessen, der Werdegang sowie die Ziele gefragt.
- siehe oben
- siehe oben
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Sehr guter Arbeitsgeber
Bewerber/inHat sich 2013 bei Steiermärkische Bank und Sparkassen AG in Graz als Standardkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Erzähle etwas von dir selbst!
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Steiermärkische Bank und Sparkassen AG in Graz als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Relativ rasche Rückmeldung zur Bewerbung
Angenehmes Gesprächsklima
Sehr menschlich
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Transparente Kommunikation - wertschätzende Gespräche mit Führungskräften und Team - echtes Interesse an BewerberInnen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Steiermärkische Bank und Sparkassen AG in Graz als Mitarbeiter:in HR beworben und eine Zusage erhalten.
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