99 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
STRABAG SE Vorstellungsgespräche
STRABAG
SE
Wien und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Atmosphere war freundlich. Tramsparentes Prozess. Aufgaben zu lösen, sinwoll.war das ganze Humanisch
Bewerber/inHat sich 2023 bei STRABAG AG - Bau-, Rechen- und Verwaltungszentrum GmbH in Wien als Asset manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
meine Entscheidung für.Umziehen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pseudo-Interview Die Gesprächsatmosphäre im Interview war ähnlich zu einem Kreuzverhör. Ergebnis stand im vorhinein fest
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien als Stabstelle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil und Gesprächskultur überdenken.
Menschen sind keine Baumaterialien
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell und angenehm gestalteter Recruitingprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Generalist im Prozessmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
allg. zu meiner Person um sich ein erstes Bild zu machen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überraschende Wendung
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Mitarbeiter Fachgruppe Bilanz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- fachliche Schwerpunkte und Interessen, Ziele im beruflichen Umfeld allgemein und Konzern speziell
- Grund für die Bewerbung allgemein und beim Konzern speziell; weitere Bewerbungen geschrieben?; Zeitpunkt des möglichen Wechsel zum Konzern und berufliche Erfahrung und Qualifikationen
- Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Bewerbungsgespräch und rasche Entscheidungsfindung!
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Studienwahl
- Gehalt, Reisebereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr angenehmes Bewerbungsgespräch, mehr wie ein Gruppengespräch, auch Humor kommt nicht zu kurz!
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Controller/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
war alles einwandfrei
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Zukunftswünsche, Ziele im Leben
- Studienwahl, Schwerpunkte im Studium, Umgang mit Excel
- Gehaltsvorstellungen, Fahrtzeit, Vorstellungen zum Aufgabenbereich, Überstundenbereitschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erstes digitales Erst-Bewerbungsgespräch mit guten Einblicken vorab
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Junior Financial Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellungen vom Arbeitsplatz, was ist mir wichtig, Ziele, Stärken, Schwächen
- Studienwahl und Wahl der Spezialisierungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer, rascher und komplikationsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei STRABAG BRVZ GmbH in Spittal an der Drau als Personaladministrator & Digitalisieriung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich gibt es beim Bewerbungsprozess selbst keine negative Kritik meinerseits. Alles sehr professionell und zügig. Vor allem letzteres findet sich heut zu tage kaum noch am Bewerbermarkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, persönliche & berufliche Ziele, Motivationsfaktoren, Hobbies, weitere Interessen
- bisherige Arbeitgeber, Studiumswahl und -werdegang, Spezialisierungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Smoother, zügiger und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag in Wien als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während der Gespräche hätte ich mir mehr konkrete Beispiele gewünscht, um ein besseren Überblick über den Arbeitsbereich zu bekommen.
Im Bewerbungsprozess habe ich eine Verhaltens-Profil-Analyse gemacht und ich hätte mir hierzu konkreteres Feedback von der Fachabteilung gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch war nicht auf Augenhöhe, ich hatte selten so ein schlechtes und unwohles Gefühl.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Strabag SE Spittal/Drau in Spittal an der Drau als Senior Recruiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
The conversation with the Interviewer was not good, and it never felt to be at eye level.
After the conversation it was also clear for me that I would not like to start working under such circumstances.
It could be that this was just a case what happens to me, or maybe it was just the fact that the interviewer and I are not at the same stage.
If this happens more often, I recommend some trainings in “empathy” and “conversations at eye level”.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.