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197 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

197 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Arbeitgeber in der Region

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steiermärkische Sparkasse Graz in Graz gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel geboten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Rückmeldung ist für die Steiermärkische Sparkasse wichtig, damit sie sich als Arbeitgeberin weiterentwickeln kann. Haben Sie Ideen für Verbesserungen? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt!
Selbstverständlich wird Ihr Feedback vertraulich behandelt.
Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

Top Unternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steiermärkische Bank in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten, Familienfreundlich, Top Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe Kolleg:in!
Danke für Ihr ausführliches Feedback auf kununu!
Wir wollen uns als Arbeitgeberin kontinuierlich weiterentwickeln und schätzen diese Plattform als Möglichkeit zu erkennen, wo wir nachbessern können. Wir sind uns der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst und legen großen Wert auf offene Kommunikation und regelmäßigen Austausch mit unseren Führungskräften.
Falls Sie über Ihre Erfahrungen sprechen wollen, laden wir Sie gerne dazu ein, persönlich ein vertrauliches Gespräch zu führen. Silvia Leitner aus unserem Recruiting- und Employer-Branding Team ist gerne für Sie da.

Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

Filialteam Top - Rest ausbaufähig

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steiermärkische Sparkasse in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale Top.

Kollegenzusammenhalt

In meiner ehemaligen Filiale TOP.

Arbeitsbedingungen

Lautstärke im Teambüro zeitweise nicht zumutbar. Des Öfteren Probleme mit verschiedenen Programmen und der Internetverbindung.

Kommunikation

Kommt darauf an mit welcher Abteilung man es zu tun hat. Gewissen Abteilung würde ich mit 0 Sterne bewerten andere mit 5.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe ehemalige Kolleg:in,
es tut uns sehr leid, dass Sie auf Ihre Zeit in der Steiermärkischen Sparkasse nicht ausschließlich positiv zurückblicken. Gerne würden wir mit Ihnen im persönlichen und vertraulichen Rahmen über Ihre Bewertung sprechen. Silvia Leitner aus unserem Recruiting- und Employer-Branding Team freut sich über Ihre Nachricht.
Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

Abwechslungsreich, herausfordernd und interessant !

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steiermärkische Sparkasse in Wien gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top

Kollegenzusammenhalt

Wir haben das beste Team !!

Arbeitsbedingungen

Renovierungsbedarf

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Rückmeldung ist für die Steiermärkische Sparkasse wichtig, damit sie sich als Arbeitgeberin weiterentwickeln kann. Haben Sie Ideen für Verbesserungen? Dann treten Sie gerne mit uns in Kontakt!
Selbstverständlich wird Ihr Feedback vertraulich behandelt.
Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

Interessanter Job - kein Homeoffice

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steiermärkische Bank und Sparkassen AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessantes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise das FK Verhalten und die interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Normale Homeoffice Regelung einführen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe Kolleg:in,
wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter:innen ernst und sind sehr daran interessiert, uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, wenn Sie sich bei Silvia Leitner, Mitarbeiterin des Recruiting- und Employer-Branding Teams melden, um Ihre Verbesserungsvorschläge vertraulich und persönlich zu besprechen.
Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

Schein und sein

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steiermärkische Bank und Sparkassen AG in Wien gearbeitet.

Image

Die meisten wollen weg, trauen sich aber wegen des Gehaltes nicht, obwohl sie sich über das Gehalt beschweren.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet dass man zumindest 30 min. vor Arbeitsbeginn da ist und schon arbeitet und dass man länger bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Die Basisausbildung ist nicht schlecht aber zu schlecht gemanaged, weil Mitarbeiter ja schon ohne Ausbildung verkaufen sollen dauert sie viel zu lange.

Kollegenzusammenhalt

Ein Unternehmen voller Ehrgeizler, die anderen Neiden.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind viel zu hoch, verhalten ist uneinaichtig.

Interessante Aufgaben

Die Ziele sind gerecht verteilt aber ws wird erwartet dass alle auf die gleiche Art arbeiten und Produkte aufzwingen.

Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen offen mit uns teilen. Bitte lassen Sie uns gerne persönlich und vertraulich über dieses Feedback sprechen.
Silvia Leitner aus unserem Recruiting- und Employer-Branding Team ist gerne für Sie da.
Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steiermärkische Sparkasse in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Ausbildungen, Zusammenhalt, Klima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Home Office, Parkplatz

Verbesserungsvorschläge

Essenzuschuss für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe Kolleg:in,
wir freuen uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge mit uns vertraulich besprechen wollen, bitten wir Sie, mit Silvia Leitner aus unserem Recruiting- und Employer Branding Team Kontakt aufzunehmen.
Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

Nicht mehr wie damals :/

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Steiermärkische Bank in Graz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile hat sich das Niveau sehr gesenkt!

Verbesserungsvorschläge

Es werden neue Angestellte aufgenommen die nicht einmal einen Schulabschluss haben.
Hier sollte zumindest ein großer Unterschied in der Bezahlung bemerkbar sein - Absolventen und Schulabbrecher können nicht gleich bewertet werden!!

Gleichberechtigung

Positiv für Menschen ohne Abschluss

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie derzeit kein rundum positives Bild von der Steiermärkischen Sparkasse als Arbeitgeberin haben. Wir freuen uns über persönliches Feedback vor allem auch zum Thema neue Mitarbeiter:innen. Silvia Leitner aus unserem Recruiting- und Employer-Branding Team ist gerne für Sie da. Ihr Feedback wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

Als Arbeitgeberin auf alle Fälle zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steiermärkische Sparkasse in Graz gearbeitet.

Image

Sehr gutes Image als Arbeitgeberin

Karriere/Weiterbildung

Aus-und Weiterbildung wird auf alle Fälle unterstützt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt und tolle Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele CSR -Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Auf alle Fälle wertschätzend.

Gleichberechtigung

Ist auf alle Fälle gegeben

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe Kolleg:in,
wir freuen uns, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen. Sollten Sie Verbesserungsvorschläge mit uns vertraulich besprechen wollen, bitten wir Sie, mit Silvia Leitner aus unserem Recruiting- und Employer- Branding Team Kontakt aufzunehmen.
Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen

4,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Steiermärkische Sparkasse in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bietet einen sicheren, gut bezahlten Arbeitsplatz an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit weit weg - pendeln mit Öffis notwendig (- keine Unterstützung beim Fahrpreis, sehr viel Zeit geht drauf).

Verbesserungsvorschläge

Die auswärtigen Mitarbeiter mehr unterstützen (beim Fahrpreis, mehr Homeoffice für Auswärtige anbieten etc.).

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leitner SilviaRecruiting & Employer Branding

Liebe Kolleg:in,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter:innen ernst und sind sehr daran interessiert, uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, wenn Sie sich bei Silvia Leitner, Mitarbeiterin des Recruiting- und Employer-Branding Teams melden, um Ihre Verbesserungsvorschläge vertraulich und persönlich zu besprechen.
Liebe Grüße,
Ihr Recruiting- und Employer-Branding Team der Steiermärkischen Sparkasse
silvia.leitner@steiermaerkische.at

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 229 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steiermärkische Sparkasse durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden Steiermärkische Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 229 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 229 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steiermärkische Sparkasse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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