232 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
232 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
UNIQA Insurance Group AG Vorstellungsgespräche
UNIQA
Insurance
Group
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Digital Business Desinger beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Bewerbung und Zusage lagen 3 Wochen also der Prozess ist sehr schnell und auch zu jeder Zeit transparent. Man bekommt Feedback und es wird einem auf gleicher Augenhöhe begegnet. Ich habe nichts zu Bemängeln und empfand den Prozess von Anfang bis Ende sehr positiv.
Bewerbungsfragen
- Es wurde darauf Wert gelegt, den Menschen kennenzulernen. Man wurde wertgeschätzt und man konnte sich ehrlich austauschen.
- Es wurde keinen unangenehmen Fragen gestellt sondern im Gegenteil, man hat es gemieden mich in unangenehme Situationen zu bringen. Jobwechsel nach kurzer Zeit und Pausen wurden als das angesehen, was sie sind, Dinge die jedem passieren können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian GraßmückEmployer Branding Expert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für das ausgezeichnete Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als derart positiv erlebt haben und Ihre Erfahrungen hier mit uns teilen.
Viel Erfolg im neuen Job!
Freundliche Grüße, Florian Graßmück vom UNIQA Team.
Professionell und freundlich!
Bewerber/inHat sich 2020 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Mitarbeiter im Bereich Lebensversicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Einwände.
Die Gespräche waren sehr angenehm.
Die bekannte "Nervosität" in einem Bewerbungsprozess ist schnell weg und man konnte entspannt miteinander reden.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen wurden gefragt, man hat bei den Schwächen aber nicht weiter nachgehakt.
- Auch wird man gefragt welche Ziele man vor Augen hat.
- kurze Zusammenfassung der Schulausbildung und Berufserfahrung;
- Gründe für Wechsel;
- positive Ereignisse auf die man Stolz sein kann, sowohl privat als auch in der Arbeitswelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian GraßmückEmployer Branding Expert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback und Ihre wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Freundliche Grüße, Florian Graßmück vom UNIQA Team
Professionell, Freundlich und Vielversprechend
Bewerber/inHat sich 2020 bei UNIQA in Wien als Business Process Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Im Interview war der Umgangston sehr freundlich, respektvoll und offen. Beidseitige Erwartungen wurden präsentiert und erhört.
Bewerbungsfragen
- Ich arbeite gerne mit vielen Menschen in komplexen Strukturen an spannenden Themen. Diese Erwatung können grosse Konzerne wie UNIQA meiner Meinung gut abdecken.
- Studiert und gelernt habe ich ein Mix aus Sprachen, IT, Finanzen und Managementkompetenzen. Diese Kombination und meine Erfahrung sind für mich mein Schlüssel zum Erfolg.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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unprofessionelle HR, man erhält trotz Zweitgespräch mit einer Führungskraft auch auf Nachfrage keine Antwort mehr
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA in Wien als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, interne Abläufe
anscheinend gehen Bewerbungsunterlagen intern Verloren, anscheinend weiß keiner was der andere macht
Das Gesprächsklima ist freundlich und professionell, was dann aber im Hintergrund abläuft lässt einen dann aber eher verwundert zurück
Bewerbungsfragen
- Klassische Fragen, wobei die Fragen nicht allzu "neugierig" waren sondern angenehm allgemein
- Warum man in die Branche will
- Fremdsprachenkenntnisse werden explizit nachgefragt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlicher & transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Recruiting Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruitingprozess war äußerst angenehm. Aufgrund der Corona Bestimmungen hat sich die Zusage bzw der Eintritt etwas verzögert. Letztendlich hat aber alles zufriedendstellend funktioniert!
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Junior Projektmanager SAP
Bewerber/inHat sich 2019 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Innovation die das Unternehmen intern sehr gut kommuniziert auch nach außen tragen, damit Externe mehr von der Agilität der UNIQA Group sowie der Branche erkennen können.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken, Schwächen, Ziele, deine Beweggründe
- Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf, Gründe der Auswahl
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei UNIQA Insurance Group AG als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Angenehme und passende Fragen zu Person und Werdegang wurden gestellt und man konnte diese auch relativ locker beantworten. Es wurden keine unnötigen oder verunsichernden Zwischenfragen gestellt, sondern nur Fragen die auch wirklich von Relevanz waren. Sowohl zukünftiger Vorgesetzter als auch Personalerin angenehm wie auch professionell - so wie man sich das auch erwartet! Nach dem Gespräch auch schnelle Zusage (nach 1 Woche) bekommen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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HR nimmt an BEIDEN Gesprächsrunden nicht teil -> keine Wertschätzung für eine Bewerbung (via MA-Empfehlung)
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG als Scrum Master beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz in den Bewerbungsgesprächen wäre wünschenswert.
Es kann nicht sein, dass es nach dem ersten Gespräch ein positives Feedback gibt, für welches man sich gleich zu Beginn des Folgetermines rechtfertigen muss (fehlende Erfahrung und Kompetenz -> und das fällt KEINEM Teilnehmer im Erstgespräch auf?!?).
Schade um die Zeit aller Beteiligten im zweiten Bewerbungsgespräch!!!
Bewerbungsfragen
Werdegang allgemein, Ausbildung, berufliche Stationen, Wechselmotivation, bisherige Erfahrungen in Projekten, bisherige Projektgrößen, Projekte in aktueller Position...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schnell, organisiert und kompetent
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Schadenabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge zur Verbesserung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Diesmal leider nein - aber wir bleiben in Kontakt
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Group Finance beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation für den Job, bisherige Erfahrung, allgemeiner beruflicher Hintergrund, was könnte ich zum Erfolg von UNIQA beitragen, welche weiteren Entwicklungsziele habe ich mir gesetzt ... sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
- Ausbildung, berufliche Stationen, Wechselmotivation, weitere Entwicklung, ...
- was könnten zukünftige Kollegen von mir lernen; was ist mir im beruflichen Umfeld wichtig - was kann UNIQA dazu beitragen,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.