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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

1.5 Monate nach Skype-Interview Absage; da kann man sicher auch zügiger Entscheidungen treffen. Das wäre nur halb so schlimm, wenn nicht am selben Tag die Stelle wieder neu ausgeschrieben wurde. Da fragt man sich wirklich, wieso man sich bei so einem Unternehmen bewirbt!!

Verbesserungsvorschläge

Wirklich Leute suchen. Seit einigen Monaten bewerbe ich mich auf verschiedenen Stellen und bekomme jedes mal sofort eine Absage, die Stelle bleibt aber als offen? Mittlerweile habe ich andere Namen verwendet, extrem übertrieben aber niemals kam es zu einem Bewerbungsgespräch. Eigenartig.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor Kurzem als Werkstudent im Bereich Bauingenieurwesen beworben. Beim ersten Mal erhielt ich bereits nach zwei Stunden eine Absage, beim zweiten Mal dauerte es nur einige Tage. Es ist sehr frustrierend, wenn man bei zwei Bewerbungen innerhalb kürzester Zeit inhaltlich dieselbe Antwort erhält. Es wäre hilfreich zu erfahren, woran es liegt, dass man keine Chance erhält, obwohl man den Anforderungen entspricht. So erscheint der Prüfprozess leider sehr oberflächlich. Gerade für Werkstudenten wäre es sinnvoll, eine Absage zu begründen. Ferner wurde im ersten Fall angegeben, man hätte sich für einen anderen Bewerber entschieden. Jedoch wurde dieselbe Stelle nach einigen Wochen erneut ausgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Angefangen von der Terminvereinbarung bis hin zum Gespräch alles sehr professionell und sehr zufriedenstellend! Ich habe das Gespräch direkt mit dem Vorgesetzten (Direktionsleitung) geführt und es als sehr angenehm empfunden. Zu jedem Augenblick hatte ich das Gefühl, dass es ein Gespräch auf Augenhöhe und beidseitigem Interesse war.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Freunderlwirtschaft die man dann als Teamarbeit hoch lobt Abschaffen!

Verbesserungsvorschläge

Alles

Verbesserungsvorschläge

Bitte den Frauenanteil in die Technik zu erhöhen anstatt zu diskriminieren.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifend zu rekrutieren könnte helfen und nicht nur die derzeitgen Anforderungen im Blick haben sondern auch das zukünftige Potenzial der BewerberInnen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bearbeitungszeiten von 4-6 Wochen für Bewerbungen sind für Organisationen mit eigenen großen HR-Bereichen einfach viel zu lange. Aber alles im allem sehr professionell. Etwas schade ist, dass Zusagen am Telefon beim Erstgespräch "wir melden uns verlässlich nächste Woche" nicht eingehalten werden. Es waren dann doch weitere 4 Wochen bis die versprochene Rückmeldung kam. Aber leider ist das nicht einhalten von Zusagen in HR-Abteilungen vieler Unternehmen mittlerweile sehr weit verbreitet.