Ein Unternehmen, das wirklich hinter seinen Mitarbeitern steht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es grossartig, dass die Geschäftsleitung so offen und nah an den Mitarbeitenden ist. Es gibt keine klaren Schichten zwischen der GL und den Mitarbeitern, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht. Man fühlt sich wertgeschätzt, und es wird auch gelobt, wenn man etwas Gutes beiträgt.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist modern und stilvoll eingerichtet und befindet sich in einer perfekten Lage – direkt in der Nähe von Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten. Die Atmosphäre wird durch ein tolles Team von Kollegen und Kolleginnen geprägt, die stets für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
Kommunikation
Alle Kollegen und Kolleginnen sind sehr offen und haben mich direkt in die Kommunikation aufgenommen. Die Zusammenarbeit ist nicht nur im eigenen Team, sondern auch abteilungsübergreifend hervorragend. Die Geschäftsleitung fördert eine transparente Kommunikation durch regelmäßige Reports der GL-Meetings, die alle auf dem neuesten Stand halten. Zusätzlich gibt es einen wöchentlichen internen Podcast der Geschäftsführerin, in dem sie weitere Einblicke und wichtige Informationen teilt. Ausserdem besteht die Möglichkeit, wöchentlich mit den direkten Vorgesetzten zu sprechen (im One2One oder im Team StandUp), was den Austausch fördert. Bei technischen oder anderen Problemen steht einem das Team jederzeit unterstützend zur Seite.
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine wahre Freude, Teil der AGILITA zu sein. Jährlich machen wir als gesamte Firma einen Ausflug übers Wochenende, der immer wieder eine riesiges Highlight ist und den Zusammenhalt stärkt. Zusätzlich gibt es regelmässig Team-Events, die jedes Mal anders sind und für viel Abwechslung sorgen. Und nicht zu vergessen: Unsere jährliche Weihnachtsfeier mit uns und unseren Lebenspartnern. Diese besonderen Events und Goodies fördern den Zusammenhalt und machen das Arbeiten hier noch angenehmer.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei AGILITA ist grundsätzlich sehr gut, und das Unternehmen unterstützt einen dabei, die Balance zu finden. Die Tatsache, dass ich hier keine 5 Sterne vergebe, liegt eher an mir selbst – manchmal fällt es mir noch schwer , die Arbeit und mich selbst abzugrenzen.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Unternehmen fühlt man sich wirklich wertgeschätzt, auch wenn man keine Führungsposition innehat. Es gibt keine spürbaren Hierarchien, die das tägliche Miteinander beeinflussen – man wird nicht unterdrückt oder bevormundet. Stattdessen wird jeder Beitrag respektiert, und die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Man wird in eine Vielzahl spannender Projekte eingebunden, die nicht nur herausfordernd sind, sondern auch für tolle Gespräche an der Kaffeeküche sorgen. Es ist immer wieder spannend, sich mit den Kollegen auszutauschen und neue Ideen zu entwickeln!
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wird von einer Geschäftsführerin geführt und man merkt ganz klar dass Gleichberechtigung hier einen hohen Stellenwert hat. Es wird aktiv daran gearbeitet eine faire und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder unabhängig von Geschlecht oder Position die gleichen Chancen erhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wissensstand der älteren Kollegen wird hier sehr geschätzt. Sie bringen nicht nur wertvolle Erfahrungen mit, sondern teilen ihr Wissen auch mit Begeisterung mit der jüngeren Generation. Das schafft eine tolle Lernatmosphäre und fördert den Austausch zwischen den verschiedenen Erfahrungsstufen. Durch diesen Wissensaustausch erhält man verschiedene Blickwinkel auf Projekte, was zu innovativen Lösungen und einer noch besseren Zusammenarbeit führt.
Arbeitsbedingungen
Der gute Mix aus arbeiten beim Kunden vor Ort, im Office und Homeoffice stimmt für mich perfekt. Unsere Arbeitsumgebung ist modern und stilvoll gestaltet, mit einer perfekten Lage, die Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten direkt in der Nähe bietet. Die Atmosphäre im Büro wird massgeblich von einem großartigen Team aus Kollegen und Kolleginnen bestimmt, die stets ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen hat eine eigene Abteilung, die sich intensiv mit Nachhaltigkeit beschäftigt. Immer wieder werden verschiedene kleine Projekte ins Leben gerufen, um uns auf einen nachhaltigeren Weg zu bringen. Zusätzlich wurde in Zusammenarbeit mit einer Fachhochschule analysiert, an welchen Stellen Veränderungen vorgenommen werden können, um noch besser zu werden. Es wurden bereits 2 Zertifizierungen durchgeführt. Es ist grossartig zu sehen, wie ernsthaft und zielgerichtet das Thema hier angegangen wird.
Image
Leider erscheinen immer wieder Kununu-Einträge von frustrierten, ehemaligen Arbeitskollegen die die Anonymität nutzen und die nicht die Wahrheit widerspiegeln. Das wirkt sich negativ auf das Image des Unternehmens aus, obwohl es mit so viel Herzblut und Leidenschaft geführt wird. Es ist schade, dass diese positiven Aspekte nicht immer die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen. Denn der Spass und die Leidenschaft mit der Kunden und Mitarbeiter zusammen arbeiten entspricht genau dem guten Bild der AGILITA: innen - wie aussen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bei uns in vielen verschiedenen Richtungen gefördert. Zusätzlich zu SAP Kursenund Zertifizierungen gibt es z.B: die Unterstützung für ein Studium an der Fachhochschule, Eidgenössischen Fachausweisen oder die AGILITA Academy, die jedes Jahr mit einer neuen Runde IMS-Praktikanten startet – es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder die Möglichkeit hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.