Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Akris
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Trotz höchster Qualifikation Absage ohne Vorstellungsgespräch

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Akris AG in St. Gallen als Bekleidungstechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage mit der Begründung es hätte mehrere qualifizierte Bewerber gegeben. Stelle schon sehr lange ausgeschrieben.
Weiterhin wirrd die Position jedoch auf allen Plattformen neu ausgeschrieben.
Das ist nicht professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simon HintermannHR Advisor Recruiting

Guten Tag,

Besten Dank für Ihr Feedback. Für den Fall, dass Sie dies lesen, möchte ich Ihnen gerne unsere Beweggründe erklären.
Ich hoffe auf Ihr Verständnis, dass wir aus Zeitgründen nicht alle Bewerbenden persönlich interviewen können. Es gab tatsächlich Bewerbende, welche aus unserer Sicht besser zu der Stelle passten. Aus Zeitgründen können wir jeweils nicht bei allen Bewerbenden die spezifischen Details ausführlich beschreiben, auf Ihre Anfrage hin erhalten Sie jedoch gerne eine detaillierte Auflistung unserer Beweggründe für unseren Entscheid (ich kenne Ihre Identität noch nicht, entsprechend kann ich hier auch keine genaueren Gründe nennen).
Die betroffene Stelle der Bekleidungstechnikerin will sehr sorgfältig ausgewählt sein, und die Neuveröffentlichung dient dazu, die Stelle in den Algorithmen der Plattformen wieder nach oben zu schieben.
Falls Sie jegliche Fragen haben oder detailliertere Informationen wünschen, dürfen Sie sich sehr gerne auf "jobs@akris.com" bei mir melden, ich stehe Ihnen zur Verfügung.

Freundliche Grüsse und alles Gute bei Ihrer weiteren Stellensuche,
Simon Hintermann

Keine Reaktion auf meine Bewerbung. Absage ohne Begründung nach 3 Monaten. Soetwas habe ich noch nie erlebt!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akris AG in St. Gallen als Sachbearbeiter Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR Team auswechseln, scheinen überfordert!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr angenehmes und professionelles Vorstellungsgespräch mit kompetenten und freundlichen Mitarbeitern. Eindrucksreich.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akris AG in St. Gallen als Geschäftsleitungs-Assistentin 100% beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen. Wünsche beim neuen Arbeitgeber
  • Berufliche Erfahrungen und fachliches Können. Stationen und Aufgabengebiete beim letzten Arbeitgeber
  • Eindrücke zum Unternehmen und der Position im Unternehmen. Sehr detaillierte Schilderung der zu besetzenden Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung, nur Erhalt der Unterlagen

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Akris AG in St. Gallen als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber geben sich Mühe, sich zu bewerben, gebt ihnen wenigstens Bescheid.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionelles Bewerbungsmanagement

1,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Akris AG in St. Gallen als Mitarbeiterin Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden