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Davos und weitere

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bei AO gehen die Uhren anders...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei AO Foundation in Davos als Employee Consultant Project Manager Event Owner APAC beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich im März 2024 beworben und folgende automatisierte Antwort erhalten:
"Thank you for your interest in Employee Consultant Project Manager Event Owner APAC [xxxx]. We look forward to reviewing your application and will get back to you with a feedback in due time.

Kind regards,
AO Recruitment Team"

Seither habe ich nur automatische E-Mails mit Hinweisen auf die neuesten Positionen der Organisation erhalten, aber keine Absage, keine Rückmeldung, nichts. Jetzt, 5 Monate später, teilte man mir per Mail mit mein Bewerberprofil werde gelöscht.

Anscheinend versteht man bei AO "in due time" anders als im Allgemeinen Sprachgebrauch üblich.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maja VidovicSenior HR Recruiter

Liebe:r Bewerber:in

Danke für deine Bewertung. Da ist ganz offensichtlich einiges schiefgelaufen, und ich möchte mich im Namen unseres gesamten HR-Teams dafür entschuldigen.

Wir haben in den vergangenen Monaten unser Bewerbungsportal erneuert und unsere Bewerbungsprozesse optimiert, damit so etwas nicht wieder passiert. Solltest du also wieder einmal einen spannenden Job bei der AO Foundation entdecken, hoffe ich, dass du uns eine zweite Chance gibst und wir dir beweisen können, dass es auch anders geht.

Herzlichst, Maja

Sehr schwach!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei AO Foundation in Davos als Project Manager Events beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerbungen richtig lesen
- Rechtzeitig absagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 bei AO Foundation in Davos beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr professioneller Rekrutierungsprozess

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dinosaur-Land

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei AO Foundation in Dübendorf als Project Manager Community Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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