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Wiener 
Linien
Vorstellungsgespräche

103 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

103 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man schafft es 8 Wochen nicht auf eine Bewerbung zu reagieren. Mehr muss man dazu nicht sagen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Projektkoordinator Konstruktion Schienefahrzeugtechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte eingehende Bewerbungen auch mal bearbeiten und nicht einfach liegen lassen.
Die Personalabteilung war auch telefonisch nicht zu erreichen- soll ich euch nachlaufen, damit ihr meine Bewerbung bearbeitet? 8 Wochen nicht auf eine Bewerbung zu reagieren finde ich ein starkes Stück. Offenbar habt ihrs nicht nötig. Dann schreit aber auch nicht Fachkräftemangel.
Sagt natürlich auch viel über die inneren Zustände aus, wenn man sich 8 Wochen nicht um eine Bewerbung kümmern kann- bei so einem Unternehmen möchte ich auch nicht arbeiten.
Bin noch am überlegen, ob ich diese Zustände nicht an die GF der Stadtwerke melde- bezweifle aber, dass die das interessieren wird, weil ja auch das übergeordnete HR eine Katastrophe ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Aufnahmeprüfung Mündlich im Sicherheitsdienst

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Sicherheitsdienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nettere Leute bei der Aufnahme Prüfung und nicht eine die was ganz anderes fragt sie fragte mich nix von die Lerninhalte !

Bewerbungsfragen

Sie hat nichts von die Lerninhalte gefragt nur fang fragen was nichts mit dem Beruf zu tun hat und habe eine absage bekommen


Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten.

Die Lernunterlagen sind ein Entgegenkommen unsererseits, damit die Bewerber*innen besser auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten können und auch ein ungefähres Bild von den Lerninhalten in der Ausbildung erhalten. Wie sonst auch in Bewerbungsgesprächen, fragen wir natürlich auch nach Ihren Qualifikationen, bisherigen Erfahrungen oder auch Ihrer Motivation.

Alles Gute für Ihren weiteren Weg,
Manuela Gherghel

Nach zwei Monaten meldet ihr euch dass ich zum vorstellungsgespräch kommen soll viel zu spät

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als U Bahn Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Früher melden

Bewerbungsfragen

Nach zwei Monaten haben sie sich gemeldet dass ich zu einem vorstellungsgespräch eingeladen bin ......aber mittlerweile habe ich schon wieder einen neuen Job der deutlich besser ist als die Wiener Linien


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, die Wiener Linien zu bewerten.

Es tut uns leid, dass Sie so lange warten mussten. Wir erhalten für die Positionen im Fahrdienst sehr viele Bewerbungen. Darum ist kommt es manchmal leider zu Verzögerungen im Bewerbungsprozess.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
Manuela Gherghel

keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als IT-Operator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

seinen Bewerbungsprozess verbessern

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Studienwahl, Berufswahl
  • Als welches Office Programm würden sie sich identifizieren? Für welches Gehalt würden sie mindestens arbeiten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten.

Unsere BewerberInnen bekommen nach einem Bewerbungsgespräch normalerweise eine Rückmeldung per Telefon und in Ausnahmefällen per Mail. Falls das bei Ihnen nicht der Fall war, dann tut uns das Leid. Sollten Sie noch ein Feedback wünschen, dann setzen Sie sich gerne mit dem/der zuständigen RecruiterIn in Verbindung.

Alles Gute für Ihren weiteren Weg,
Manuela Gherghel

Was bedeutet Reserve genau

4,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wiener Linien als Frauen in Technik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte denken Sie nicht an Ihrem Gewinn, wir als Reserve “Humankapital“ sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Das FIT Programm startet jeden Durchlauf mit 12 Frauen und dafür gibt es im Vorhinein eine einmonatige Vorqualifizierung. Leider fallen immer wieder Frauen bei der Vorqualifizierung durch und somit können nicht alle 12 vorgesehenen Frauen das FIT Programm starten. Deshalb gibt es in der Vorqualifizierung 2-3 Frauen mehr, die dann als „Reserve“ einrücken können.
Dieser Ablauf wird jedoch von Beginn an kommuniziert und auch die Hintergründe werden erklärt.

