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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Interessant, aber …

2,1
Bewerber/inHat sich bei Avadis Vorsorge AG (umgezogen) in Zürich als Büro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es grenzt schon fast an Respektlosigkeit gegenüber den Kandidaten, wenn man sich nicht mal bemüht, eine ordentliche Absage zu schreiben und in der Bestätigungsemail zum Eingang der Bewerbung einfach lapidar schreibt, dass falls man sich die nächsten 2-3 Wochen nicht meldet, dies einer Absage gleich kommt, aber das Stelleninserat immer noch weiter läuft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Avadis Human Ressources

Wir danken dir, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast, obwohl du als Kandidat nicht in die engere Auswahl gekommen bist. Es tut uns leid, dass dir deine Bewerbung in schlechter Erinnerung geblieben ist. Wir haben in der Zwischenzeit an unserem ATS gearbeitet und sind jetzt in der Lage allen Kandidaten respektvoll und in angemessener Zeit Feedback zu ihrer Bewerbung zu geben.

Professioneller, wertschätzender und persönlicher Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Avadis Anlagestiftung in Zürich als BVG Leistungsspezialist:in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr professioneller, wertschätzender und persönlicher Bewerbungsprozess. Ob digital oder vor Ort, es herrschte immer eine angenehme und entspannte Atmosphäre. Rückmeldungen erfolgten schnell, persönlich, und sehr freundlich. Als Bewerber erhielt man einen sehr guten Einblick in das Unternehmen, die Unternehmenskultur und den Aufgabenbereich, sodass ich nach Abschluss der Gespräche sicher sein konnte, dass das Unternehmen und die Aufgaben zu mir passen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Avadis Human Ressources

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns riesig zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als so professionell und wertschätzend empfunden hast. Wir legen grossen Wert darauf, eine angenehme und entspannte Atmosphäre zu schaffen, egal ob digital oder vor Ort.

Es ist uns wichtig, dass du als Bewerber einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und die Unternehmenskultur erhältst. Wir sind froh, dass du nach den Gesprächen ein gutes Gefühl hattest und dir sicher bist, dass wir gut zueinander passen.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen heissen zu dürfen und werden sicher einige interessante Aufgaben bewältigen.

Respektloser Umgang mit Bewerbungen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Avadis Vorsorge AG in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es grenzt schon fast an Respektlosigkeit gegenüber dem Arbeitssuchenden, wenn man sich nicht mal bemüht, eine ordentliche Absage zu schreiben und in der Bestätigungsemail zum Eingang der Bewerbung einfach lapidar schreibt, dass falls man sich die nächsten 2-3 Wochen nicht meldet, dies einer Absage gleich kommt, aber das Stelleninserat immer noch weiter läuft.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Avadis Human Ressources

Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen und danken dir für Deine Offenheit.

Es tut uns leid zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst. Wir verstehen, dass eine respektvolle Kommunikation für Arbeitssuchende wichtig ist und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen. Dein Eindruck ist für uns nicht akzeptabel, und wir nehmen Deine Kritik sehr ernst. Unsere Prozesse sind inzwischen standardisiert und wir begegnen allen Interessenten mit grossem Respekt.

Wir werden unseren Bewerbungsprozess laufend weiterentwickeln und sicherstellen, dass zukünftige Absagen klarer und respektvoller formuliert werden. Jeder Bewerber verdient eine angemessene Rückmeldung, und wir arbeiten daran, dies zu verbessern.

Vielen Dank nochmals für Deine Rückmeldung.

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