17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Avanade Schweiz GmbH Vorstellungsgespräche
Avanade
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönliches Bewerbungsverfahren, transparente und zeitnahe Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei Avanade Schweiz GmbH in Wallisellen als Trainee ERP-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grösste Herausforderung bis jetzt, Stärken, Schwächen
- Wieso diese Stelle
- Erwartung an Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Schneller Prozess mit der Person im Mittelpunkt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Avanade Schweiz in St. Gallen als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorschläge
Bewerbungsfragen
- Erzähle über dich/wie sind Sie in der Schweiz gekommen. Was sind Ihre Stärken?
- Ausbildung war ein sehr wichtiger Punkt, vor allem ein Master zu haben
- Was möchten Sie niemals für Arbeit machen
- Was haben Sie bei ihrem Arbeitgeber geschätzt bzw. was hat gefehlt?
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Sehr professionell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2019 bei Avanade Schweiz GmbH in Zürich als Digital Workplace Consultant beworben.
Bewerbungsfragen
- Herausforderungen im Job
- Standard Fragen
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Sehr professionell, strukturiert Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Avanade Schweiz GmbH in Wallisellen als AX / D365 Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- AX Spezialist, mit Erfahrung in verschiedene Branche, bekannt für mein tief-kenntnisse (Technisch) in der Dynamics Community.
- Ich bin auch ein Musiker. ich spiele Orgel. Das ist mein grosses Leidenschaft.
- Ich bin auch ein Berg Liebhaber, und fahre Ski oft im Winter.
- Im Sommer, spiele ich Tennis.
- Ich möchte mit dem neuesten AX Versionen arbeiten. Meine aktuelle Firma hat sich gegen eine Upgrade entschiedet.
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Langsamer, unklarer Prozess - sonst professionell, Konzentration auf den Cultural Fit, alles Andere ist lernbar
Bewerber/inHat sich 2018 bei Avanade Schweiz GmbH in Zürich als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Prozesssicherheit (wie viele Interviews gibt es...) und schnellerer, pünktlicher Prozess (einhalten der versprochenen Rückmeldezeiten)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, was brauche ich um Happy zu sein, Ziele, Motivation
- Gründe für den Wechsel, Tendenz zur Selbständigkeit, Gründe für Branchenwechsel
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Effizienter & moderner Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Avanade Schweiz GmbH in Wallisellen als Trainee IT-Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Fragen zu persönlicher Motivation, privaten Interessensfeldern und Zielen, Bereitschaft und Motivation für Projektarbeit, Geschäftsreisen & Weiterbildungen
- Fragen zu allgemeinem Werdegang, im Anschluss spezifisch auf die technischen Bereiche davon, Hürden/Problembewältigungen in vergangenen Berufen
- Die klassischen Fragen zur Unternehmung (Offering), Consulting- & Projektwelt
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Fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Avanade Schweiz GmbH in Zürich als .net Consult beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war lange. Ich hatte insgesamt 4 Gespräche
1. Gespräch: Telefoninterview mit Informationen zur Firma und zur Person
2. Gespräch: Telefon Assessment Teil 1 (Fragen bezüglich der geforderten Fähigkeiten)
3. Gespräch: Telefon Assessment Teil 2 (Logikaufgabe)
4. Gespräch: Persönliches Interview auf Englisch
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Sehr Professionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei Avanade Schweiz GmbH in Zürich als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess verläuft sehr gut. Er war eine Möglichkeit die Firma sogar die Firmakultur kennenzulernen.
Ich habe mit Personal, technische Mitarbeiter und einem Manager gesprochen.
Bewerbungsfragen
- Meine Fähigkeiten. Keine Fangfragen - finde ich gut!
- Technische Fragen wurden mir gestellt!
- Grund für Wechsel.
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Consultant
Bewerber/inHat sich 2015 bei Avanade Schweiz GmbH in Zürich als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst war HR-Interview. Es folgten, "Wir werden uns umgehend mit dir". Nach 3 Wochen fragte ich über den Status und einem technischen Interview eingerichtet. Nach 1,5 Stunde Interview, der üblichen folgten: "Wir werden uns umgehend mit dir". Drei Wochen später sagen sie, Interview war sehr positiv, aber sie haben Umstrukturierung und: "Wir werden uns umgehend mit dir". Danach 2 mal fragte ich und bekam eine klassische Antwort: "Wir werden uns umgehend mit dir". Nach 3 Monaten immer noch keine Antwort. Verblassung.
Bewerbungsfragen
Klassische HR Interview-Fragen. Technische Interview war lang und gründlich.
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Positives Recruiting Erlebnis
Bewerber/inHat sich 2015 bei Avanade Schweiz GmbH in Zürich als Executive / Office Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- ich musste ein PPT Forecast Diagramm erstellen
- befristeter Vertrag beim alten Arbeitgeber
- grosses Interess an der IT Branche, Lust auf ein "kleineres" Unternehmen
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