Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Falls Activ Fitness weiterhin am Markt bestehen will, sollte es seine Unternehmenspolitik noch einmal gründlichst überdenken. Kein Mitarbeiter lässt sich das auf Dauer gefallen!
Die Arbeitsatmosphäre wird jeden Tag schlechter
Am besten man stellt seine persönlichen Interessen hinten an
Am Arbeitnehmer sparen, dass der Arbeitgeber mehr für sich hat
Es gibt keinen wirklichen Zusammenhalt unter den Kollegen. Lästereien und Hetzjagd stehen an der Tagesordnung
Keinerlei Werschätzung der Mitarbeiter durch ihre Vorgesetzten. Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
Eher unter dem Durchschnitt
Kommunikation
Managerin macht was sie will und regional managerin macht nichts
Mehr Famile freundlich und nicht um geld orientiert
Bessere Löhne
Pünkliche Lohnzahlung
Lohnverbesserung
Minimallohn :(
Verbesserungspotential zwischen MA und Vorgesetzten.
Einseitig.
Gute Mitarbeiterrabatte
13. Monatslohn im November
Pünktliche Lohnzahlung
HR gut erreichbar
Arbeitszeit pro Woche zu hoch
Öffnungszeiten vor Feiertagen und an Feiertagen
Wenig Interesse Probleme zu lösen
CM und MA müssen alles ausbaden
Kleine Zulage für CM
Kinderbetreuung während Arbeitszeit im Hort nicht gestattet
Lohn
Es gibt MA die nicht in einer gewissen Position angestellt sein sollten
MA behalten die Vorschriften missachten und sich unangemessen verhalten
Nicht nur sagen das man MA unterstützt auch handeln. MA die lange krank sind und lange beim Unternehmen waren unterstützen statt kündigen. Keine Voreingenommene Haltung einnehmen. Nachfragen statt verurteilen. Löhne anpassen für alle Zusätzlichen Aufgaben die neu Erfunden wurden. Auf die CM hören und auch mal nach deren Wünsche. Handeln. Alle aus der GL sollten 1 Woche in den Studios stehen und alles das erledigen was sie von uns verlangt haben, dann wird man sehen, tun statt reden.
Viel druck und unrealistische Vorstellungen der GL
Unter Mitarbeitern sehr schlecht
Was ist das? Die WLB gibts hier nicht.
Aber nur wenn die GL dich mag
Hat sich verbessert
Sie haben mehr Ferientage pro Jahr:)
Voreingenommen, hören stark auf Gerüchte, keine klare Kommunikation, kein Nachfragen oder hinterfragen bestimmter Dinge und noch vieles mehr. Sie wissen selbst nicht was sie machen.
Es findet nicht wirkliche eine klare Kommunikation statt, jeder redet an jedem vorbei und dann hat niemand das oder das gesagt oder getan.
Darauf wir geachtet.
mehr an Arbeit beurteilen als an Person
wenn du nicht beliebt bist, hast du keine Chance weiter zu kommen
Das Ding verkaufen
Das übliche Discounter Image. Es wird gesparrt um an noch mehr Standorten zu eröffnen. Löhne und Anstellungsbedingungen sind dementsprechend angepasst.
Kenne ich nicht
Für 2000,- Stutz und drei Monate Webcam Schulung kannst du schon bei AF starten ohne jemals nur ansatzweise mit dem Sport oder Beruf zutun gehabt zu haben.
Eine Katastrophe und ist ständig krank
Arbeits…. Was?
Arbeitszeiten
Vorgesetzten verhalten
Keine Schulung
Keine Weiterbildung
Du kannst von keinem was lernen, weil auch keiner was kann.
Das Gehalt ist sehr niedrig für die Arbeitszeiten die du am Tag leisten musst.
Kommunikation, Interessen, Umsetzung von Ideen
Lohn niedrig für die Anforderungen kein MA Parkplatz, muss aus eigener Tasche gezahlt werden, Abzüge werden auf maximal angesetzt und vorher nicht kommuniziert. Es gibt keine Firmenkreditkarte, man muss oft in Vorkasse gehen
Mehr Frauen in Führungspositionen
selten interne Weiterbildungen, nur eine Beteiligung der Kosten bei z.B der safs oder anderen Sportschulen
Man muss kein Lösungssatz haben um zu verstehen dass da seit längerem etwas nicht gut läuft
Wenn ich Feierabend habe möchte ich nicht angerufen werden
Musste mein eigenes WC Papier mitbringen da keins da war
Man existiert vor sich hin als zu leben
So verdient kununu Geld.