61 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
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Interview war chaotisch und unstrukturiert
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Fragen stellen, die für die vakante Position relevant sind (es wurden öfters viel zu private Fragen gestellt, die für die vakante Position irrelevant waren)
- Im Inserat wurde die Position anders beschrieben (im Inserat wurden viele wichtige Infos/Rahmenbedingungen nicht genannt)
- Vor dem Interview sollte man sich vielleicht den CV kurz anschauen (Recruiterin war unvorbereitet und es wurden unnötige/ redundante Fragen gestellt)
- Bewerbungsprozess verkürzen (viel zu lang !!! viel zu viele Runden)
- Die Recruiterin im Interview indirekt erwähnt hat, dass die potenzielle Führungskraft einen "etwas mühsamen Charakter hat" ... dies war dann schlussendlich ein Grund warum ich meine Bewerbung zurückgezogen habe
(ich als Bewerber schätze die Transparenz, aber aus Arbeitgebersicht ist diese Erwähnung sehr unvorteilhaft und ned wirklich gescheit/ professionell)
Aufgrund des Bewerbungsprozesses hab ich schon gleich von Anfang an gewusst, dass ich meine Bewerbung zurückziehen werde (nicht nur als Bewerber sollte man einen positiven und professionellen Eindruck hinterlassen, sondern auch der potenzielle Arbeitgeber sollte dies auch machen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Very responsive and professional TA team
Bewerber/inHat sich 2022 als Global Director/Head of People & Culture (m/f/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
No further improvement needed; TA team was very responsive and fast, detailed and good information provided in first interview; also prompt follow up
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Friendly, Professional and Transparent
Bewerber/inHat sich 2021 als Brand Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nothing really! Enjoyed every part of the application process. Even though it took months for us to complete the process due to my specific working/visa conditions, they remained patient with me and informed me well within every occasion. Overall they were really helpful. Thank you.
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Well organised and quick recruitment process
Bewerber/inHat sich 2021 als Retail Sales employee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
There is nothing to complain about!
Bewerbungsfragen
Ambition, goals, experience
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It was very good - I was updated regularly and got all the right information in time
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
After I applied it took a while before I heard anything - I'd actually given up already. So one small point of feedback would be, send automatic updates when it takes a bit longer after you first apply!
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Friendly, informative, and punctual interviews.
Bewerber/inHat sich 2021 als Community Manager - US beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
A little more allocated time for the tasks could give applicants the opportunity to show the full range of their creativity :)
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Quick recruitment process and great individual support throughout all the steps - very humanising
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nothing really! I truly enjoyed all the steps of the recruitment process
Bewerbungsfragen
- Give us a quick introduction of yourself
- Why do you want to live in Vienna? (I come from abroad)
- Why switching from marketing to sales?
- What would your co-workers at your former position tell about you? / Would they say you're a rock star or just average?
- Written test of 45mn with small business cases + reasons we would like to join Waterdrop
- Estimation of the potential revenue of a given market
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Absolutely worth it
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- die Basics, aber total nett und interessiert verpackt, sodass sich daraus eine flüssige Unterhaltung bilden kann
- Gründe für Wechsel, was erwartet man sich in der neuen Position, was waren die bisher größten Herausforderungen und Achievements
- Was ist interessant über dich zu wissen, was aber noch nicht im Lebenslauf steht und nicht besprochen wurde?
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A long but more important a professional and well communicated application process
Bewerber/inHat sich 2020 als CEO Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gewöhnliche Fragen zur Person, sowie Stärken und Schwächen.
- Im späteren Interviewprozess wurde mehr ins Detail gefragt zu den einzelnen Stationen der beruflichen Laufbahn, Learnings aus den jeweiligen Jobs und einzelne Projekte, die man bereits abgeschlossen hat und was man daraus mitgenommen hat.
- Der allgemeine Prozess war sehr gut aufgebaut (aufgrund von Corona Beschränkungen hauptsächlich telefonisch bzw. Videocall), beginnend mit einem kurzen Telefoninterview, einem zweiten Telefoninterview das jedoch länger und mehr ins Detail ging mit konkreten Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf, einer dritten Runde zum Kennenlernen des Vorgesetzten sowie einer abschließenden Runde im Rahmen eines Assessment Centers.
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Good recruitment process and timeline, exciting role.
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
More personalized approach in the initial recruitment phase (e.g.1 minute self introduction of each candidate before the start of assessment test). However all in all it was a fair process given the big volume of applicants.
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