Bei weiteren Fragen schreiben Sie mir eine Email an manuela.gherghel@wienerlinien.at.

Liebe Grüße,
Manuela Gherghel

Respektloser Umgang mit Bewerbern - man kann jeder (IT)-Fachkraft nur abraten sich hier zu bewerben

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als IT-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unwahrheiten vermeiden


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Helga TurcanuRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Wir bedauern sehr, dass Sie den Umgang als respektlos empfunden haben. Gerne gehen wir dem auf den Grund und würden uns freuen, wenn Sie sich mit näheren Details unter helga.turcanu@wienerlinien.at melden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
Helga Turcanu

Nachricht, dass Bewerbung weitergeleitet wurde. Danach folgte die Absage.

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wiener Linien als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle ist immer noch auf der Plattform.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Helga TurcanuRecruiting & Employer Branding

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wenn auf Ihrer Seite noch Fragen offen sind, dann zögern Sie nicht die/den zuständige/n RecruiterIn zu kontaktieren. Unser Recruiting-Team ist stets bemüht zu helfen und Unklarheiten aus dem Weg zu räumen.

Sollten Sie wieder eine interessante Stelle bei uns entdecken, freuen wir uns natürlich auf Ihre Bewerbung.

Freundliche Grüße
Helga Turcanu

Professioneller und verlässlicher Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

seitens des AG alles Bestens gemacht. Rückmeldung auf das Vorstellungsgespräch kam wie versprochen verlässlich innerhalb von zwei Wochen. Positiv überrascht, dass diese telefonisch erfolgt ist.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie etwas über sich
  • wie stellen Sie sich Ihre künftige Arbeit vor
  • im Grunde Auslotung zu Stärken/Schwächen/Umgang mit Kollegen/was ist Ihnen wichtig/was müsste passieren, damit sie den Jobwechsel bereuen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Helga TurcanuRecruiting & Employer Branding

Liebe/r BewerberIn,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Bewerbungsverfahren zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns zufrieden waren - obwohl wir Ihnen abgesagt haben.

Man weiß nie, was die Zukunft bringt: Bewerben Sie sich gerne wieder, wenn Sie eine spannende Stelle für sich entdecken.

Herzliche Grüße,
Helga Turcanu

Noch nie gab es so eine Firma und wird es nicht geben

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wiener Linien als Sicherheitsdienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts was mein Arbeitgeber ändern soll weiter wie bisher

Bewerbungsfragen

War in der Branche und wollte unbedingt was besseres


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina Simon, Employer Branding
Regina SimonEmployer Branding

Liebe/r KollegIn,
vielen Dank für Ihre sehr erfreuliche Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gefallen hat und Sie sich bei den Wiener Linien wohlfühlen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude an der Arbeit bei uns!
Herzliche Grüße, Regina Simon

Super Bewerbungsprozess ......

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wiener Linien GmbH & Co KG als Sicherheitsdienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am 30.06 beworben.Automatisch generierte e-mail erhalten, am selben Tag. Am 02.07 eine mail erhalten mit -Uns ist es wichtig, alle Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Daher bitten wir um Ihr Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung noch etwas Zeit in Anspruch nimmt. Sie können sicher sein: Wir informieren Sie so rasch wie möglich über den weiteren Verlauf.
Nach ziemlich langen warten und in der Hoffnung zu einer Bewerbung eingeladen zu werden erhielt ich dann am 21.09. 2020 endlich eine Antwort. Wir haben Ihre Unterlagen genau geprüft. Trotz Ihrer Qualifikation haben andere BewerberInnen die Anforderungen der Position noch genauer erfüllt.
Daher können wir Ihre Bewerbung für diese Position leider nicht weiter berücksichtigen.
Herzlichen Dank für die äusserst lange Wartezeit liegen doch nur 81 Tage dazwischen. Von wegen Unterlagen genau geprüft habe nur 6 Jahre Sicherheitsdiensterfahrung wovon 3 Jahre als Kaufhausdetektiv gearbeitet wurden. In beiden Firmen habe ich eine Auszeichnung erhalten, jedoch ging eine davon leider in Konkurs. Aber ja wer nicht will der hat schon, auch ich werde mit Sicherheit einen Qualifizierteren Arbeitgeber bekommen. L.G.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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