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2025

232 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

232 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

DIESMAL den Job nicht bekommen ... aber vlt beim nächsten Mal

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Mitarbeiter Prömieninkasso beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen usw. es wurde sehr viel Wert darauf gelegt, den Charakter heraus zu finden . Fragen sehr detailliert
  • Lebenslauf im Detail durchgegangen und natürlich nach der Notivation des Jobwechsels gefragt
  • Familiäres Umfeld wurde etwas durchleuchtet, Freizeitaktivitäten...
  • Ein sehr nettes Gespräch, bei dem ich mich sehr wohl gefühlt habe .

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Kommunikation und Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Compliance Officer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche, berufliche Ziele, Was ist mir wichtig bei aktuellem Arbeitgeber?
  • Werdegang allgemein, bisherigen Erfahrungen, Studium, bisherige Tätigkeiten in aktueller Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionalität, Wertschätzung und irgendeine Rückmeldung auf Bewerbungen (Empfangsbestätigung) wäre wünschenswert!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Verschiedene Funktionen im Vertrieb und Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich innerhalb des letzten halben Jahr öfter bei der Uniqa beworben, da auch viel ausgeschrieben ist. Es wäre schön, wenn die Uniqa auf die Bewerbung eine Empfangsbestätigung verschickt oder ein sonstiges Schreiben, dass sich der Prozess verzögert. Stattdessen gab es teilweise überhaupt keine Rückmeldung oder einen Absage nach langer Zeit! Bei den Assessment Center (Vertrieb) könnte man darauf schauen, dass sich der Bewerber auch wohl fühlt! Schließlich bewirbt sich auch das Unternehmen bei dem Bewerber und nicht nur andersherum. Das Assessment Center war teilweise chaotisch. Es gab zwar eigentlich einen Plan, aber da ein Bewerber nicht erschien, wurde der gesamte Plan spontan über den Haufen geworfen und es gab keinen nachvollziehbaren Plan B. Die Zeiten, die für die Bearbeitung von Aufgaben zur Verfügung stand, wurde teilweise nicht eingehalten... So bekam ich die Angabe bspw. 10-12Minuten vor Abgabe/Präsentation, obwohl eigentlich 15Minuten hätten zur Verfügung stehen sollen. Desweiteren war es im Bearbeitungsraum laut.. Rollenspiele wurden abgebrochen. Konstruktives Feedback danach erfolgte nicht!

Bewerbungsfragen

  • Keine besonderen
  • Keine besonderen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schwaches Führungspersonal wird keine starken Mitarbeiter bekommen

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sind nicht an Stärken interessiert gewesen. Haben nur nach Schwächen gefragt und da wollten sie mindestens 5 hören.
  • Klar gab es Fragen zum Werdegang... aber die Antworten sind egal, weil nur Vorurteile und Ehrlichkeit nicht zählt.
  • Wie heißen die Bundesländer und ihre Hauptstädte?
  • Na wenn DAS die Frage ist, die entscheidet... Sind ja echte Kernkompetenzen, die man als Uniqa-Mitarbeiter braucht.

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Professionalität des Gesprächs

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Bewertung des Bewerbungsprozesses und Gesprächseindrücke

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Kundenservice im Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach ist das Bewerbungsgespräch super verlaufen. Es wurden nicht nur Standardfragen gestellt sondern auch persönliche Fragen,. Man hat sich beim Gespräch wohl gefühlt und es hat von der Dauer genau gepasst.
Ich persönlich durfte mich auch kurz zu einem Mitarbeiter hinsetzen um mir mal ein Bild von den Kollegen und dem Arbeitsplatz zu verschaffen. Es waren alle zuvorkommend, ich war sehr gut versorgt - aufgrund dessen habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Meine Persönlichkeit zeichnet sich durch meine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Pünktlichkeit aus. Ebenso bin ich sehr zielorientiert und selbstständig.


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Professionalität des Gesprächs

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Optimaler Recruiting Prozess! Sehr offenes und faires Gespräch. Gut vorbereitet, äußerst professionell, sehr sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Mitarbeiter Innovation & Health beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es waren weniger Fragen sondern eher ein Gespräch. Ich sollte meinen Werdegang präsentieren und bei Rückfragen diesen weiter ausführen.


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Professionalität des Gesprächs

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nur was für Keiler

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei UNIQA Insurance Group AG als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

leider war nur wichtig, wieviel Kundenpotenzial man schon mitbringen würde und ob man viel Kontakte hat

Bewerbungsfragen

Berufserfahrung und Zertifizierungen zählen wenig, man soll mit einem Startseminar beginnen samt Telefontraining :-)


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Effizienter Ablauf, Gespräche sehr nett

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war ca. 3 Wochen lang, es wurden 3 Gespräche geführt, u.a. musste ich mehrere Präsentationen vorbereiten.
Alles in allem, unabhängig der Zusage, ein sehr professioneller Prozess!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kollegiales Umfeld

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Tax Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nette Gespräche; sehr viel Wertschätzung

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderung


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Inteview mit wenig Hoffnung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei UNIQA Insurance Group AG in Wien als Büroangestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Job wurde so dargestellt, als wäre er überhaupt nicht zu schaffen bzw. nur mit sehr großer Mühe und Aufwand. Die positiven Aspekte wurden kaum erwähnt. Meinen Vorkenntnissen wurde wenig Beachtung geschenkt. Die Absage erfolgte nach vielen Wochen (8) ohne Erklärung - selbst nach Nachfrage wurde in keinster Weise darauf eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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