Chaotisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen an sich sind nicht schlecht: Man ist sehr grosszügig mit dem Homeoffice, kann marktgerechtes Geld verdienen und einem werden viele Freiheiten gelassen. Es gibt auch immer mal wieder Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die letzten zwei Jahre waren von einem hohen Mass an Veränderung geprägt. Mehrere Führungswechsel in kurzer Zeit haben dazu geführt, dass eine kontinuierliche Entwicklung in unserer Abteilung erschwert wurde. Es fehlte an einer klaren und stabilen Richtung. Die Zusammenarbeit war von Misstrauen geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Die jüngsten Veränderungen im Unternehmen haben zwar für frischen Wind gesorgt, jedoch vermisse ich eine tiefgreifendere Transformation. Ein reines Umbenennen von Abteilungen reicht nicht aus, um die zugrundeliegenden Herausforderungen anzugehen. Es bedarf konkreter Schritte, um die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind nett und hilfsbereit. Allerdings habe ich das Gefühl, dass die Zusammenarbeit in meiner Abteilung durch fehlende Anerkennung und ein gewisses Misstrauen belastet wird. Positive Leistungen werden oft nicht ausreichend gewürdigt und ein offenerer Umgang miteinander wäre wünschenswert. In 1-1 Gesprächen wurde viel Kritik geäussert, offen im Team angesprochen wurde nie.
Kommunikation
Nicht sehr "transparent" ;) Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte transparenter gestaltet werden. Aktuell erreichen uns wichtige Neuigkeiten oft erst über den Umweg der 'Gerüchteküche'. Monatliche Meetings sind grundsätzlich positiv, jedoch könnten die Informationen präziser und zielgerichteter vermittelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es sehr loyale Kollegen, aber leider auch das typische Consulting-Silo-Denken. Innerhalb meiner Abteilung war jeder im Home-Office oder an anderen Standorten, sodass man eher getrennt voneinander gearbeitet hat.
Generell gibt es aber schon viele hilfsbereite Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Viel Life wenig Work. Durch nicht existente Auftragslage ist das bore-out vorprogrammiert. Immerhin 100% Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck, dass die Wertschätzung für die geleistete Arbeit zu kurz kommt. Insbesondere die häufigen Wechsel der Vorgesetzten, die fehlenden Einzelgespräche und das ausbleibende Abschlussgespräch haben mich als Mitarbeiter stark enttäuscht.
Auch wenn die Kollegen stets bemüht waren zu helfen, hätte ich mir von einem Vorgesetzten mehr persönliche Betreuung gewünscht. Die Bereitschaft, auch abends noch für Fragen zur Verfügung zu stehen, ist zwar lobenswert, jedoch konnte dies die fehlende Struktur in der Führung nicht vollständig kompensieren.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja, aber de-facto nein da nicht viel zu tun.
Gleichberechtigung
Beförderungen waren deutlich einfacher drin, wenn man gut mit dem Chef war.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen. Teilweise auch schon pensionierte Leute arbeiten noch hier.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Moderne Büros, kostenlose Getränke und flexible Arbeitszeiten tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Das grosszügige Homeoffice-Modell ist besonders hervorzuheben. Einziger kleiner Nachteil: In den Grossraumbüros kann es in Spitzenzeiten etwas lauter werden. Hier wäre eine Optimierung der Raumakustik wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro gibt es normale Tassen und mehrere Spülmaschinen. Warum gibt es dann direkt daneben noch Einwegpapier Becher?? Die Einwegbecher werden leider auch häufig verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen waren gut.
Image
Leider ist die Stimmung aktuell sehr angespannt und viele reden schlecht über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung möglich. Leider ist die jährliche Bewertung intransparent und man kann auch ohne objektive Leistung also trotz niedriger Verrechenbarkeit befördert werden, wenn man gut mit dem Chef ist.