Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aveniq die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 372 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist noch eines der Hauptprobleme. Oft trifft man nicht den richtigen Ton.
Mit den Kollegen und Teamleiter harmoniert es sehr gut.
Je nach Abteilung flexibles, modernes Arbeiten möglich. Dafür wird wie im Beratungsgeschäfts üblich erwartet, dass man sich auch mal ausserhalb der normalen Arbeitszeit mit seinen Kollegen abstimmt.
Das Verhalten des lower Managements (Teamleiter) war und ist immer sehr löblich. Die Stimmung gegenüber den upper Management ist leider eine andere Sache.
Normale Mischung wie im Projektgeschäfts gängig.
In der momentanen Lage sehr gedrückt. Das liegt vorallem daran, dass die Aveniq seit der Fusionierung sind mehr zur Ruhe kommt.