4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AO Foundation Vorstellungsgespräche
AO
Foundation
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei AO gehen die Uhren anders...
Bewerber/inHat sich 2024 bei AO Foundation in Davos als Employee Consultant Project Manager Event Owner APAC beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hatte mich im März 2024 beworben und folgende automatisierte Antwort erhalten:
"Thank you for your interest in Employee Consultant Project Manager Event Owner APAC [xxxx]. We look forward to reviewing your application and will get back to you with a feedback in due time.
Kind regards,
AO Recruitment Team"
Seither habe ich nur automatische E-Mails mit Hinweisen auf die neuesten Positionen der Organisation erhalten, aber keine Absage, keine Rückmeldung, nichts. Jetzt, 5 Monate später, teilte man mir per Mail mit mein Bewerberprofil werde gelöscht.
Anscheinend versteht man bei AO "in due time" anders als im Allgemeinen Sprachgebrauch üblich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr schwach!
Bewerber/inHat sich 2019 bei AO Foundation in Davos als Project Manager Events beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungen richtig lesen
- Rechtzeitig absagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2009 bei AO Foundation in Davos beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr professioneller Rekrutierungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dinosaur-Land
Bewerber/inHat sich 2018 bei AO Foundation in Dübendorf als Project Manager Community Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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