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Jetzt Profil vervollständigen201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 51 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder ist sehr verschieden
Gutes Standing am Markt. Kollegen grundsätzlich alle auf Augenhöhe und der Zusammenhalt ist super .
Starre, alte Prozesse. Gehaltsmodell unnötig kompliziert. Vorgesetztenverhalten nicht mehr zeitgemäß, der Markt hat sich geändert. Man kann sich nicht mehr alles erlauben, man findet schneller als es einem Unternehmen lieb ist einen anderen Job.
Man sollte beginnen zu hinterfragen warum so viele Mitarbeiter kündigen. Ist der Aufwand in manchen Bereichen wirklich noch langfristig zumutbar? Man muss eindeutig flexibler und moderner werden, sonst fällt noch mehr Knowhow weg bzw findet man noch schwieriger kompetente Mitarbeiter ( siehe offene Jobs, teils seit Monaten ausgeschrieben). Das Unternehmen ist gut , aber es gibt auch andere Unternehmen die das gleiche oder sogar mehr bieten. Hier hat man die die Sparkassenbrille auf und zeigt wenig Verständnis wenn man Verbesserungsvorschläge macht.
Von oben herab wird regelmäßig runtergeprügelt, das wird unreflektiert weitergegeben.
Für den Kunden meiner Meinung nach die Beste Bank. Da ist auch das Image Top. Aufgrund der massiven Fluktuation ist es bei Mitarbeitern eher nicht so gut.
Naja, typischer 9-to-5-Job. Schaut man sich dann mal am Markt um (Bank oder auch nicht Bank) sieht man wie viel mehr Flexibilität eigentlich möglich wäre. Hier gibts viel Luft nach oben.
Hier wird viel versprochen aber nichts gehalten. Entwicklungsmöglichkeiten gäbe es ja genug, nur müssen da mal gefühlt 2 Abteilungen und 3 Vorgesetze zustimmen. Da so ein eklatanter Wissens- und Mitarbeitermangel in einzelnen Bereichen vorherrscht ist eine Veränderung nicht gewünscht und wird verunmöglicht.
Gehalt unterer Branchenschnitt, Sozialleistungen ebenfalls wenige welche im täglichen Leben helfen. Keine Kantine , kein Klimaticket. Gesundheitsmanagement gibt's schon, aber das bringt nur jenen Mitarbeitern was die in der Zentrale arbeiten. Ansonsten die üblichen Vergünstigungen (Gutscheine etc) welche schon jedes größere Unternehmen anbietet.
Nicht zu vergessen das wirre Gehaltsmodell, einzigartig in der Komplexität. Machts somit natürlich auch schwer gut vorbereitet in eine Gehaltsverhandlung zu gehen.
Nach außen hin ja, allerdings: Mülltrennung wird nicht gelebt, es wird noch gedruckt als gäbe es kein morgen und das Klimaticket wird nicht gefördert.
1a! Der Hauptgrund warum die extrem hohe Fluktuation nicht noch höher ist.
Hier kann ich ebenfalls nichts negatives berichten.
Unreflektiert, verstaubt und teils stümperhaft. Auch die kommenden Veränderungen ganz oben versprechen eher wenig "frischen" Wind.
EDV und Programme werden zwanghaft modernisiert, auch wenn noch extrem viel nicht funktioniert. Teambüros sind zu laut.
Es gibt regelmäßig Meetings die im Inhalt meist dieselben sind, zu wenig hier, zu wenig da. Positives wird nur am Rande erwähnt, das zieht sich leider wie ein roter Faden durch die Meetings.
"Tipps" um die Leistung zu steigern kommen oft von Personen die den Bezug zum täglichen Geschäft völlig verloren haben.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Regulatorik ufert aus. Viel zu viel zu tun für einen Mitarbeiter, die Kernaufgabe Kunden zu beraten rückt immer weiter in den Hintergrund. Jeden Tag rauschen so viele Aufträge, E Mails und Anrufe rein das es viele einfach nur mehr frustriert.
Stabile und sichere Arbeitgeberin
Gutes Umfeld und schöne Räumlichkeiten
Gutes Image
Umfangreiches Ausbildungsangebot, gute Karrieremöglichkeiten
Viele Benefits
Paperless banking und viele CSR-Maßnahmen
Teamgedanke
Tolle Büros
Auf alle Fälle gegeben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Es wird viel geboten.
Karrieremöglichkeiten, Familienfreundlich, Top Ausbildung
Keine
Keine
In der Filiale Top.
In meiner ehemaligen Filiale TOP.
Lautstärke im Teambüro zeitweise nicht zumutbar. Des Öfteren Probleme mit verschiedenen Programmen und der Internetverbindung.
Kommt darauf an mit welcher Abteilung man es zu tun hat. Gewissen Abteilung würde ich mit 0 Sterne bewerten andere mit 5.
Sozialleistungen sind top
Wir haben das beste Team !!
Renovierungsbedarf
Sehr interessantes Aufgabengebiet
Teilweise das FK Verhalten und die interne Kommunikation
Normale Homeoffice Regelung einführen
Die meisten wollen weg, trauen sich aber wegen des Gehaltes nicht, obwohl sie sich über das Gehalt beschweren.
Es wird erwartet dass man zumindest 30 min. vor Arbeitsbeginn da ist und schon arbeitet und dass man länger bleibt.
Die Basisausbildung ist nicht schlecht aber zu schlecht gemanaged, weil Mitarbeiter ja schon ohne Ausbildung verkaufen sollen dauert sie viel zu lange.
Ein Unternehmen voller Ehrgeizler, die anderen Neiden.
Ziele sind viel zu hoch, verhalten ist uneinaichtig.
Die Ziele sind gerecht verteilt aber ws wird erwartet dass alle auf die gleiche Art arbeiten und Produkte aufzwingen.
Benefits, Ausbildungen, Zusammenhalt, Klima
Kein Home Office, Parkplatz
Essenzuschuss für die Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.