81 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
81 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VERBUND Vorstellungsgespräche
VERBUND
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoch professionelles Team
Bewerber/inHat sich 2021 bei VERBUND in Wien als Personalverrechnerin beworben.
Bewerbungsfragen
- Zielstrebig, Vertrauenswürdig, Engagiert, Hilfsbereit
- BWL Studium, danach Personalverrechnungskur
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre überaus positive Bewertung.
Es freut uns natürlich, dass Sie sehr zufrieden waren und dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses wohl gefühlt haben. Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung mit anderen potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern teilen.
Für weitere Rückmeldungen stehen wir gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Mag. Domenika Koller
VERBUND AG
Das Interview war gut strukturiert, wobei alle Fragen und Antworten des Interviewpartners von Anfang an klar waren.
Bewerber/inHat sich 2021 bei VERBUND in Wien als Projektentwicklung (w/m/d) Windkraft- und Photovoltaikanlagen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen über die Befragten vor dem Interview bereitstellen
Bewerbungsfragen
- Meine Erfahrungen, über meine Zukunftspläne, über meine Persönlichkeit
- n welcher Abteilung Sie gerne arbeiten möchten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich während des Interviews wohl gefühlt haben und dieses für Sie strukturiert ablief.
Vielen Dank für Ihr Feedback bzgl. Bereitstellung weiterer Informationen über die Befragten. Da wir uns stetig weiterentwickeln möchten, stehen wir für weitere Rückmeldungen gerne auch persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Mag. Domenika Koller
VERBUND AG
Kein Personalbedarf sondern nur Konversation
Bewerber/inHat sich 2020 bei VERBUND AG in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ein Vorstellungsgespräch mit 3 Personen gehabt. Die Personen waren freundlich und das Gespräch lief nicht schlecht. Aber während des Gesprächs habe ich sofort bemerkt dass die Kollegen da keinen neuen Mitarbeiter suchen sonder ihre Arbeitszeit decken:) Naja ich habe ab der Zeit ganz locker geredet. Es war mir auch egal. Es ging danach nicht um die Stelle wofür ich mich bewarb. Selbstverständlich hat die Firma wegen Corona bestimmt wenige Aufträge aber um eine Werbung zu machen redet man ja miteinander.
Insgesamt ca. 2 Sternchen würde ich geben. Weiter so.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.
Für weitere Rückmeldungen können Sie uns gerne persönlich unter (0)50313 54146 kontaktieren.
Wohlfühlfaktor gleich null! Einfach nur schlecht
Bewerber/inHat sich 2019 bei VERBUND in Wien als Windkraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hätte man 2 Möbelstücke statt den Abteilungsvertretern hingestellt, wärs aufs selbe hinausgelaufen - desinteressiert und Informationen musste man rausquetschen
HR grundsätzlich bestimmend und total unsympathisch aber war bemüht nett zu wirken - vergeblich
Wie unten die sehr guten Bewertungen zustande kommen ist mir ein Rätsel. Ich würde sagen dass die 2-3 Negativen eher der Wahrheit entsprechen
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback, welches uns heute erreicht hat.
Es tut uns sehr leid, dass Sie sich im persönlichen Gespräch nicht wohl gefühlt haben. Wir würden Ihnen gerne anbieten uns dazu unter (0)50313 54146 zu kontaktieren, um Ihre Eindrücke näher zu besprechen damit wir uns stets verbessern können.
Sehr freundliches und professionelles Erstgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 bei VERBUND in Wien als Mitarbeiter Facilitymanagement beworben.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Beruflicher Werdegang
- Wieso Jobwechsel
- eigene Vorstellung der beruflichen Zukunft
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Erstgespräch professionell und sehr freundlich empfunden haben!
Für weitere Rückmeldungen stehe ich auch gerne persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Erstgespräch, daher als Ergebnis "Für spätere Berücksichtigung vorgemerkt"
Bewerber/inHat sich 2019 bei VERBUND in Wien als Spezialist HSE/Arbeitssicherheit beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich erst nach mehr als der Hälfte des Gespräches erfahren, dass es nur eine Stunde dauern würde. Wenn ich das am Anfang schon gewusst hätte, dann hätte ich meine Story von Anfang an mehr komprimiert. Ich hoffe aber, dass dies dem Gesamtbild keinen Abbruch getan hat.
