UNIQA 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Innovation die das Unternehmen intern sehr gut kommuniziert auch nach außen tragen, damit Externe mehr von der Agilität der UNIQA Group sowie der Branche erkennen können.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Angenehme und passende Fragen zu Person und Werdegang wurden gestellt und man konnte diese auch relativ locker beantworten. Es wurden keine unnötigen oder verunsichernden Zwischenfragen gestellt, sondern nur Fragen die auch wirklich von Relevanz waren. Sowohl zukünftiger Vorgesetzter als auch Personalerin angenehm wie auch professionell - so wie man sich das auch erwartet! Nach dem Gespräch auch schnelle Zusage (nach 1 Woche) bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz in den Bewerbungsgesprächen wäre wünschenswert.
Es kann nicht sein, dass es nach dem ersten Gespräch ein positives Feedback gibt, für welches man sich gleich zu Beginn des Folgetermines rechtfertigen muss (fehlende Erfahrung und Kompetenz -> und das fällt KEINEM Teilnehmer im Erstgespräch auf?!?).

Schade um die Zeit aller Beteiligten im zweiten Bewerbungsgespräch!!!

Bewerbungsfragen

Werdegang allgemein, Ausbildung, berufliche Stationen, Wechselmotivation, bisherige Erfahrungen in Projekten, bisherige Projektgrößen, Projekte in aktueller Position...

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge zur Verbesserung

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Habe mich innerhalb des letzten halben Jahr öfter bei der Uniqa beworben, da auch viel ausgeschrieben ist. Es wäre schön, wenn die Uniqa auf die Bewerbung eine Empfangsbestätigung verschickt oder ein sonstiges Schreiben, dass sich der Prozess verzögert. Stattdessen gab es teilweise überhaupt keine Rückmeldung oder einen Absage nach langer Zeit! Bei den Assessment Center (Vertrieb) könnte man darauf schauen, dass sich der Bewerber auch wohl fühlt! Schließlich bewirbt sich auch das Unternehmen bei dem Bewerber und nicht nur andersherum. Das Assessment Center war teilweise chaotisch. Es gab zwar eigentlich einen Plan, aber da ein Bewerber nicht erschien, wurde der gesamte Plan spontan über den Haufen geworfen und es gab keinen nachvollziehbaren Plan B. Die Zeiten, die für die Bearbeitung von Aufgaben zur Verfügung stand, wurde teilweise nicht eingehalten... So bekam ich die Angabe bspw. 10-12Minuten vor Abgabe/Präsentation, obwohl eigentlich 15Minuten hätten zur Verfügung stehen sollen. Desweiteren war es im Bearbeitungsraum laut.. Rollenspiele wurden abgebrochen. Konstruktives Feedback danach erfolgte nicht!

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach ist das Bewerbungsgespräch super verlaufen. Es wurden nicht nur Standardfragen gestellt sondern auch persönliche Fragen,. Man hat sich beim Gespräch wohl gefühlt und es hat von der Dauer genau gepasst.
Ich persönlich durfte mich auch kurz zu einem Mitarbeiter hinsetzen um mir mal ein Bild von den Kollegen und dem Arbeitsplatz zu verschaffen. Es waren alle zuvorkommend, ich war sehr gut versorgt - aufgrund dessen habe ich keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Meine Persönlichkeit zeichnet sich durch meine Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Pünktlichkeit aus. Ebenso bin ich sehr zielorientiert und selbstständig.