STRABAG 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor Kurzem als Werkstudent im Bereich Bauingenieurwesen beworben. Beim ersten Mal erhielt ich bereits nach zwei Stunden eine Absage, beim zweiten Mal dauerte es nur einige Tage. Es ist sehr frustrierend, wenn man bei zwei Bewerbungen innerhalb kürzester Zeit inhaltlich dieselbe Antwort erhält. Es wäre hilfreich zu erfahren, woran es liegt, dass man keine Chance erhält, obwohl man den Anforderungen entspricht. So erscheint der Prüfprozess leider sehr oberflächlich. Gerade für Werkstudenten wäre es sinnvoll, eine Absage zu begründen. Ferner wurde im ersten Fall angegeben, man hätte sich für einen anderen Bewerber entschieden. Jedoch wurde dieselbe Stelle nach einigen Wochen erneut ausgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Angefangen von der Terminvereinbarung bis hin zum Gespräch alles sehr professionell und sehr zufriedenstellend! Ich habe das Gespräch direkt mit dem Vorgesetzten (Direktionsleitung) geführt und es als sehr angenehm empfunden. Zu jedem Augenblick hatte ich das Gefühl, dass es ein Gespräch auf Augenhöhe und beidseitigem Interesse war.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Freunderlwirtschaft die man dann als Teamarbeit hoch lobt Abschaffen!

Verbesserungsvorschläge

Alles

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Frauenanteil in die Technik zu erhöhen anstatt zu diskriminieren.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifend zu rekrutieren könnte helfen und nicht nur die derzeitgen Anforderungen im Blick haben sondern auch das zukünftige Potenzial der BewerberInnen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bearbeitungszeiten von 4-6 Wochen für Bewerbungen sind für Organisationen mit eigenen großen HR-Bereichen einfach viel zu lange. Aber alles im allem sehr professionell. Etwas schade ist, dass Zusagen am Telefon beim Erstgespräch "wir melden uns verlässlich nächste Woche" nicht eingehalten werden. Es waren dann doch weitere 4 Wochen bis die versprochene Rückmeldung kam. Aber leider ist das nicht einhalten von Zusagen in HR-Abteilungen vieler Unternehmen mittlerweile sehr weit verbreitet.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsvertrag gesetzeskonform gestalten

Verbesserungsvorschläge

Auf ein Inserat in der Zeitung "Heute" habe ich mich bei der Fa. Strabag in der Mosetiggasse 1230 Wien beworben. Ausgemacht war 12.00. Ich war natürlich, wie es sich gehört früher dort, aber musste dort fast eine Stunde warten, bis die zuständige Dame sich endlich bequemte, aufzutauchen. Auch andere Bewerber baten die Rezeptionistin anzurufen, aber die Dame ging nicht einmal ans Telefon und hat sich auch nicht für die Verspätung entschuldigt. Mir wurde zugesichert, sich in den nächsten Tagen bezüglich eines Probetages telefonisch zu melden. Nichts. Kein Anruf, nichts. Auch wenn es nicht zu einer Anstellung kommt, es gehört sich einfach, dass man sich wenigstens meldet. Oder ist das in der heutigen Zeit schon zu viel verlangt? Pünktlichkeit und eine Antwort?!?

Bewerbungsfragen

Die "Dame" hat gesagt, der Dienstort wäre AKH und meinte Tulln sei zu weit. Erstens entscheide immer noch ich, ob mir ein Dienstort zu weit ist und zweitens dürften bei der die Geografiekenntnisse nicht über die Stadtgrenze hinausreichen, denn sonst wüsste sie ja, dass man maximal eine knappe Dreiviertelstunde von Tulln ins AKH kommt. Mich wundert, dass man so jemanden das Personal aussuchen lässt. Vielleicht hätte ich mehr Chancen gehabt, wenn ich als Wohnort AKH, grünes Bettenhaus angegeben hätte.