33 Bewertungen von Bewerbern
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerbungsprozess sollten vielleicht doch Profis von der HR übernehmen. Das Gespräch war nicht sehr professionell...
"Was solln wir denn fragen?" - "Pff ka Ahnung".
Awkwardness vermischt mit planlosigkeit. Vorbereitung gehört wohl nicht zu den Stärken der Abteilungsleiter.
Subjektiv betrachtet extrem herablassendes, überhebliches Verhalten. Nicht die geringste Wertschätzung. Extrem kühles und unangenehmes Gesprächsklima. Absagegrund Gehalt kann ich nicht ganz glauben (wo meinerseits nicht einmal ein solches als Mindesterwartung genannt wurde, lediglich das momentane Ist-Gehalt). Technisch hat laut willhaben sonst alles gepasst, vermute also einen anderen Grund. Sehr undurchsichtig.
Tonnen an technischen Fragen, die nicht unbedingt mit dem Job für den man sich bewirbt zu tun haben. Wenn man sich als Java Entwickler bewirbt und deren System nicht kennt, dann ist es selbsterklärend auch schwierig, Fragen zu beantworten die sich auf deren System-Architektur oder auf deren Business beziehehn.
Nach einer Rückmeldung auf meine Bewerbung war es soweit, ich wurde zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Nach kurzer Wartezeit (5-10 Minuten) hatte ich mein Vorstellungsgespräch mit 2 netten Damen. Die Firma und die Stelle wurden mir ausführlich erklärt und meine offenen Fragen beantwortet. Ich hatte ein gutes Gefühl und bekam auch gutes Feedback. Zum Schluss wurde mir noch eine Visitenkarte gegeben mit einer Nummer bei der ich mich melden kann wenn weitere Fragen bestehen.
Mir wurde gesagt ich bekommen in 1-2 Wochen Rückmeldung bezüglich der Bewerbung.
Nachdem aber keine Rückmeldung kam, habe ich mich mehrmals telefonisch gemeldet und auch per E-Mail um zu fragen wie der aktuelle Stand der Bewerbung ist.
Meine E-mail wurde nicht beantwortet, Telefon wurde nicht abgenommen und nicht zurückgerufen.
Ich finde es eine FRECHHEIT, dass nicht auf meine Anrufe oder meine E-Mail reagiert wurde. Nach Monaten ohne Reaktion gehe ich von einer Absage aus (mit einem zwinkernden Auge), sowas ist einfach nur lächerlich und stellt die Firma in ein sehr schlechtes Licht.
Das war eines der nettesten und freundlichsten Gesprächen, die ich je hatte. Obwohl ich über 1,5 Stunden dort war und ich mit dem Gefühl nach Hause gegangen bin, das es sicher einen positiven Ausgang hat, habe ich nach ca. 2 Wochen eine Standardabsage bekommen. Schade. Ich denke schon, dass ich mich in Zukunft nochmal bewerben würde.
Meine Bewerbung fand in zwei Runden statt, wovon jede ca. 90 Minuten gedauert hat.
Die Atmosphäre war sehr freundlich, entspannt und professionell.
Mir wurde zuerst auführlich die Struktur und Kultur der Firma erklärt, bevor es dann zum eigentlichen Bewerbungsgespräch kam. Dabei hatte ich immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen, welche auch umgehend beantwortet wurden.
Das Hauptproblem bei dieser Bewerbung für mich war, das man mich vor einen für die knappe Zeit aufwendigen Webentwicklertest gestellt hatte. Da ich meine Kenntnisse im Webbereich eher als mäßig in meinem Lebenslauf beschrieben hatte, hatte ich so einen komplizierten Test nicht angenommen (eher in anderen Java - Bereichen).
Natürlich habe ich den Test nicht bestanden.
Was bei mir aber als Frage geblieben ist, ob sich meine Gesprächpartner meinen Lebenslauf überhaupt durchgelesen hatten ..
Wenn man sich bewirbt, möchte man den Job haben und nicht ausreden lassen
Die Bewerbung lief erst über einen Recruiter, mit dem ich ein erstes Gespräh führte. Kurz darauf wurde ich zu einem zweiten Gespräch direkt bei willhaben eingeladen.
Da ich mir noch nicht ganz über meine mögliche Rolle im Unternehmen klar war, gab es in meinem Fall noch ein drittes Gespräch, bei dem meine letzten Fragen ausgeräumt wurden.
Besonders positiv möchte ich die Bereitschaft von willhaben hervor heben, mit dem Bewerber zusammen einen möglichst angenehmen Einstieg zu finden. So konnte ich problemlos in einer Übergangsphase noch Arbeiten für meinen alten Arbeitgeber erledigen, und auch der Einstiegstermin wurde nach meinen Wünschen gewählt.
Alles in Allem eine sehr positive Erfahrung.
Bereits zwei Tage nachdem ich meine Bewerbung zu willhaben.at geschickt habe, bekam ich eine Einladung zu einem Erstgespräch. Diese sehr angenehme Gespräch erweckte in mir noch mehr den Wunsch, für diesen Arbeitgeber unbedingt tätig sein zu wollen...und es klappte! Auch das Zweitgespräch war sehr professionell und wertschätzend...
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