Bewerbungsfragen
- Sebstvorstellung
- Darstellung des bisherigen beruflichen Werdeganges
- Zwischenfragen zu beruflichen Aufgaben/Erfahrungen im Zuge der Darstellung des beruflichen Werdeganges
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir nehmen Ihren Hinweis gerne auf und berücksichtigen dies künftig in der Kommunikation.
Für weitere Rückmeldungen stehe ich auch gerne persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Tolles Gespräch - sehr professionell !
Bewerber/inHat sich 2019 bei VERBUND in Wien als Senior Fachexperte (w/m) SAP-Basis und Betrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke lange Wartezeiten im Bewerbungsprozess sind bei solch großen und Anerkannten Unternehmen ganz normal.
Bewerbungsfragen
Erzählen Sie uns/mir etwas über sich? Warum haben Sie sich bei uns beworben? Aus welchem Grund wollen Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen? Was würden Sie gerne verdienen?
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Arbeitgeber-Kommentar
Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Bewerbungsgespräch sehr professionell fanden und ein gutes Gespräch hatten!
Wir bemühen uns die Wartezeiten im Bewerbungsprozess auf ein Minimum zu beschränken. Als Österreichs führendes Stromunternehmen und einer der größten Stromerzeuger aus Wasserkraft in Europa sind definierte Prozessschritte einzuhalten.
Für weitere Rückmeldungen stehe ich auch gerne persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Immer noch die gleichen Personaler/innen an Board?
Bewerber/inHat sich 2016 bei VERBUND in Wien als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absagen nicht telefonisch durchführen - das ist die unterste Stufe an Wertschätzung wenn man auf eine schriftliche Bewerbung mit Vorstellungsrunde einen Telefonanruf und Absage erhält. Absagen schriftlich und granular die Gründe für die Absage begründen (Skills, Wissen fehlt etc.).
Liest man die bisherigen Kununu Bewertungen von Verbund sind in der HR/Personalabteilung immer noch die gleichen Kontakte wie damals am werkeln. Unbegreiflich, dass ein Unternehmen auf diese massenweise schlechten Bewertungen zum Recruiting Prozess erhält, nicht reagiert und diese Zustände ändert. Verbund ist zwar privatisiert, die Zustände ähneln jedoch leider einem Beamtenstadl bzw. einem Magistrat.
Dementsprechend wird der Personalstand dort auch seine eingefahrenen Zustände haben und nicht das optimale Feld sein für motivierte Mitarbeiter/innen.
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Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ausführliches, offenes Feedback.
Für uns ist es ein Zeichen der Wertschätzung, dass wir uns bei Bewerberinnen und Bewerbern, die zum Gespräch bei uns waren, für die Rückmeldung telefonisch/persönlich Zeit nehmen.
Wenn Sie gerne auch schriftliche Rückmeldung zu Ihrem Gespräch erhalten möchten, dann wenden Sie sich doch gerne direkt an uns unter (0)50313 54146.
Zuerst freundlich, dann sehr unfreundliche Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei VERBUND in Wien als Projekt Maanger beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller werden. Da ist noch sehr viel Luft nach oben!
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Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.
Da uns Ihre Rückmeldung sehr wichtig ist, stehe ich auch gerne persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Unhöfliches, respektloses Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei VERBUND in Wien als Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
HR Dame auswechseln, war vor versammelter Mannschaft sehr unhöflich und respektlos. Nicht nur ich bewerbe mich bei einer Firma, sondern auch die Mitarbeiter bei mir. Danke nein!
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Mag. Domenika KollerVerantwortliche Recruiting und Personalmarketing
Liebe/r Bewerber/in,
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Da uns auch weitere Rückmeldungen sehr wichtig sind, stehe ich auch gerne persönlich unter (0)50313 54146 zur Verfügung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.