3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte mich als Trolleybus Chauffeur beworben durfte zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch (dieses braucht etwa einen halben Tag bis zu einem Tag Vorbereitung da mit einem Linienbus mitgefahren werden muss) nachdem Persönlichen Vorstellungsgespräch wurde ich zu einem Eignungs und Fahrtest eingeladen... danach habe ich nichts mehr gehört auch nicht nach mehreren Emails und telefonischer Nachfrage das ist schon 2 Monate her... dies nach mehr als einem Tag Aufwand und dreimal nach Luzern reisen.... Wertschätzung gleich Null und sowas von einem öffentlichen Betrieb!!
Wenn man nicht zusammenpasst und sich gegen den Bewerber entscheidet, ist das absolut ok, aber man sollte die Bewerber darüber in Kenntnis setzen. Sich
einfach nie wieder zu melden, ist in der heutigen Zeit nicht angebracht. Ein
respektvoller und wertschätzender Umgang sieht definitiv anders aus.
Leider wurde auch auf meine Mail mit der Nachfrage nach dem Prozessablauf nicht reagiert, obwohl es im Gespräch angeboten wurde. Es ist wohl nicht zu viel verlangt, wenigstens eine kurze Rückmeldung zu geben. Auch der oder die Bewerberin nimmt sich Zeit, bereitet sich vor, verschiebt Termine. Leider wird heutzutage vielfach vergessen, dass auch ein Bewerbungsprozess zum Image des Unternehmens positiv oder negativ beitragen kann.