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105 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

105 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positiver Prozess, aber kann ich mir nicht als Arbeitgeber vorstellen.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien als Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Controlling und Datenanalyse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für studentische Stellen mehr Flexibilität einplanen. Min. 20 Stunden die Woche sind neben einem Vollzeitstudium sehr schwer zu stemmen. "Persönlichkeitsfragen" müssen m.M. nach im Bewerbungsgespräch nicht sein, wenn sie mit der Stelle keine ersichtliche Relevanz haben.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der eigenen Person
  • wie stelle ich mir den Arbeitsalltag vor
  • was müsste passieren, damit ich in der Probezeit kündige
  • eigene Stärken und Schwächen
  • Was interessiert mich an der Position, warum habe ich mich beworben?
  • Was sagen ehemalige Arbeitgeber über mich, was für Rückmeldung habe ich erhalten?
  • Eine Leistung, auf die ich besonders Stolz bin
  • Beispiel, wie ich mit schwierigen Situationen umgehe (in Bezug auf meine vorher präsentierten Schwächen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

Danke für Ihre Bewertung und das detaillierte Feedback.

Es freut uns, dass Sie sich im Bewerbungsprozess gut aufgehoben gefühlt haben. Die Verbesserungsvorschläge helfen uns, noch besser zu werden. Vielen Dank dafür.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

meine beste Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WIENER LINIEN GmbH als Straßenbahnfahrerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ein cooler Prozess von den Wienerlinien! es ging alles ganz flott und ich musste einen fragebogen ausfüllen. der war genial! diese fragen wurden dann mit dem Job verglichen und hat gut gepasst! echt mal was neues, was sich die Wiener Linien hier entwickelt haben! Leider beginnt meine Schulung erst nächstes Jahr! hoffe aber, die ist genauso so inowativ wie die Bewerbungsprozess!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

Dankeschön für dieses tolle Feedback.

Es freut uns, dass Sie einen perfekten Bewerbungsprozess bei uns hatten.

Alles Gute für Ihren Start bei den Wiener Linien und willkommen im #TeamÖffiLiebe.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Ein außergewöhnlich professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Mitarbeiter / Personalmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess, den ich durchlaufen habe, war herausragend. Von Anfang an war er transparent, inklusiv und von einem hohen Maß an Wertschätzung geprägt. Ich fühlte mich stets auf Augenhöhe mit den Beteiligten. Der gesamte Ablauf war äußerst höflich und professionell gestaltet, und es wurden gezielt Fragen zu meinem Lebenslauf und Werdegang gestellt, was mir zeigte, dass man sich wirklich Zeit genommen hatte, um meine Unterlagen gründlich zu lesen.

Besonders positiv war die zweite Runde, in der gezielt auf meine Berufserfahrung eingegangen wurde. Dies empfand ich als sehr wertschätzend und angenehm. Auch meine eigenen Fragen wurden stets mit Offenheit und Geduld beantwortet, sodass ich mich jederzeit willkommen fühlte.

Für mich war dies der beste, schnellste und zugleich wertschätzendste Bewerbungsprozess, den ich in meiner über 20-jährigen Berufslaufbahn erleben durfte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen lieben Dank für dieses überragende Feedback.

Verlässlich zu sein und uns gegenseitig mit Wertschätzung zu begegnen, ist uns bei den Wiener Linien sehr wichtig. Dass Sie das bereits im ersten Kontakt spüren konnten und Ihre positive Erfahrung hier teilen, ist wirklich toll.

Herzlich Willkommen im #TeamÖffiLiebe und alles Gute für Ihren Start bei uns.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Langes warten...kein ende

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als U-Bahnfahrer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Also vom Bewerbungsprozess bis zum Arzt alles positiv geschafft seit mitte Juni warten wann es weitergehen soll, es hätte angeblich die Ausbildung zum Ubahnfahrer im September 2024 starten sollen bisjetzt keine Antwort nichts. Ich hab wenig hoffnung das daraus noch was wird

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.

Schön, dass Sie sich bisher im Bewerbungsprozess wohlgefühlt und die größten Meilensteine bereits geschafft haben. Es tut uns leid, wenn es zu Verzögerungen kommt und Sie tatsächlich noch kein Feedback bekommen haben.

Wenden Sie sich am besten per Mail an personalmarketing@wienerlinien.at damit wir den Sachverhalt aufklären können.

Vielen Dank und alles Gute für Sie.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Super

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien als Gleisbau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute aufnehmen

Bewerbungsfragen

  • Stärken, von sich selber zu erzählen
  • Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre großartige Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsprozess bei den Wiener Linien rundum zufrieden waren.

Oft sind es nur kleine Unterschiede in der Qualifikation oder Berufserfahrung, die zu einer Entscheidung für eine*n andere*n Kandidat*in führen. Daher möchten wir Sie ermutigen, weiterhin auf unserer Karriereseite nach passenden Stellen Ausschau zu halten. Eventuell ergibt sich in Zukunft noch einmal die Chance auf eine andere Position.

