153 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Vorstellungsgespräche
Zürich
Versicherungs-Aktiengesellschaft
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Groß und Ganzem sehr gut!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zurich Service GmbH in Wien als Bürokaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Bewerbungsfragen
- teamfähig, hilfsbereit, stets freundlich
- leicht schüchtern, nervös
- Moped fahren, alle Ballsportarten
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absolut professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zurich Versicherung AG in Graz als Schadenreferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung notwendig - einfach ausgezeichnet. Der Bewerbungsprozess ist in jeder Hinsicht wohl durchdacht und äußerst kompetent durchgeführt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, fachliche Kompetenzen, Eigenschaften einer Führungskraft, Wie sollte ein perfekter Tagesablauf für mich sein, Was mir an Kollegen/Team wichtig ist etc.
- Lebenslauf natürlich genau, Welche Tätigkeiten man in welcher Firma gemacht hat plus erlangte Kompetenzen, Grund der verschiedene Studien (Welche Interessen etc), zukünftige berufliche Wünsche, Nebentätigkeiten.
- Wo man sich sonst noch beworben hat, Wie ich mir die Arbeitsstelle vorstelle und den Arbeitsablauf, Was bedeutet Kundenorientierung.
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Wurde überraschend angerufen - danke für die Evidenznahme!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft in Wien als Kundenservice beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Es hat mich sehr gefreut, dass ich in Evidenz genommen wurde und zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Gespräch eingeladen worden bin., als für eine ähnliche Position wieder etwas frei geworden ist.
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Sehr unhöfliche Art der zukünftigen Vorgesetzen! Bewerber wird von oben herab behandelt. Unangenehme Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zürich Versicherungs AG - GenDion in Wien als Mitarbeiter/in im Service Center beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Herrschaften sollten ein Coaching besuchen "Wie gehe ich respektvoll mit Bewerbern um" oder eine externes Unternehmen mit dem Bewerbungsprozess beauftragen. Art und Weise war einfach unter aller Sau!!!
Bewerbungsfragen
- Waren daran nicht interessiert
- Man musste den Lebenslauf - der in kompletter Vollständigkeit vor den Herrschaften lag - nochmal aufsagen!
- Fragen wurden keine gestellt. Bewerbermappe die man mitgebracht hat wurde einem wieder mit den Worten "brauch ma jetzt nicht" zurück geworfen!
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Sehr professionell, angenehmes Gespräch und super schnelle Rückmeldung! Gehaltsverhandlung auf Augenhöhe, offen u. fair!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zürich Versicherungs AG - GenDion in Wien als Business Transformation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beweggründe für den Wechsel.
- Fragen zum aktuellen Job und den Inhalten.
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Professioneller,strukturierter,angenehmer Bewerbungsprozess.Rasche Rückmeldung, Infos über Bewerbungsverlauf vorhanden
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zürich Versicherung AG in Wien als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- keine Fangfragen, typische Fragen wie z.B: wie würden Ihre Arbeitskollegen Ihnen beschreiben? Wie würden Sie sich selbst beschreiben? Stärken und Schwächen. Wie würden Sie einen perfekten Vorgesetzter beschreiben?
- Was hat Ihnen an Ihrem früheren Job nicht gefallen? Welche Aufgaben haben Sie bei Ihren vorigen Tätigkeit nicht gern gemacht?
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Super Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Züricher in Wien als Contact Center Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Keine blöde, nervige Fragen - ein nettes Gespräch , aber gut strukturiert, informativ und zielorientiert.
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Durchwachsen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zürich Versicherungs AG - GenDion in Wien als Employee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
bessere, aktivere Kommunikation und Organisation, schnellere Entscheidung
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Teamfähigkeit, Hobbies
- Gründe für Wechsel, Frage zu Stationen im Lebenslauf
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Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft in Wien als Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Falle eines telefonischen Erstgesprächs sollte dieses vorher als Termin vereinbart werden. Ich finde es nicht gut nach einer Bewerbung unangekündigt angerufen zu werden und dann ohne Vorbereitung bereits mit teils fachlichen Fragen konfrontiert zu werden. Auch für ein telefonisches Erstgespräch muss man sich als Kandidat vorbereiten können.
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Bewerbungsprozess gut durchdacht, zuvorkommend und offen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG in Wien als Programmierer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bezogen auf Vertragstexte (-inhalte): auch Standards sind änder- und anpassbar. Was früher Standard war sieht heute ganz anders aus. Auch Verträge wandeln sich.
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