16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abacus Research AG Vorstellungsgespräche
Abacus
Research
AG
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Legt Wert auf lange Bindungen aber nicht auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2017 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erstgespräch war sehr kurz. Man wollte relativ schnell einen vor Ort kennenlernen. Dabei konnte man Sachen wie langfristige Ziele und Pläne vorher erfragen und wenn das nicht passt gleich absagen. Übernachtung im Hotel von der Firma bezahlt. Anfartskosten aus dem Ausland musste man selbst tragen.
Den ganzen Tag gab es Tests und Präsentation der Bereiche.
Beim Mittagessen habe ich gesagt, dass noch weitere Gespräche laufen und das ich nicht weiter als 2 Jahre voraus planen kann. Als 30 Jährigem steht ja einem die Welt offen. Abacus legt viel Wert auf Mitarbeiterbindung. Viele arbeiten 5 Jahre und mehr. Meine Offenheit und Dynamik ist nicht gut angekommen. Es war auch eine leichte Antipathie zu spüren, dass ich kein Schweizerdeutsch sprechen kann.
Bewerbungsfragen
- Generelles Gespräch zu Zielen. Da ich hier nicht weiter als 2 Jahre vorausplannen konnte, gab es hier eine Absage. Leute die Familie und Kinder haben, sind im Vorteil, da sie wahrscheinlicher bei Abacaus in Wittenbach bleiben. Junge dynamische Menschen die nicht genau wissen wo Sie nächstes Jahr sein werden sind da eher fehl am platz.
- Es wurde wenig zur Person gefragt und dafür viel zur Firma erzählt. Man hatte stets den Eindruck man soll sich glücklich schätzen, wenn man aufgenommen wird und ein kleines Rädchen in der Maschine sein darf. Die Begegnung schien nicht wirklich auf Augenhöhe zu laufen.
- Viele Tests zu JAVA Programmierung. Eher Hello-World mäßig. Scheint so als, ob die Firma immer wieder die Gleichen Tests abklappert. Da die Tests immer auf eine konkrete Lösung ausgelegt waren, gab es wenig Spielraum für Kreativität oder alternative Lösungswege.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Haben mich im ersten kurzen Telefonat nach meinen Gehaltsvorstellungen erkundigt
Bewerber/inHat sich 2023 bei Abacus Research AG in St. Gallen als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Software engineer
Bewerber/inHat sich 2022 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Software engineer beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Speditives Bewerbungsverfahren, angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zusage nach etwas längerem Warten
Bewerber/inHat sich 2019 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Softwareberater beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Software Berater beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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