91 Bewertungen von Bewerbern
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beim ersten Gespräch waren 2 sehr nette Mitarbeiter der Personalabteilung sowie der Abteilungsleiter der Abteilung anwesend.
Es wurde alles sehr ausführlich erklärt, auf alle Fragen wurde sehr genaue geantwortet.
Beim zweiten Gespräch wurde nochmal das Wesentliche mit der Personalabteilung geklärt, danach fand ein sehr interessantes und ungezwungenes Gespräch mit 2 Mitarbeitern der Abteilung (zukünftige Kollegen) statt. Hier wurde nochmals genauer über die Erfahrungen der Mitarbeiter sowie das zukünftige Aufgabengebiet gesprochen.
Fachkompetenz von HR-MitarbeiterInnen ausbauen.
Antwort auf meine Bewerbung kam innerhalb von 10 Tagen.
Erstgespräch erfolgt in einem Telefoninterview, alles weitere erfolgt vor Ort.
Klassischer Ablauf - Bewerber stellt sich vor, kurze Firmenpräsentation, Beschreibung des Jobs, Fragen und weitere Diskussion.
Vom Ablauf abgesehen waren es stets relativ ungezwungene Gespräche ohne irgendwelche Fangfragen, Rollenspiele oder anderen Spielchen.
Werksführung sowie ein "Kennenlerngespräch" mit den potentiellen neuen Kollegen wurde angeboten.
Die Möglichkeit einen halben Tag zu schnuppern und den Rundgang durch das Unternehmen fand ich äußerst positiv.
Dadurch wird einem ein kurzer Einblick in das eventuell zukünftige Arbeitsumfeld gewährt und man wird bei der Entscheidungsfindung unterstützt.
Ich wurde sehr freundlich behandelt. Die Firma wurde mir vorgestellt. Danach wurde ein nettes Gespräch geführt.
Zunächst bekam ich rasch die erste Rückmeldung auf meine Bewerbung. Es folgte ein Telefoninterview, da ich ca. 200 km entfernt war, was ich als sehr positiv erachtet habe, da ich mir die Fahrt für ein 1-stündiges Gespräch erspart habe. Danach war ein Monat Funkstille. Erst nach mehrmaligen nachfragen bei der HR-Abteilung kam die Einladung zu einem persönlichen Gespräch vor Ort. Das Gespräch selbst verlief positiv und es wurde mir mitgeteilt, dass mir innerhalb der nächsten 2 Wochen eine Entscheidung mitgeteilt werden würde. Fehlanzeige! Nach 1 Monat hatte ich selbst nochmals nachgefragt. Die lapidare Antwort war: "Vielleicht besetzen wir die Position doch intern. Der Abteilungsleiter ist nicht ganz zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Aber Sie sind noch immer im Rennen." Eine endgültige Absage kam nicht mehr.
Mein Tipp an das Unternehmen: Überlegt euch vor Ausschreibungen was ihr möchtet und lasst Bewerber nicht auf eine eigene Kosten durch halb Österreich gondeln. Zum Spaß macht man nicht!
So verdient kununu Geld.