Wir freuen uns, wenn Sie weiterhin Fan von #TeamÖffiLiebe bleiben und wünschen Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Bombä

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WIENER LINIEN GmbH als Straßenbahnfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

super Prozess - sehr schnell und ich habe einen supa Fragebogen ausgefüllt. angeblich wurde dieser dann irgendwie mit den Erwartungen vom Job "gematcht"? und habe gutes Ergebnis erzielt. Wirklich neuu und inovativ! wiener linien sind echt am puhls der zeit!
freue mich wenn ich bald anfange! empfehle euch weite und hoffe, ich bekomme das ergebnis auch nachträglich geschickt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das überragende Feedback.

Unsere Recruiter*innen geben jeden Tag ihr Bestes, um einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Daher freut es uns umso mehr, dass wir Sie bereits vor Ihrem Start bei den Wiener Linien begeistern konnten.

Nehmen Sie diese Begeisterung mit in Ihr Onboarding! Wir freuen uns auf Ihren Start im #TeamÖffiLiebe und wünsche Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Kabarett ohne Professionalität und Transparenz

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Straßenbahn Fahrer / Buslenker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Vorstellungsgespräch ist nur eine Show mit einem technisch unvorbereiteter Recruiting-Team, die keinen Rücksicht auf die Professionalität und Berufserfahrung der Kandidaten nehmen. Die Auswahl erfolgt ohne Transparenz und das Team reagiert immer mit den gleichen, nicht schlüssigen Formeln.
Nach zwei Vorstellungsgesprächen verstehe ich immer noch nicht, wen das Unternehmen wirklich sucht. Das Unternehmen strebt mit dieser Methode sicherlich keine Professionalität an.
Bevor ich es näher kennenlernte, dachte ich, die Wiener Linien seien eines der besten Transportunternehmen. Allerdings muss ich sagen, dass die Professionalität derzeit sehr gering ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung zum Bewerbungsprozess.

Wir bedauern, dass Ihre Recruitingerfahrung nicht unseren Qualitätsansprüchen entsprochen hat.

Wir leben Transparenz und Wertschätzung vom ersten Kennenlernen bis zur finalen Entscheidung. Damit wir verstehen können, was schief gelaufen ist, möchten wir Sie zu einem konkreten Feedback ermutigen. Wenden Sie sich gerne per Mail an uns: personalmarketing@wienerlinien.at.

Wir würden uns über Rückmeldung freuen und wünschen Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Sehr gute Erfahrung – Werte wie Freundlichkeit, Unterstützung und Professionalität werden im Unternehmen großgeschrieben

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien als Office-Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was würden Ihre Freunde über Sie sagen?
  • Wo sehen Sie sich in den nächsten fünf Jahren?
  • Erzählen Sie etwas über sich und Ihren Werdegang.
  • Warum möchten Sie bei uns arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback zum Bewerbungsprozess.

Schön, dass Sie unsere Werte schon im Recruitingprozess spüren konnten. Wir wissen, dass wir nur gemeinsam voran kommen. Wir, das sind alle Kolleg*innen der Wiener Linien: Menschen mit unterschiedlichen Biografien, verschiedenen Berufskompetenzen, (Lebens-) Erfahrungen, Geschlechtsidentitäten und Talenten. Wir sind alle einzigartig, wie die Menschen, die wir täglich in unserer Stadt bewegen.

Schön, dass Sie nun Teil unseres vielfältigen #TeamÖffiLiebe werden. Wir wünschen alles Gute für Ihren Start und viel Spaß beim Onboarding.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Unklarer Prozess

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Bereich Finanzen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es kam nach der Bewerbung über das Portal nur eine automatische Mail, dass die Bewerbung eingegangen ist. Einige Tage später eine 2. Mail "Unterlagen an den Fachbereich weitergeleitet". Drauf mehere Wochen nichts mehr gehört. Keine Updates oder wie lange der Prozess dauert.
Für ein Unternehmen dieser Größe hatte ich mit eine bessere Kommunikation erwartet, vielleicht nach einer Woche ein Update, dass eine Rückmeldung bis in x Tagen kommt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns darauf hinzuweisen. Ihr Feedback ist wichtig für uns, damit wir unseren Prozess verbessern können. Manchmal kann es bei der Vielzahl an Bewerbungen leider etwas länger dauern, aber wir wollen das verbessern.

Damit wir Ihnen in Ihrem konkreten Fall weiterhelfen können, wenden Sie sich gerne per Mail an personalmarketing@wienerlinien.at.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Professioneller Bewerbungsprozess und lobenswert freundliche Recruiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Autobuslenker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeEmployer Branding Spezialistin

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess.

Toll, dass Sie Ihre positive Erfahrung hier teilen. Unsere Recruiter*innen geben jeden Tag ihr Bestes. Daher freuen wir uns umso mehr, solch eine herausragende Bewertung zu erhalten.

Willkommen im #TeamÖffiLiebe und alles Gute für Ihren Start bei uns.

Herzliche Grüße,
Ina Henke

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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