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Vorstellungsgespräche

16 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wurde nach meiner initialen Bewerbung sehr schnell zu einem Gespräch eingeladen und dannach auch sehr schnell zu einem Schnupper-Tag vor Ort. War sehr interessant und man hat einen guten Einblick in die Tätigkkeiten bekommen. Es gab zwei kleine Programmier-Aufgaben, waren relativ einfach zu lösen. Die Leute waren alle freundlich und insgesamt sehr angeneheme Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Programmierkenntnisse, Berufliche Ziele, Hobbies
  • Java Programmieraufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zuverlässig, professionell und doch persönlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Customer Service Debi- und Kreditorenbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich keine :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das Feedback - das uns sehr freut!

Angenehmer Bewerbungsablauf, Schnuppertag ist eine tolle Sache

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Im ersten Gespräch etwas mehr Zeit nehmen, die Firma vorzustellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage durch HR-Mitarbeiterin

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Software Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch lief an und für sich in Ordnung. Am Freitag hatte ich das Interview mit zwei Gesprächspartnern. Auf die Frage, wie der weitere Verlauf aussieht, hat man mir gesagt, dass Sie gerade erst mit den Bewerbungsgesprächen angefangen hätten und niemanden ohne Schnuppertag anstellen. Ich könnte, da es bereits Freitag war, erst gegen Ende nächster Woche mit einem Bescheid rechnen. Am Montag morgen rief mich eine Mitarbeiterin vom HR (also keiner der beiden Gesprächspartner) an, um mir mitzuteilen, dass sie sich für die beiden offenen Stellen für andere Kandidaten entschieden hätten. Ich frage mich, wie zwei Bewerber von Freitag morgen bis Montag morgen zum Schnuppertag eingeladen wurden und man so schnell eine Entscheidung getroffen hat. Ich selber bin mir zu 100% sicher, das der Hauptgrund für die Absage meine Lohnvorstellung war. Es wäre m.E. respektvoller und für den Bewerber auch nützlicher, wenn man ein ehrliches und konkreteres Feedback erhält, auch wenn es nicht einfacht ist, eine Absage zu erteilen. Zudem ist es enttäuschend, dass keiner der beiden Interviewpartner die Absage mitgeteilt hat, sondern eine Person, der ich noch nie begegnet bin. Nach Bewerbungsschreiben, Vorbereitung und einer Stunde Interview ist es glaube ich das Mindeste, das man erwarten darf...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Interviews in unkomplizierter, offener & persönlicher Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Android Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere der Tag vor Ort war beeindruckend. Man hat sich viel Zeit genommen und mir das Unternehmen und die Projekte in aller Ruhe vorgestellt.
Bitte genau so weitermachen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch bei Pizza und Rotwein: unbürokratisch, persönlich, zielführend

4,6
Bewerber/inHat sich bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Softwareentwickler beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte so weitermachen!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von den hinteren Plätzen zum vordersten Platz

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir war zunächst unklar, was mich alles beim Ersttermin erwartet. Hier hätte ich mich gerne im Vorfeld darauf vorbereitet, auch wenn diese aufgrund der sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre nicht notwendig war, da es eine sehr angenehmes Gesprächsumfeld.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Suche nach Veränderung und einem schönerem Leben außerhalb der Stadt.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt ab und zu an Parkmöglichkeiten (Besonders bei Events)

Bewerbungsfragen

  • Welche neuen Funktionen bietet die neuste Java Version gegenüber den vorherigen?
  • Wieso hast du dich hier beworben?
  • Gründe des Wechsels: kein Stadtmensch
  • Vorher in einer größeren Stadt in DE als Softwareentwickler für einen größeren Automobilhersteller gearbeitet. Dort teilweise mit langsamer Hardware gearbeitet, welche mich quasi zu einem Wechsel gezwungen hat, da ich angefangen habe schneller als mein Computer / Workstation zu rechnen. Jetzt angenehme Hardware!
  • Schulen & Studium:
  • Erst Hauptschule, danach Realschule und FOS -> Studium -> Master Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung um die Stelle als Softwareberaterin

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Software Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neu Orientierung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechtes Gespräch, schlechte Kommunikation (Im Sinn wir haben es nicht nötig)

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG als Supporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anforderungsprofil hat sehr gut gepasst auf die Stelle. Doch sie suchten eine sehr junge Person für den Job. Grund: niedriger Lohn und Formbarkeit.

Bewerbungsfragen

Welche Fragen hätten Sie noch wenn das Gespräch nur noch 3 Minuten gehen würde?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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