9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Stellenbeschreibung alle gewünschten Anforderungen klar benennen.
Zugesagtes nicht durch Dritte widerrufen lassen!
in meinem Fall optimaler Ablauf des Bewerbungsprozesses
Amcor liess mich am Freitag um 22.00 Uhr ablehnen.
Ich nehme an, das sind Outsourcing Mitarbeiter aus Indien oder China.
Asoziale Firma......
Bessere Interviews zu organisieren und die beste Kandidaten zu einstellen
Andere Amcor Standorte sollten sich dieses Vorgehen als Best Practice nehmen. Vielleicht eine Begehung der Produktion.
Wir haben gemeinsam an einem Thema gearbeitet, so konnte der ich als Bewerber sehen ob die Aufgabe meinen Fähigkeiten und Anforderungen entspricht. Der Arbeitgeber konnte sich auch von mir überzeugen.
Es gibt nix Negatives zu Berichten
Wenn Stellen ausgeschrieben sind und Bewerbungen eingehen, sollte man zumindest irgendeine Antwort erhalten.
Nach 3 Monaten einfach nichts ! Habe nach 10 Tagen nachgefragt. Da hiess es, dass sie viele Bewerbungen haben und ich mich noch gedulden soll.
Danach einfach nichts mehr !
Sehr schlecht !!!!
Null Feedback auf Bewerbung erhalten, ausser dem automatischen Bestätigungsemail. Nach 3 Monaten noch keine Antwort