4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung im Februar 2023 wurde anscheinend eine Positiv-Bewertung-Kampagne fürs Personalmarketing beschlossen!
Bewerber/inHat sich 2024 als Aussendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einträge vor 2023 lesen und sich mehr Mühe geben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach dem überheblichen Gespräch mit der zuständigen Führungsperson war für mich die Sache erledigt!
Bewerber/inHat sich 2023 als Regionalverkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Begreifen, dass es heute schwer ist gute Leute zum Wechsel zu motivieren und sich dementsprechend mehr Mühe geben bezüglich des Erstkontakt mit einem Interessenten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eigentlich alles super - bis Zusage wieder zurückgezogen wurde
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zurückgezogene Zusage zu spät kommuniziert.
Klassischer Bewerbungsprozess bestehend aus Video-Interview und Probetag vor Ort. Beides hat einen positiven Eindruck hinterlassen. Anschließend rasche telefonische Zusage und Angebot, welches nach üblicher Bedenkzeit von mir telefonisch bestätigt wurde. Bis dahin alles super.
Eine Woche nach der beiderseitigen Zusage wurde das Angebot dann zurückgezogen und mit nicht ausreichender Erfahrung begründet.
Die Kommunikation der Absage empfand ich als enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr konstruktive und freundliche Gespräche
Bewerber/inHat sich 2022 als Lead ERP Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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