71 Bewertungen von Bewerbern
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ersetzen Sie Ihr für Deutschland zuständiges HR-Personal mit verantwortungsbewussteren Menschen.
Bewahrung einer minimalen Anständigkeit bzw. Höflichkeit Bewerbern gegenüber!
Ich habe mich 2018 und 2019 bei ZG beworben. Ich bekam nie eine Antwort. Ich habe den verantwortlichen HR-Mitarbeiter angerufen und ihm auf seinem Anrufbeantworter um eine Rückmeldung gebeten. Nichts kam zurück. Das ist ein Armutszeugnis für ZG!
Schönes Absageschreiben, sehr persönlich, gefühlvoll.
Es hat kein Gespäch stattgefunden!
Zwischenmeldungen über den Status
Für mich hat alles sehr gut gepasst.
- Professioneller werden
- Bei einer Absage nichts erfinden, sondern bei der Wahrheit bleiben
- Stelle wurde vermutlich intern direkt vergeben
Mich wenigstens zum Gespräch einladen!!!!!
fachliche Kompetenzen wurden falsch eingeschätzt, obwohl aus Lebenslauf alle Infos hervorgingen
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